この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。そのため、新卒が育たない。私のような中途採用も自分が仕事をこなせればよく、下の教育をしたことが評価...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。そのため、新卒が育たない。私のような中途採用も自分が仕事をこなせればよく、下の教育をしたことが評価...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
短い期間であったが、評価されたのが4月にそれなりの昇給があり、評価されればそれなりの年収がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くない。月一で近所の神社掃除は定義前にあった(今は定時間内になったと聞く)。流石にトイレ掃除はなかった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事ができたのか、引き留められたし、退職理由を懇切丁寧に聞いてくれて、多少なりパワハラが改善されたようなことは聞いた。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
設備関係は振替休日がきっちり取れたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダーの休み日に必ず誰かが1人出勤しなければ行け...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
色々な事を若いうちに経験させてくれます。つらいと思う事もチャレンジととらえて、実績を積めば信頼されて次々に仕事を任されます。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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普通の会社であれば上の役所に上がってやろうと躍起になれるかもしれないが、ここでは上の立場になると部長や社長からあり得ないほど怒鳴られたりと公開懲罰が多いの...続きを読む(全88文字)
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現場の作業は周りの支えもあってやっていけると思う。
ただ管理者の立場になると上の役所の人からの視線に怯えながらこなすことになる。続きを読む(全64文字)
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一人一人の仕事量が長時間残業前提の量であり、帰宅時間も日付をまたぐ日も多々あったので、このままだと自分自身が壊れそうだと感じて退職を決意した。
社長ならび...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
企業が発展する過渡期で伸びている会社はどこかしらに無理がかかるのだとおもいます。よほどメンタルの強い方や声の大きい方には向いています。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期は残業もあり、たいへんですが、さまざまな仕事に取り組む事ができ充実した仕事内容でした。
新しいブランドや商品も続々開発しておりましたので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
食品関係の仕事としてはかなり良い方だったのではないかと思います。
仕事ができると違う部署に移動したりしてさまざまな仕事に取り組めました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多く男性も優しい方が多かったので働きやすい環境で毎日仕事ができておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので車内...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人気のお菓子を多数扱っているため、新たな商品を次々と出していく飽きない仕事はとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売れているブランドをいくつももっており、店舗の華やかなイメージがあったので、入社を希望した。会社も大きく全国にも店舗があり大きなイメージだった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗運営に関わることを決定する裁量は現場のスタッフにあるため、社員、アルバイトが相談し決めることができた。意見を言いやすい雰囲気は現場にはあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒にしては残業が多いのもあり手取りで25万を超えており高いと思った。残業代はしっかり出ていたのは良いところだと思った。店舗で売上を伸ばせば若...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には怒鳴る、詰めるなどの方法でしか社員をコントロールしません。
いつでもどこでもメールでも対面でもきつい言葉...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社プレジィール |
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フリガナ | プレジィール |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 安井健富 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー17階 |
電話番号 | 0567-95-2147 |
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