カーメルウォンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日常的なスキルアップの確認に使うスキルアップチェックシートや、半期に一度使う人事考課の書式や制度はきちんとありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
雑貨屋という仕事自体は、かわいい物や、好きなものに囲まれて働けるので、楽しさがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最低月7日の休みはありました。連勤は最大でも6連勤で、なるべく５連勤までにしようと決められていたのは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

【良い点】
本部の指示書に則って動けばいいだけなので、考えて動きたくない人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるスキル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
展示の仕方は全て本社指示なので、そのレイアウトを見れば売り場作りは非常に簡単であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社指示のレ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スタッフ割引で商品を購入できること。欲しい商品をいち早く抑えることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はほとんど反映されない...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員割引制度があります。洋服やアクセサリー、キッチンで使える便利なアイテム、食品、消耗品などが安く買えるところは良いと思います。話題の新商品な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、女性特有の陰湿さなどはなく、先輩後輩の仲も良く、人間関係においては働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休制度がきちんと整備されています。
出産後に復職されたスタッフが現在10名程在籍しています。子育てを重視する方が多く、復職後数年は短時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休制度の利用者も多いことから、子育て中の女性にとって、働きやすい環境だと思います。スタッフの人間関係も良好です。またサービス業では珍し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オープン時は人員が多いが、落ち着いてくると減りに減らされ入りたい時に入れない人も多かった。仕方ないかとも思うが、予...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ずっと立ち仕事なので疲れますが時間が経つのがあっという間です。やる事が多すぎて。でも私はそれぐらいの方がいいので向いていると思いました。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社割で商品を安く帰ること。0値という廃棄のものはタダで持って帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して賃金が低い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社したつもりが契約社員だったのは驚きました、結果オーライなのでいいですけども続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員が正社員登用されるためには、試験を受ける必要がある。試験の内容は難しいようで、正社員になれるのは一握りという...続きを読む(全247文字)

【良い点】
接客業なだけあって人柄がいい人が多い。
社員同士の仲もよく、平均年齢も若いためみんな和気あいあいとした印象。
ただやっぱり営業職でもあるので少...続きを読む(全564文字)

【良い点】
家具知識はとても付くと思う。また、傾聴力や、コミュニケーション能力はとても向上したと強く感じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社前は実力主義で若くても実績を上げればすぐに役職につけると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には従業員が不足している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
面接時に感じたオープンさ、ウェルカム感がそのままあった。社内のシステムも合理化されていて、意味のないルールや慣習もなく働きやすい。いい意味で予...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社式理由は家から近いことと自分がアルバイトをしていたダイソーは店舗がとても綺麗だったから。特にギャップの差は感じられなかった続きを読む(全69文字)