富士貿易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニッチな市場であるが業界でのシェアは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITへの投資が遅い、社風が良くも悪くもおっとりで競争がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接の際、社員の方々の和気あいあいとした雰囲気に惹かれた。英語を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多い。女性の管理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
英語を使う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業をもっと外部委託する等してほしい。同業他社では派遣社員が担っている作...続きを読む(全86文字)

【良い点】
語学に堪能な人が多い。管理職の多くは海外駐在経験がある。社員の性格はみんな優しく穏やかで仲も良い。人間関係で悩むことは無いとは思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
海外顧客を担当させてもらい、若いうちから挑戦することができた。英語力に自信がなくても、先輩がしっかりとサポートもしてくれた。
大型案件も自分...続きを読む(全252文字)

社風:まったりしている。
待遇:悪い(年間\4,000程度しか昇給しない)。同級生と比べても悪い。
業績:良いのに社員に還元されていないように感じた。
...続きを読む(全160文字)

有給休暇:部署や担当業務にもよるが、5日連続で取得できる(前後土日で9日間)。
住宅補助:地域・妻帯者か否かにもよるがおおむね￥15,000程度。
...続きを読む(全153文字)

部署によりまちまち。
とある営業部門は土日朝晩関係なく仕事があり休みが不規則。
代休消化すらままならない。
管理部門は繁忙期以外は定時。夏季休暇は...続きを読む(全153文字)

育児休暇はとてもとりやすく、産休後も時短勤務等が認められ当然待遇も変わらないので普及率は高い。そもそも創業者の代から社員は家族的な方針である。そのため女...続きを読む(全174文字)

なんしか昇給しない。年4500円程度。3、4年目で少しアップして1万3千円程度。若手のうちは海外駐在でもしないかぎり超薄給。
評価制度もはっきりしたも...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
難しいスキルも必要ないので事務仕事が未経験でも問題ない。人数が少ない分、一般事務以外の経理的な仕事や雑務も多い。
教育制度はあまり整っておら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒にはシスター制度があり、約半年間先輩社員が手取り足取り教えてくれました。(中途入社の場合はどうなのか分かりません)続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係する研修はなく、やり方を教えてもらいとりあえずやって覚えるという体制。そもそもや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員時は宅建取得に向けた講座等があり、斡旋をしてくれる
それ以降も、テキスト代や合格祝金等手厚い事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内業務は先輩が教えてくれる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発はあまり期待できると思わない。続きを読む(全78文字)