トレジャーアイランドの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ある程度自由にやらせてもらえるし、チャレンジ出来る環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理のゆるさと責任の不明確さを感じた。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々な事業があり社内でも選択肢があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々出来る分中途半端になってしまう可能性があるの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長はじめ上層部は積極的な姿勢や発言をする社員を好む傾向があるので社内営業やコミュニケーションが得意な人は評価されやすい印象。わかりやすく結...続きを読む(全193文字)

【良い点】
好奇心旺盛な社長なので気になったことには即チャレンジ、気に入った人には情が厚くよくしてくれる。
歳を召した方でも働きやすいし評価してくれるし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業をなくすための取り組みをしていて、事実残業はない。
店長になれば自分でシフトを組めるのである程度の融通はききやすくなる
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり人がいないので、店長に昇格しやすい環境ではある。
また自分の思った通りに行動して店を作って行けたりもするし、向上心と創造力のある人なら...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休日日数の増加や残業撤廃に制度を作成し導入するなどの取り組みは行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際現場では残業...続きを読む(全201文字)

他の人も言われている通り社員同士の仲は良好だと思いますが、こと上司や社長になると、驚くほど人の選り好みをしたり、あまりに性格が悪く人望がなさすぎる方がい...続きを読む(全228文字)

女性の働きやすさは大きく分けて二つに分かれます。
会社から出ない内勤の方は残業月40時間程度ですが、飲食関係の事業に携わってしまった方は残業は月60時...続きを読む(全195文字)

いろいろな部署がありますが利益の薄い部署、赤字を出し続ける部署もあり、会社全体の空気は良くありません。新規事業を立ち上げることを良しとする社風というか社...続きを読む(全168文字)

女性の労働環境としてはけして良いとは言えない環境です。労働環境を向上させようという空気や取り組みもありません。そういう取り組みが起ころうとしようもいつも...続きを読む(全199文字)

昇給賞与は基本ありません。
月60時間未満はみなし残業で支給なしです。
それ以上残業しても、支給はありませんでした。
昇進に伴う昇給はあるときはある...続きを読む(全163文字)

新入社員を入れても新しい事業に手を広げすぎ軌道に乗れず、仕事を指導するものが忙しくほったらかしで人を増やさないため多忙で辞めていく。その繰り返し。人材を...続きを読む(全152文字)

社員の半分は女性であり、女性には優しい会社です。
女性のために旅行等もあり、本社勤務であれば働きやすいです。
部署により働きにくさ、働きやすさが大き...続きを読む(全156文字)

休日は土日休みで、本社勤務であれば比較的働きやすいです。
飲食部門になると休みは取りづらく、人不足により休日出勤があります。
育休、産休などはあまり...続きを読む(全157文字)

ベンチャーらしく、次々と新事業への参入を考えている会社です。
しかし、新事業を立てるにあたって人材確保はなく、別事業の人材を流用するため、人材が抜けた...続きを読む(全169文字)

研修は基本ありません。自分で要求するか自分で学びにいかないと、何も教えてはくれないので、内向的な方には厳しいでしょう。
自分で学んで行動に移せる人があ...続きを読む(全181文字)

ベンチャー企業で、次々と新しい事業に展開をしていこうという意欲が強い会社です。新事業と入社時期などが重なれば、新事業をいきなり任されることもあります。熱...続きを読む(全527文字)