トレジャーアイランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ある程度自由にやらせてもらえるし、チャレンジ出来る環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理のゆるさと責任の不明確さを感じた。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々な事業があり社内でも選択肢があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々出来る分中途半端になってしまう可能性があるの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修がしっかりしていて、またスタッフ間でトラブルが少ない。またお客様と一番最初に関わる仕事です。実際に働いていてお客様にお褒めの言葉を頂いた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
好奇心旺盛な社長なので気になったことには即チャレンジ、気に入った人には情が厚くよくしてくれる。
歳を召した方でも働きやすいし評価してくれるし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業をなくすための取り組みをしていて、事実残業はない。
店長になれば自分でシフトを組めるのである程度の融通はききやすくなる
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日日数の増加や残業撤廃に制度を作成し導入するなどの取り組みは行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際現場では残業...続きを読む(全201文字)

他の人も言われている通り社員同士の仲は良好だと思いますが、こと上司や社長になると、驚くほど人の選り好みをしたり、あまりに性格が悪く人望がなさすぎる方がい...続きを読む(全228文字)

女性の働きやすさは大きく分けて二つに分かれます。
会社から出ない内勤の方は残業月40時間程度ですが、飲食関係の事業に携わってしまった方は残業は月60時...続きを読む(全195文字)

いろいろな部署がありますが利益の薄い部署、赤字を出し続ける部署もあり、会社全体の空気は良くありません。新規事業を立ち上げることを良しとする社風というか社...続きを読む(全168文字)

女性の労働環境としてはけして良いとは言えない環境です。労働環境を向上させようという空気や取り組みもありません。そういう取り組みが起ころうとしようもいつも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は新卒で手取り20万ほどでとても多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、昇進の基準があってないようなもの。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)