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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なの花西日本の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

なの花西日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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なの花西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

なの花西日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年齢と経験によるので同期入社でも個人差がある。賞与は年二回支給されます。
基本給の2か月分が目安になります。 中小のドラッグストアよりは給与面に関...続きを読む(全173文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お会いした事がないのでわかりません。統括部長さんとか代表取締役の方には
何度かお会いしましたが、直接お話はしておりません。
店長と話されているのは拝見...続きを読む(全169文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モチベーションが底辺に落ちた、先の見通しが悪く感じた、というのが大きい。
いくら個人ががんばっても、店の売上・利益が上がらなければなんの意味も成さないし...続きを読む(全229文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はもちろん店長という職責になるのだが、実質社員と比較して何をやる、という
明確な境はないように思う。損益や労務管理は店長の仕事であるが、実質本部指...続きを読む(全153文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に育児休暇等をしている人があまり見受けられなかったのでなんとも言えない。
女性でも管理職の方はおられるので、当人の能力・意欲次第でいくらでも上に上っ...続きを読む(全154文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる事はいっぱいある。膨大である。極めて膨大であるので、一見楽そうだなと思い
入社するととんでもない目にあうとは思う。自分は段取り良く仕事しているので
...続きを読む(全160文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル、、、、どうだろうか。あくまで本人の意識次第ではないだろうか。怠けようと思えばいくらでも怠けられるし、働こうと思えばいくらでも働ける。上司次第ではな...続きを読む(全155文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望休は問題なく取れるので、ワークライフバランスは確保されていると思う。が店舗によってはそうもいかないように思う。キャパを超える作業量、暗黙の残業指示、等...続きを読む(全152文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極めて厳しいと思われる。増税後はより一層そう感じた。なにより営業利益を出さなければ
生き残れないのはどの会社も同じであると思われるが、なかなか数字が上が...続きを読む(全159文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人時の少ない店舗だと、労働時間については通し勤務が通常である。初めは慣れるまで
体力的に厳しいかもしれないが、体が自然と慣れてくるのも特徴である。また突...続きを読む(全154文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は低い方であると思う。なりより成果主義ではないので、年功序列によって役職・賃金も変動していく会社であると思う。査定に関してもあやふやな感は否めない。つ...続きを読む(全154文字)

株式会社なの花西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業なので、大まかなガイドラインはあれど、詳細は自分達で考えていかなければならないので、その点でいえば考察力は日々鍛えられる。PDCAの通り、順に沿っ...続きを読む(全157文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

なの花西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社なの花西日本
フリガナ ナノハナニシニホン
設立日 2003年1月
資本金 1億円
従業員数 747人
売上高 234億8500万円
代表者 宇野光裕
本社所在地 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号
電話番号 06-6836-6150
URL https://www.nanohana-ph.jp/company/operating-companies.php
NOKIZAL ID: 1573595

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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