アシストバルールの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業が多く、これが原因で退職する人が続出した。入社当時30名規模だったが半年後には10人になっていた。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収については、業績が良ければ年に１回支給される。
新入社員でも250万ほど出る年もあったと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしてない。残業代が出ない。退職金が出ない。入社する前は、残業はほとんどな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与水準が高くいい会社です。やりがいが非常にあり、前向きな人には非常にいい職場だと思います。人間関係も、同世代が多く、いろいろな悩みなど話し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多い会社だったため、比較的働きやすい環境ではあった。ほとんどの方が転職者であった。30代くらいの方が多かった。土日祝日が休みなのであり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
少数鋭制なので、頑張れば色んな仕事を任せてもらえる。会社自体もとてもきれいで明るいイメージで過ごしやすかった。中途採用の社員が多く、年代も若...続きを読む(全189文字)

私が働いていたころは、定時の後に残業があり、帰る時間は遅かった思います。女性の働ける環境ですが、育児休暇もあり、実際に出産後も帰ってきた社員もいましたの...続きを読む(全152文字)

入社した理由としては、社長のユニークな部分に惹かれて入社しました。
この会社なら自分は成長できると感じたのが一番の理由です。
入社前から、仕事は厳し...続きを読む(全194文字)

教えてもらうよりも慣れろといった方針です。ただ、任せてもらう仕事は非常に多いですが、その分、他の会社では味わえない、達成感、成長スピードがあります。
...続きを読む(全160文字)

完全な成果主義なので、やりこみができる人には向いている会社だと思います。
同じ食品業界で考えると給料面では高水準だと思います。
ただ、冒頭でも書いた...続きを読む(全160文字)

拘束時間が長く、残業がひどかった。土日出勤した場合も代休をとりにくい雰囲気がある。仕事に関してはやりがいはあるものの、それ以外の人間関係で精神的に疲労し...続きを読む(全163文字)

基本的に自分で考えて、自分で行動できる会社。実力しだいで色々な経験をできて、仕事としてはやりがいもあり、面白いが、業績よりもなによりも、まず社内のトップ...続きを読む(全150文字)

電話営業中心で中々外に出してもらえない。顧客リストをもらい、とにかく一日に何回も電話をする。外に出るのであれば数字を持ち帰らないといけない。また、数字に...続きを読む(全158文字)

基本的に定時で帰れることはほとんどなく、終電ギリギリまで働くこともあります。
自分の仕事の進み具合や会社での売り上げ状況によりますが、大抵は9時～10...続きを読む(全155文字)

会社の方針がコロコロ変わる。
No残業dayを作ったかとおもいきや、気づいけば廃止されている。
ある商品の値段は、下げずに売るという方針を真っ先に上...続きを読む(全168文字)

離職率が非常に高い。長く働くことが出来る会社ではないと感じてしまう。毎年多くて1/3のメンバーが入れ替わってしまう。
ノルマ設定が高く、一日の目標数字...続きを読む(全186文字)

営業スキルは身につく人はすぐ身につく。
他の会社とは段違いのスピードで経験させてもらえるので、自信もつくが、残業も非常に多かった。
新規・掘り起こし...続きを読む(全168文字)

入社してからすぐにでも営業をさせてくれます。研修期間も他の会社より短く学ぶより、慣れろというような会社です。チャレンジ精神あふれる方はとても重宝してくれ...続きを読む(全172文字)

入社時には6時定時の後、残業は基本的に7時半までとなっていたが、入社後に方針が一転し残業をしないと帰れない流れに。それからは平均3～4時間残業が日常化し...続きを読む(全162文字)

有給・・・申請できる瞬間とできない瞬間の社内の空気の温度差が大きい。事務職は比較的取りやすい。
休憩時間・・・1時間取れることになっている。
ジョブ...続きを読む(全163文字)

管理職者以外は基本的に3年目までの若手が多いせいか活力がありとても明るい雰囲気です。社内の人間関係でぎくしゃくしたのは見たことありませんし、社内の人間関...続きを読む(全176文字)

よくも悪くも様々なことを入社1年目から経験できます。
最低限のビジネスマナーの研修を受けた後、原則的に営業部へ配属され、既存顧客を割り振られます。
...続きを読む(全333文字)

入社してすぐの給料としては、他社と比べて高い方だと思う。しかし給料の計算は年棒制をとっていて、残業代も営業手当に中に含まれており、昇格をしないと基本的な...続きを読む(全151文字)

営業部には教育や研修といったものは殆どなく、いきなりの実際の仕事を通して営業のスキルを身につけていくような感じで、たまに先輩社員からの指導が入る。月々の...続きを読む(全150文字)

枠に捉われない発想で従来にない商品を取り扱うので、ほかの卸し会社との差別化の営業が出来る。しかしその従来にないというのは取っつきにくく売り難いばかりで、...続きを読む(全151文字)