この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属されるという話だったが、人手が足りないのかすぐに別の部署に配属された。他にも、退職したいという話だったが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属されるという話だったが、人手が足りないのかすぐに別の部署に配属された。他にも、退職したいという話だったが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がとにかく多かったが、その分の残業代はしっかりと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上部からのパワハラ紛いの圧が気...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高いため、業務を教えた傍から社員が辞めていく。人員は補充されるが、その度に業務の教え直しになるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
方向性としては今後も一定の成長が見込まれるだろう。
ブランドイメージが強くトレンドもしっかりと追っていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手でも評価されれば昇格、昇給などがある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、逆を返せば長年働いていても評価されなければ大幅...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業を減らそうという会社の方針なので、繁忙期以外は残業しなくてもよいことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、繁忙期の残業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
知名度が高く。菓子業界ではとにかく強い印象を持つ。転職にも有利に働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人は居ないつもりで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗やブランドが増えてきているので、今後も成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で働いている人が超過勤務で書類...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員も管理職も気性が荒い人はいない。ストレスでピリピリしてる人もいるが、優しい人もいる。部署にもよるが、話しながら仕事ができる部署もある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞めると伝えたらとりあえず一旦引き止められて、上司や先輩から辞めないように説得されます。離職率が上がるからでしょうか。退職届を出せばすんなり辞...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰も教えてくれないのにやらないといけないという場合がとても多いので、調べる力はつきますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経営者に気に入られれば給与が上がります。賞与も同様です。その分、自分が擦り減ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな評価制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に良い点はありません。
人によっては給与が高いと感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の個々の能力に差が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内でも売り上げは常に上位に入っているので、ブランド自体の将来性はあるのではないでしょうか。ただ、ほとんどの店舗が百貨店に入っている状態であ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、商品力・集客力の高さに興味がわき、その理由が知りたいと感じたからです。また学歴関係なく、キャリアパスが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
商品力はあるので販売は売りやすいと思います。ただ、店舗の人員がギリギリなので店長クラスはほとんど休めていないです。上の方は人件費しか見ていない...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
入って間もない状況でも自分で全て解決しなくてはいけないので、自分で調べたりしてスキルアップにはなる。
経費削減も求められるので必要なお金でも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、社長が怒鳴っていたので、仕事に集中できないだけでなく、次は自分が怒られるのではないか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえます。ずっと怒鳴り声が響いているので賑やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して辞める人が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
食品業界を考えると給与水準は高いと思います。
毎年の昇給額も上場企業並みの数字ですし、賞与もびっくりするぐらい貰えました。
他企業に勤めている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分で調べて解決出来る人はスキルアップできると思います。
時間はかけずパソコンや本を読んで自分なりに解決し、コストも考え行動することを求められ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が無いこと。入社契約時の曖昧さ。
事務職はタイムカードをいくら切っても本社の人事が、給与明細には定時で上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
上司のパワハラがヒドイため、従業員同士の結束力が高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に、採用時と違う部署に配属されまし...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社初日、入社前に言われていた職種と全く違った職種に配属されました。確認したところ、「そうでしたっけ?つべこべ言うな」という感じであしらわれました。トップ...続きを読む(全151文字)
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結婚・出産などで休職しても、職場に戻りやすい雰囲気で、結婚・出産後もバリバリ働きたい女性にとっては良いと思います。むしろ「ぜひ戻ってきてね!」という雰囲気...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社プレジィール |
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フリガナ | プレジィール |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 安井健富 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー17階 |
電話番号 | 0567-95-2147 |
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