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CP step制度や、西日本全体で集まって、それぞれの薬剤師が学習する。つぼみ塾など様々な教育体制がとられている。続きを読む(全57文字)
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株式会社なの花西日本
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なの花西日本のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なの花西日本で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
CP step制度や、西日本全体で集まって、それぞれの薬剤師が学習する。つぼみ塾など様々な教育体制がとられている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張る人は応援されるイメージ。支援体制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は迅速に、かつ丁寧に行う必要性があります。頑張っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
薬剤師も医療事務も時々研修が開かれる。OJTがあり、いい上司に当たれば丁寧に仕事を教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が沢山あるので、勉強したい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、選択して受けられる研修は沢山ありますが、研...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務職に関しては中途採用の場合、研修はない。日々の業務の中で行われるOJTのみ。
指導係が設けられ質問はしやすい体制が整っている。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
調剤薬局事務員の職務に関して、OJTでかなり丁寧に教えて頂けた印象です。接客能力のある方は、未経験でも入ってこられることがありました。ただ、...続きを読む(全167文字)
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スキル、、、、どうだろうか。あくまで本人の意識次第ではないだろうか。怠けようと思えばいくらでも怠けられるし、働こうと思えばいくらでも働ける。上司次第では...続きを読む(全155文字)
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社員研修は充実しています。
各薬局での勉強会の他に、他薬局での研修会に参加することもできます。
また本部からの症例検討会・ビデオによる研修などがあり...続きを読む(全165文字)
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新卒の薬剤師の場合は、入社してから三年くらい定期的に北海道で研修があり、その研修で様々なスキルを身につけることができると思います。
中途入社の薬剤師は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年に一度はスタッフリーダーと面談が用意される。
グループ企業が集まって研修のようなものを年に一度実施する。
グループごとに研究発表を行い、内...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。
現場で働く人たちの意見を軽視しているように...続きを読む(全88文字)
地域に根ざした医療として、在宅医療に力を入れているので在宅医療で働きたい人や様々な処方箋を見たいので、医療モールで働きたいと言う方などにお勧めです。続きを読む(全74文字)
一人ひとりにCPステップ制度が置かれ、自分で立てた目標をクリアしていくことで給料に反映される仕組みをとっている。続きを読む(全56文字)
自宅コースであれば、自宅から90分圏内で配属されることになり、他店に応援に行く場合であっても、必ず90分以内で通勤できるので、働く環境はいいと思う。続きを読む(全74文字)
実際に店舗見学に行った際に、薬局長に聞いた話によると、有給や急な子供の熱による休みなども取れない事は無い。必ず希望の日に取ってもらっていると言う話を聞いた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店による退職でしたが、そちらの都合で辞めざるおえない環境になっているのにも関わらず。店舗閉店による移動の希...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤を扱う会社だからなのか、上層部が古い考えを持った方ばかりで、若手の出した案に聞く耳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすかったです。
申請理由も特に必要なく。急な不幸事の際にも快く使わせて頂きました。
また、調剤に関する資格の補助もあると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
理由を話せば快く辞めさせてくれました。いい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い店から退職を決めました。少し改善...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎月だっかは忘れたがオンラインで勉強ができた。ヘアカラーマイスターのテストを受講し、お客様からの質問に答えられるよう準備ができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
1年目は研修や登録販売者試験の勉強会が多くある
店舗での勤務中にも勉強のための動画研修の時間をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年、会社負担で医薬品登録販売者の人は講習を受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、医薬品登録販売者の人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月1回程度各部門の勉強会があるため専門的な知識をつけられるのはいいと思いました。部門によっては県内外での研修などがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に勉強会があり、スキルアップできる機会がある。ただ、休日返上での勉強会で、日祝に開催されることかが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店長まではそれほど難しくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になるのは狭き門であること。
キャリアの開発はほぼでき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほかの中途採用でここまで育ててくれる会社はないのではないかと思うほど、研修がとにかくしっかりとしている。
まず入社研修が和歌山で2週間ほど...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
1ヶ月かん、横に1人に着いてくれてしっかりおしえてくれました。わからやくなったときでもしっかりおしえてくれました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
モチベーション高く貪欲に色んな仕事に取り組めば役職はすぐ上がります。
定期的に本部への異動希望も取っており面接の末採用されればオフィス職に異...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
なかなか厳しい現実がある。言葉にできないことがたくさんあった。違和感ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を行って...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社なの花西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ナノハナニシニホン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 746人 |
| 売上高 | 250億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇野光裕 |
| 本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 |
| 電話番号 | 06-6836-6150 |
| URL | https://www.nanohana-ph.jp/company/operating-companies.php |
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