関西エアポートリテールサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職時に総務の方はいつも丁寧に対応し、ケアをしてくれた。
現場の仲間はいい大半が働きやすいが、中には自分勝手な方もいるため神経をすり減らすこと...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性でも昇進されている方はたくさんいたり、店舗のマネージャーをされている方も多くいらっしゃいました。
なので、性別問わず、女性の方にもさまざま...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
免税店勤務の場合
年間休日120日と他社よりも多め。
土日祝日は出勤日になることが多い。
出国ラッシュが見込まれる時期は休み希望出せない
【気...続きを読む(全303文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
プライベートの時間は作りやすいほうだと思う。次の日が休みだったりすると、退勤してからその足で海外旅行に行ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
正社員はボーナス高め。
契約社員はボーナスは爪の垢程度。
でもインセンティブ制度がある。
上司に気にいられると特をする。
実際、上司には良い人...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 旅行サービス関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
お客様と直接やりとりができる部署だったため、感謝されたり笑顔が見られると頑張ってよかったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 旅行サービス関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
コロナ前までは、賞与4ヶ月分に加えて特別賞与が年に１−２回あり、非常にモチベーションが上がった。今後もコロナ禍での赤字から回復し黒字が続いたら...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 旅行サービス関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
コロナ前は、語学の資格取得支援制度などがあった。食事券の制度が人気で、毎月や隔月など自由なタイミングで、7000円分の券を3500円で購入する...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 旅行サービス関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
産休や育休は取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間空港で働くとなると勤務時間が変則的なので、育児と両立できる...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 旅行サービス関連職
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
有給は毎月取りやすく、毎年のように海外旅行に行く社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や深夜帰宅を考えると、身体に負担...続きを読む(全84文字)