この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職者以外は基本的に3年目までの若手が多いせいか活力がありとても明るい雰囲気です。社内の人間関係でぎくしゃくしたのは見たことありませんし、社内の人間関係...続きを読む(全176文字)
株式会社アシストバルール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストバルールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストバルールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職者以外は基本的に3年目までの若手が多いせいか活力がありとても明るい雰囲気です。社内の人間関係でぎくしゃくしたのは見たことありませんし、社内の人間関係...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いている個人個人は、いい人が多く、いろんなことを話しやすい。
管理職も、基本的に部下と関わるのを楽しんでいるので、付き合い方を考えれば、上手くいく。
...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい海外の商品など、様々な商品を扱うのでとても楽しかったです。サンプルをためさせてもらえたり、スーパーに自分のところの商品が並んでいるのを眺...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしてない。残業代が出ない。退職金が出ない。入社する前は、残業はほとんどない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与水準が高くいい会社です。やりがいが非常にあり、前向きな人には非常にいい職場だと思います。人間関係も、同世代が多く、いろいろな悩みなど話しや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い会社だったため、比較的働きやすい環境ではあった。ほとんどの方が転職者であった。30代くらいの方が多かった。土日祝日が休みなのでありが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少数鋭制なので、頑張れば色んな仕事を任せてもらえる。会社自体もとてもきれいで明るいイメージで過ごしやすかった。中途採用の社員が多く、年代も若め...続きを読む(全189文字)
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私が働いていたころは、定時の後に残業があり、帰る時間は遅かった思います。女性の働ける環境ですが、育児休暇もあり、実際に出産後も帰ってきた社員もいましたので...続きを読む(全152文字)
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入社した理由としては、社長のユニークな部分に惹かれて入社しました。
この会社なら自分は成長できると感じたのが一番の理由です。
入社前から、仕事は厳しい...続きを読む(全194文字)
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教えてもらうよりも慣れろといった方針です。ただ、任せてもらう仕事は非常に多いですが、その分、他の会社では味わえない、達成感、成長スピードがあります。
同...続きを読む(全160文字)
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完全な成果主義なので、やりこみができる人には向いている会社だと思います。
同じ食品業界で考えると給料面では高水準だと思います。
ただ、冒頭でも書いたと...続きを読む(全160文字)
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拘束時間が長く、残業がひどかった。土日出勤した場合も代休をとりにくい雰囲気がある。仕事に関してはやりがいはあるものの、それ以外の人間関係で精神的に疲労した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。
女性の管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社アシストバルール |
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フリガナ | アシストバルール |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 松原靖雄 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6271-3330 |
URL | http://www.assistvaleur.co.jp/ |
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