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【良い点】
とても良いと思うし、仕事が出来るイメージがある。常に忙しくされている。だから１人に時間を掛けてられない。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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なの花西日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なの花西日本の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なの花西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
なの花西日本の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.8
なの花西日本の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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なの花西日本の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で能力の低い社員が薬局長になる。
仕事ができていい人から辞めていく印象が強い。続きを読む(全67文字)
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管理職はもちろん店長という職責になるのだが、実質社員と比較して何をやる、という
明確な境はないように思う。損益や労務管理は店長の仕事であるが、実質本部...続きを読む(全153文字)
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パート勤務のため、あまり管理職の方と仕事内容については話す機会はありません。細かな連絡は、決められたノートで連絡されています。
適材適所のできる方、良...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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なの花西日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
女性が多い職種であるため、薬局長には女性もたくさ...続きを読む(全67文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか分...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年2月25日【良い点】
借り上げ社宅制度を採用しており、7割会社が家賃負担してくれるのは大変ありがたい。ただし同じ物件では7年間の上限があり、それ以上は10割自己負担...続きを読む(全202文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年10月28日【良い点】
360度評価制度があってそれはこの会社以外、どこもとりいれてなかった
部下が上司を評価するのがすごく印象的だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
【良い点】
薬剤師は産休を取っている方もいました。
比較的産休、育休は取りやすいのではないでしょうか。
パートで働いている方もいらっしゃいました。
女性社...続きを読む(全195文字)
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なの花西日本の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年に一度はスタッフリーダーと面談が用意される。
グループ企業が集まって研修のようなものを年に一度実施する。
グループごとに研究発表を行い、内...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
店舗にもよるが、比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。
現場で働く人たちの意見を軽視しているように...続きを読む(全88文字)
回答者：
地域に根ざした医療として、在宅医療に力を入れているので在宅医療で働きたい人や様々な処方箋を見たいので、医療モールで働きたいと言う方などにお勧めです。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
一人ひとりにCPステップ制度が置かれ、自分で立てた目標をクリアしていくことで給料に反映される仕組みをとっている。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
自宅コースであれば、自宅から90分圏内で配属されることになり、他店に応援に行く場合であっても、必ず90分以内で通勤できるので、働く環境はいいと思う。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
CP step制度や、西日本全体で集まって、それぞれの薬剤師が学習する。つぼみ塾など様々な教育体制がとられている。続きを読む(全57文字)
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回答者：
実際に店舗見学に行った際に、薬局長に聞いた話によると、有給や急な子供の熱による休みなども取れない事は無い。必ず希望の日に取ってもらっていると言う話を聞いた...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
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【良い点】
有給は比較的に取りやすかったです。
申請理由も特に必要なく。急な不幸事の際にも快く使わせて頂きました。
また、調剤に関する資格の補助もあると...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤を扱う会社だからなのか、上層部が古い考えを持った方ばかりで、若手の出した案に聞く耳...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店による退職でしたが、そちらの都合で辞めざるおえない環境になっているのにも関わらず。店舗閉店による移動の希...続きを読む(全223文字)
小売り(医薬品・化粧品)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
感じの良い応対をするために、社員もパートナーさんも感じのいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い店舗には長く勤めてる人もい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
マニュアルなど変わる度に動画を見せられるので、何が変わったから分かりやすいと思います。しっかり教えてくれるので続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なかなか難しい現実がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉にできない違和感がすごくあった。古い体質が残っていて時代の流れについ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本当に店舗ゲー。いい人もいれば悪い人もいる。ただ店長以上の役職は基本忙しいそうにしている。登録販売者が少ない店舗の社員は忙しそう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する人が少ないのと辞めていくことで、エリアマネージャーは多忙。広範囲のエリアを見ている...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与面だとやはり手当としては厚いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアのマネージャーによっては、管理職への当た...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
本部職の次長クラス、役員も定期的に現場で店舗作業を行う点。現場に立てないようなリーダーにはついていきたくないが、だいたい店舗上がりなので現場...続きを読む(全231文字)
回答者：
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【良い点】
全体として穏やかな方が多い印象で雰囲気としては良い雰囲気なのではないかと思う。あまりきつく当たるような方はいなかった。
管理職の方はまともな...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
働き始めて一番安心できたのは、店長や社員の方、先輩スタッフの方々が非常に優しく、分からないことをすぐに聞ける雰囲気を作ってくれていたことです...続きを読む(全407文字)
回答者：
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【良い点】
異動が多いものの、どこに配属されても社員もパートもいい人達ばかりだった。私だけでなく、別の店に配属されている同期たちも同じように言っていた。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
なの花西日本の 会社情報
| 会社名 | 株式会社なの花西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ナノハナニシニホン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 746人 |
| 売上高 | 250億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇野光裕 |
| 本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 |
| 電話番号 | 06-6836-6150 |
| URL | https://www.nanohana-ph.jp/company/operating-companies.php |
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