この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なの花薬局は全国グループで本社が北海道。新入社員は事務、薬剤師等含めて北海道で研修がある。100名以上居たので新鮮だった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
株式会社なの花西日本 報酬UP
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【良い点】
なの花薬局は全国グループで本社が北海道。新入社員は事務、薬剤師等含めて北海道で研修がある。100名以上居たので新鮮だった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報が載っている書類を、シュレッダーにかけずに普通ごみに捨てている。全国区で会社が大きいだけに管理が行き届いて...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度はあるが、年に数回しか現場に入らない上司の評価も加味され、正確に評価されていないと感じた。上司に気に入...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフトはパートが最優先。正社員はほとんど希望休が取れない。
体調不良などで急にお休みする人が居ても、その分の補充がない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店舗に勤務している場合は薬局長によるフィードバック面談が設けられており、自身の目標に対する評価や今後の目標に対するアドバイス等が聞ける。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途で入社した方も多く、感情的になったり、たとえ陰でも非難するような事は言わない大人な方が多い。そういった意味では働きやすい。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務職に関しては中途採用の場合、研修はない。日々の業務の中で行われるOJTのみ。
指導係が設けられ質問はしやすい体制が整っている。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給や希望休は相談次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって1日あたりの拘束時間が長い。
1ヶ月あたりの勤務時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の店舗は早番遅番も30分くらいのずれで、遅番でもだいたい18時半には退勤できていたので生活リズムが乱れずとても働きやすかったです。
休みの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合病院の門前だったので、患者さんが多くてとても忙しく、業務に終われる日々でしたが、色んな科の処方を勉強できたり、最新の治療を学べたので良かっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望すれば管理薬剤師もできますし、人事等、本部で働いた方もおられます。
産休・育休制度もあり、社員の多い店舗だったので子供の体調不良による急な...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
出産、育児、病気による休みをきちんと取らせてもらえた。人数の多い店舗では、休みがキチンと確保されてる。
人間関係は良好なので、働きやすい環境
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大きな病院の門前だと、調剤事務としてかなりの経験を短期間で積むことが出来ます。それなりに覚えることはたくさんあり、内容も複雑だったりしますがや...続きを読む(全224文字)
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配属店舗の人間関係によって仕事のしやすさは左右されます。通勤圏として1時間程度なら、住所に関わらず会社の決定で話が来ます。アットホームは上司が多いですが、...続きを読む(全157文字)
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お会いした事がないのでわかりません。統括部長さんとか代表取締役の方には
何度かお会いしましたが、直接お話はしておりません。
店長と話されているのは拝見...続きを読む(全169文字)
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モチベーションが底辺に落ちた、先の見通しが悪く感じた、というのが大きい。
いくら個人ががんばっても、店の売上・利益が上がらなければなんの意味も成さないし...続きを読む(全229文字)
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管理職はもちろん店長という職責になるのだが、実質社員と比較して何をやる、という
明確な境はないように思う。損益や労務管理は店長の仕事であるが、実質本部指...続きを読む(全153文字)
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実際に育児休暇等をしている人があまり見受けられなかったのでなんとも言えない。
女性でも管理職の方はおられるので、当人の能力・意欲次第でいくらでも上に上っ...続きを読む(全154文字)
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やる事はいっぱいある。膨大である。極めて膨大であるので、一見楽そうだなと思い
入社するととんでもない目にあうとは思う。自分は段取り良く仕事しているので
...続きを読む(全160文字)
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スキル、、、、どうだろうか。あくまで本人の意識次第ではないだろうか。怠けようと思えばいくらでも怠けられるし、働こうと思えばいくらでも働ける。上司次第ではな...続きを読む(全155文字)
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希望休は問題なく取れるので、ワークライフバランスは確保されていると思う。が店舗によってはそうもいかないように思う。キャパを超える作業量、暗黙の残業指示、等...続きを読む(全152文字)
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極めて厳しいと思われる。増税後はより一層そう感じた。なにより営業利益を出さなければ
生き残れないのはどの会社も同じであると思われるが、なかなか数字が上が...続きを読む(全159文字)
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人時の少ない店舗だと、労働時間については通し勤務が通常である。初めは慣れるまで
体力的に厳しいかもしれないが、体が自然と慣れてくるのも特徴である。また突...続きを読む(全154文字)
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賞与は低い方であると思う。なりより成果主義ではないので、年功序列によって役職・賃金も変動していく会社であると思う。査定に関してもあやふやな感は否めない。つ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社なの花西日本 |
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フリガナ | ナノハナニシニホン |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 747人 |
売上高 | 234億8500万円 |
代表者 | 宇野光裕 |
本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 |
電話番号 | 06-6836-6150 |
URL | https://www.nanohana-ph.jp/company/operating-companies.php |
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