この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部の指示書に則って動けばいいだけなので、考えて動きたくない人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるスキル...続きを読む(全194文字)
株式会社カーメルウォンツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーメルウォンツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーメルウォンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部の指示書に則って動けばいいだけなので、考えて動きたくない人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるスキル...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は少なく、基本的に店舗で働きながら学べという体制です。スキルアップについてはスキルアップチェックシートというものがあり、上司や自分より社歴の長いスタッ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
日常的なスキルアップの確認に使うスキルアップチェックシートや、半期に一度使う人事考課の書式や制度はきちんとありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
雑貨屋という仕事自体は、かわいい物や、好きなものに囲まれて働けるので、楽しさがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最低月7日の休みはありました。連勤は最大でも6連勤で、なるべく5連勤までにしようと決められていたのは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
展示の仕方は全て本社指示なので、そのレイアウトを見れば売り場作りは非常に簡単であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社指示のレ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
雑貨に囲まれて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大好きなお店だったが、客として外から見えるものと、内部のものとして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフ割引で商品を購入できること。欲しい商品をいち早く抑えることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はほとんど反映されない...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引制度があります。洋服やアクセサリー、キッチンで使える便利なアイテム、食品、消耗品などが安く買えるところは良いと思います。話題の新商品な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、女性特有の陰湿さなどはなく、先輩後輩の仲も良く、人間関係においては働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休制度がきちんと整備されています。
出産後に復職されたスタッフが現在10名程在籍しています。子育てを重視する方が多く、復職後数年は短時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休制度の利用者も多いことから、子育て中の女性にとって、働きやすい環境だと思います。スタッフの人間関係も良好です。またサービス業では珍し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の研修テストは難しいが、手厚く指導してもらえるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなか研修で時間をとられることがある。続きを読む(全79文字)
配転教育というニトリ独自の教育法を取っており同じ会社の中でいろいろな部署を経験することができます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にスキルを上げるように指導してくれない。できる人がやるスタンス。下も育たない。続きを読む(全77文字)
多様な職種が用意されており、かつ他部署を経験できるため、目的を持てていればキャリアアップできる環境である。続きを読む(全53文字)
個々の能力を最大限に活かすために、多様な教育研修を行っている。
グローバル展開も行っているため、教育研修を通してより明確なビジョンを伝え将来につながるよ...続きを読む(全87文字)
キャリア面談を積極的に行っているとのことであった。人事の方の実体験も聞いたが、他の企業ではそうないレベルでキャリア形成の自由度は高いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネジメントに関心の高い上司の元に
運よく付けたら良いと思いますが、あまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング等は...続きを読む(全227文字)
配点教育と呼ばれる制度があり実際に自分の働く目的に合わせて行きたい部署を考えられる。続きを読む(全42文字)
教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員等の教育はかなりしっかりしており、仕事に必要な仏教知識等は入社してから習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社カーメルウォンツ |
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フリガナ | カーメルウォンツ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 109人 |
本社所在地 | 〒389-0115 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1612番地3 |
URL | https://homebazar.jp/ |
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