この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高いため、業務を教えた傍から社員が辞めていく。人員は補充されるが、その度に業務の教え直しになるた...続きを読む(全194文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレジィールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレジィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高いため、業務を教えた傍から社員が辞めていく。人員は補充されるが、その度に業務の教え直しになるた...続きを読む(全194文字)
生産マネジメントは開発の知識を身につけやすいので、開発に移る人が多いそうです。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいい先輩社員がいて、面倒をよく見てくださった。今でも、仕事の働き方の参考になる、良いお手本を間近で学ばせてもらった。その方々には本当に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。そのため、新卒が育たない。私のような中途採用も自分が仕事をこなせればよく、下の教育をしたことが評...続きを読む(全123文字)
販売職からのスタートで、その後のキャリアパスも確定されたものがなく、一生販売職の可能性もあると感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
アルバイトパートは、教育体制は最初のシフトに当たった人次第だと思います。ただ、基本的に優しくてテキパキした方が多いので優しく教えてくれます。続きを読む(全76文字)
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百貨店に入っていたので、百貨店のマナーや接客の研修があり、普通のアルバイトに比べて就職活動の時に有利に働いたと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗で一緒に働く従業員の方々は皆良い人たちだった。教わった内容はアルバイト業務が多くを占めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フツーに会社がやりたがる社員向けの押しつけ研修がないため、自分の仕事に専念することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰も教えてくれないのにやらないといけないという場合がとても多いので、調べる力はつきますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考え、実行することを常に求められるので考え方は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。
引き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した4月には新入社員が30人ほどいましたが、1年も経たない8月には半分以下...続きを読む(全364文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に講師を雇い研修をしてますが、まったく役にたちません。
時間の無駄です。誰がプログラムを構築してるのか不明で...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職するにはおすすめの企業だ。定期的な研修を行っているので、一流の接客、販売スキルが身に着く。ポストも多く空いているので、キャリアアップしな...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しかった。採用後ほんの少しの研修を経て店舗にすぐ配属されOJT。そのOJTも正社員の少なさからほったらか...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ができないですし、社員を育てる能力のある人が上に全くいないので、自力で突破口を開くしかないです。ただ深刻...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自助努力の精神をはぐぐむことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は無いです。
すべての部署において...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上司に気に入られればすぐに店長になれる。売上が高い店舗で店長経験を積むことが出来るので、若いうちからスキルアップすることが出来る。良い点とし...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
販売は絶対的にやることになるが、後の仕事には繋がる。営業だと販売研修が短い。
また、百貨店の展開が多いメーカーのため、百貨店研修にも出られる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社での研修2日後、現場に配属。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本のビジネスマナー、電話応対、接客時の発声練習を行った。研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国的に商品の知名度が高いため、各ブランドに携われることはやりがいを感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのワ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が、全くと言って良いほど無い。毎回同じ外部の接客講師を呼んでレクチャーを受け...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いことは大きな問題です。上が決めたことをそのまま実行し、現場の声は反映されないので、疲弊していくばかり...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義で仕事をやりたい方、やってこられた方はこの会社ではやっていけません。...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社プレジィール |
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フリガナ | プレジィール |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 安井健富 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー17階 |
電話番号 | 0567-95-2147 |
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