富士貿易の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニッチな市場であるが業界でのシェアは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITへの投資が遅い、社風が良くも悪くもおっとりで競争がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接の際、社員の方々の和気あいあいとした雰囲気に惹かれた。英語を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多い。女性の管理職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
英語を使う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業をもっと外部委託する等してほしい。同業他社では派遣社員が担っている作業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
海外顧客を担当させてもらい、若いうちから挑戦することができた。英語力に自信がなくても、先輩がしっかりとサポートもしてくれた。
大型案件も自分1...続きを読む(全252文字)

社風:まったりしている。
待遇:悪い(年間\4,000程度しか昇給しない)。同級生と比べても悪い。
業績:良いのに社員に還元されていないように感じた。
...続きを読む(全160文字)

男性新卒社員は入社後すぐに、約2ヵ月間シンガポールの現地法人での研修があり、倉庫業務や納品業務を学ぶ。配属後は基本的には部署でのOJTが中心となる。
半...続きを読む(全166文字)

有給休暇:部署や担当業務にもよるが、5日連続で取得できる(前後土日で9日間)。
住宅補助:地域・妻帯者か否かにもよるがおおむね￥15,000程度。
レ...続きを読む(全153文字)

部署によりまちまち。
とある営業部門は土日朝晩関係なく仕事があり休みが不規則。
代休消化すらままならない。
管理部門は繁忙期以外は定時。夏季休暇は土...続きを読む(全153文字)

育児休暇はとてもとりやすく、産休後も時短勤務等が認められ当然待遇も変わらないので普及率は高い。そもそも創業者の代から社員は家族的な方針である。そのため女性...続きを読む(全174文字)

なんしか昇給しない。年4500円程度。3、4年目で少しアップして1万3千円程度。若手のうちは海外駐在でもしないかぎり超薄給。
評価制度もはっきりしたもの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)