トレジャーアイランドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々な事業があり社内でも選択肢があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々出来る分中途半端になってしまう可能性があるの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長はじめ上層部は積極的な姿勢や発言をする社員を好む傾向があるので社内営業やコミュニケーションが得意な人は評価されやすい印象。わかりやすく結...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修がしっかりしていて、またスタッフ間でトラブルが少ない。またお客様と一番最初に関わる仕事です。実際に働いていてお客様にお褒めの言葉を頂いた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
好奇心旺盛な社長なので気になったことには即チャレンジ、気に入った人には情が厚くよくしてくれる。
歳を召した方でも働きやすいし評価してくれるし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業をなくすための取り組みをしていて、事実残業はない。
店長になれば自分でシフトを組めるのである程度の融通はききやすくなる
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり人がいないので、店長に昇格しやすい環境ではある。
また自分の思った通りに行動して店を作って行けたりもするし、向上心と創造力のある人なら...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休日日数の増加や残業撤廃に制度を作成し導入するなどの取り組みは行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際現場では残業...続きを読む(全201文字)

他の人も言われている通り社員同士の仲は良好だと思いますが、こと上司や社長になると、驚くほど人の選り好みをしたり、あまりに性格が悪く人望がなさすぎる方がい...続きを読む(全228文字)

女性の働きやすさは大きく分けて二つに分かれます。
会社から出ない内勤の方は残業月40時間程度ですが、飲食関係の事業に携わってしまった方は残業は月60時...続きを読む(全195文字)

いろいろな部署がありますが利益の薄い部署、赤字を出し続ける部署もあり、会社全体の空気は良くありません。新規事業を立ち上げることを良しとする社風というか社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員同士の横の繋がりは強く、愚痴を言いながら支え合う雰囲気がある。
人間関係は良く、わからないことを聞いたり、相談はしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさ...続きを読む(全216文字)