この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良いと思います。
上司はいつも親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の社員の中では派閥があった...続きを読む(全82文字)
属性 |
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【良い点】
風通しは良いと思います。
上司はいつも親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の社員の中では派閥があった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性店長も増加傾向にあります。
産休育休を取得する方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の結婚が多かったですが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
半期ごとに目標計画があり、かなり細かく設定していました。目標設定に関し上司が親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのである程度は仕方ないですが、連休がほぼ全く取れなか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平日休みなので遊びに行く場所が空いていたり、役所に行けるというメリットはあります。
また、連休が取れない分連勤も少ないです。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。復帰後時短で仕事しているが、同僚の理解は得やすい環境と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗ごとに同じ目標をもつ仲間同士なので、チームワークは良くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼で毎日お経を唱えま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様から感謝されることが多いです。納品が終わってからもお線香を買いに来たり、長くお付き合いしていただける方も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、かなり助かりました。私が在籍していたときは、社員の手出しは一万円で社宅扱いのアパートにすわませてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先衰退していく業界ではあるが、決して無くなることはない仕事なので、業界ナンバーワンを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内のセミナーは特に若手は積極的に受けさせてもらえる。
また、年功序列ではなく優秀な人はどんどん出世していくイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は充分な額を頂いたと思います。
お店の営業達成率や個人の業績評価で決まります。ボーナスも若手にしては多かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業は昔よりかなり改善されて少なくなったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は、有給休暇を積極的に使う雰囲気は全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家庭の理由でやむなく退社しました。かなり引き止めてくださったのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社まえの、有給消...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
30歳までは単身であれば借り上げ社宅に1万円で住める。また各種福利厚生も一通りあると思う。福利厚生だけはピカイチ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
重い仏壇を持つことも多い、少人数店舗だと夜に女性1人で店舗に残ることも多く防犯面で不...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
希望休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の予定で、休日を返上したり電話対応したりが多い。かといってどこかで代休をと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的にはみんな優しい。体調も気遣ってくれる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。どちらかといえば体育会系で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
初任給は同年代に比べると多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるが、こんなもんか程度。
副店長だと手当はなし。責任や...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の責任の重さに比べ、役職給が低い。他社店舗営業職よりも給料が高いが関東内などのブロック転勤もしくは全国転勤が...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
供養業界自体が縮小傾向。新しい供養のあり方を提案し、社会に受け入れられなければ、今後の展望は難しいが、経営陣が将来...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも平気で電話、LINEがある。お客様商売なので、いつ誰がどのタイミングで来店があるか分からないのでどんなに対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
供養の知識は、皆持っているものではないが必要な時には必要になる。身近な人を亡くし、落ち込んでいた方を光の方向へと導くお仕事。やりがいはある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。勤続特別休暇や結婚休暇などを使用しても5日連休がやっと。供養業界の縮小を肌で感じた、来店され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属店に寄りますが、基本は残業は少なめです。1日に来るお客様はそんなに多くないので自分のペースで仕事が進めることがねきます。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社はせがわ |
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フリガナ | ハセガワ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 40億3700万円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 216億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新貝三四郎 |
本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 092-263-7600 |
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