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一人ひとりにCPステップ制度が置かれ、自分で立てた目標をクリアしていくことで給料に反映される仕組みをとっている。続きを読む(全56文字)
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なの花西日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社なの花西日本の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なの花西日本の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なの花西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
なの花西日本の 年収分布
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なの花西日本の 職種別年収
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【良い点】
がんばればがんばったぶんだけ貰えます。本人の頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し多いと感じました。これから減...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通に良いと思う。生活する分には困らない。交通費も規定あるが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に少なさをどうしても...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度はあるが、年に数回しか現場に入らない上司の評価も加味され、正確に評価されていないと感じた。上司に気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は大体300万円くらい。賞与は4ヶ月分くらい。残業がほぼなかった時は、このくらいで妥当と思った。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が容易く上がらない様に工夫（？）されている気がします。
一部、現実的に無理な対人業務系の数字を目標シートに書...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自宅勤務の方以外は社宅など使えるので手当ては充実していると思います。田舎だと地域手当も出ますのでその分年収もアップします。評価については上に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗に勤務している場合は薬局長によるフィードバック面談が設けられており、自身の目標に対する評価や今後の目標に対するアドバイス等が聞ける。
【...続きを読む(全193文字)
回答者：
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給与は年齢と経験によるので同期入社でも個人差がある。賞与は年二回支給されます。
基本給の2か月分が目安になります。 中小のドラッグストアよりは給与面に...続きを読む(全173文字)
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賞与は低い方であると思う。なりより成果主義ではないので、年功序列によって役職・賃金も変動していく会社であると思う。査定に関してもあやふやな感は否めない。...続きを読む(全154文字)
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・給与について
他の会社の調剤医療事務の給与と比較すると高い方だと思います。
また、登録販売者資格を持っていると、資格手当が支給されます。
・昇進...続きを読む(全151文字)
回答者：
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人材バンクを経由したので、中途採用の事務員としては高い報酬をもらえた。おそらく平均は300万を切ると思う。ただ、ボーナスが同業種内ではいい方なので(人事...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【良い点】
年に一度はスタッフリーダーと面談が用意される。
グループ企業が集まって研修のようなものを年に一度実施する。
グループごとに研究発表を行い、内...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。
現場で働く人たちの意見を軽視しているように...続きを読む(全88文字)
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地域に根ざした医療として、在宅医療に力を入れているので在宅医療で働きたい人や様々な処方箋を見たいので、医療モールで働きたいと言う方などにお勧めです。続きを読む(全74文字)
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自宅コースであれば、自宅から90分圏内で配属されることになり、他店に応援に行く場合であっても、必ず90分以内で通勤できるので、働く環境はいいと思う。続きを読む(全74文字)
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回答者：
CP step制度や、西日本全体で集まって、それぞれの薬剤師が学習する。つぼみ塾など様々な教育体制がとられている。続きを読む(全57文字)
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回答者：
実際に店舗見学に行った際に、薬局長に聞いた話によると、有給や急な子供の熱による休みなども取れない事は無い。必ず希望の日に取ってもらっていると言う話を聞いた...続きを読む(全88文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店による退職でしたが、そちらの都合で辞めざるおえない環境になっているのにも関わらず。店舗閉店による移動の希...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤を扱う会社だからなのか、上層部が古い考えを持った方ばかりで、若手の出した案に聞く耳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすかったです。
申請理由も特に必要なく。急な不幸事の際にも快く使わせて頂きました。
また、調剤に関する資格の補助もあると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
理由を話せば快く辞めさせてくれました。いい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い店から退職を決めました。少し改善...続きを読む(全86文字)
小売り(医薬品・化粧品)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
よそと比べると給与は初任給から高いですが、勤続年数が増えても上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はめちゃくちゃ推奨販...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与2回、業績に応じてミニボーナスもでる
登録販売者の資格手当は15000円でる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に時間がかかる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給するためには年に1回の試験に合格する必要がある。筆記試験とロープレ試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に3回あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ啓発やその他、数字的なノルマ達成を目標設定しなければいけない為、達成...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他企業に比べると給与、賞与は低いと思います。
評価制度はここ何年かで始まりましたが、正直誰がどこまでを見て評価し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給は4月に1回で、少しずつ増えている。賞与は年2回と、業績が良ければ3月にも少しもらえる。昇格試験は時期が決められており、その時になったら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくても給与は変わりません。最低限調剤、監査、服薬指導をしていればお給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上半期と下半期で目標を決めてその達成率によりボーナスが決まります。みんなで頑張ってその数値を目指すと言う感じなので、自分の頑張りが足りなくて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与に固定残業代が含まれておらず、残業代も残業した分だけでる所
賞与も年間で100万近くもらえる所
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのに、ボーナスもありません。アルバイト、パートと何ら変わらない待遇です。ノルマな...続きを読む(全168文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
なの花西日本の 会社情報
| 会社名 | 株式会社なの花西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ナノハナニシニホン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 746人 |
| 売上高 | 250億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇野光裕 |
| 本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 |
| 電話番号 | 06-6836-6150 |
| URL | https://www.nanohana-ph.jp/company/operating-companies.php |
なの花西日本は2003年1月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は746人で、売上高は250億3900万円になります。
NOKIZAL ID: 1573595
