この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良いと思います。
上司はいつも親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の社員の中では派閥があった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しは良いと思います。
上司はいつも親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の社員の中では派閥があった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性店長も増加傾向にあります。
産休育休を取得する方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の結婚が多かったですが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
半期ごとに目標計画があり、かなり細かく設定していました。目標設定に関し上司が親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのである程度は仕方ないですが、連休がほぼ全く取れなか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平日休みなので遊びに行く場所が空いていたり、役所に行けるというメリットはあります。
また、連休が取れない分連勤も少ないです。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の責任の重さに比べ、役職給が低い。他社店舗営業職よりも給料が高いが関東内などのブロック転勤もしくは全国転勤が...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
供養業界自体が縮小傾向。新しい供養のあり方を提案し、社会に受け入れられなければ、今後の展望は難しいが、経営陣が将来...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも平気で電話、LINEがある。お客様商売なので、いつ誰がどのタイミングで来店があるか分からないのでどんなに対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
供養の知識は、皆持っているものではないが必要な時には必要になる。身近な人を亡くし、落ち込んでいた方を光の方向へと導くお仕事。やりがいはある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。勤続特別休暇や結婚休暇などを使用しても5日連休がやっと。供養業界の縮小を肌で感じた、来店され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属店に寄りますが、基本は残業は少なめです。1日に来るお客様はそんなに多くないので自分のペースで仕事が進めることがねきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客時間が他の小売と比べて長めです。仏壇の接客となると平均1〜2時間になります。提案型の接客業です。扱っている商材が商材ですので、お客様に感謝...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お仏壇、お墓という市場の縮小は感じます。最近では仏壇も墓も持たない方も増えており、数年前と比べて基数も単価も落ちて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いです。30歳になるまでは自己負担1万円で住めます。地域によって家賃の上限はありますが、探すのに困ることはあまりないと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業部に配属された場合、お盆の繁忙期以外は、残業なく帰れます。一応、フレックス制度もあるため、自由な勤務形態を選択することもできます。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当や資格支援の環境の福利厚生はとても充実している。自己都合の引っ越しでも他社に比べると38500円も出るため、家賃によっては半分も負担し...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準が変わるため、評価制度がないようなもの。権力でものをいう風土が根強く、運といかに上司の顔色を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人に感謝される仕事という意味ではとてもやりがいを感じた。人生の終着場面に触れる仕事なので、お客様のために働けている実感を持つきかいは多かった。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助や通信教育、労働組合のレクなど色々あります。比較的手厚いと思います。
コロナ渦でも時短営業や休業など柔軟に対応があった。贅沢はできない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定して休みは取れる。有給も使えるし、休みたいところは休める。
長期休暇は年に2回ほど。役職によるが、休みの日でも連絡が来ることがあり
休みの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも明確な給与テーブルがある。手当も多くどこに住むか、どんな家族形態かによって大きく変わってくる。役職はかなり上に行かないとなかなか給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給は一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍していませんでしたが、先輩達からのお話を聞いていると昇給はあまり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後は先輩に同行して、ノウハウを覚えます。当時は入社後に合宿してマナー講師によるマナーの講習がありました。あとは宗派の講習と接客のロールプレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
亡くなられた家族に、寄り添う良い仕事だと思おます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本飛び込みでした。ノルマが高くなかなか達成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お店によって、閑散期になると、業務が断然少なくなる。そういった点は、自分のスキルを磨く時間に置き換えたりすることもできる。また、働いている人は...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社はせがわ |
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フリガナ | ハセガワ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 40億3700万円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 213億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新貝三四郎 |
本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 092-263-7600 |
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