MESSAGE: 安全・快適・機能的な建築空間で、社会の持続的発展に貢献します

日本メックスの新卒採用・就職・企業情報

日本メックス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数135件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、日本メックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本メックスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

日本メックスは、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルに特化した「建築設備工事」の両部門を持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。

1972年に、電電公社（現NTTグループ）の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。

・当社の強み

■NTTグループでの実績

電話局舎など、災害にも強い頑丈な建物や設備の維持管理・工事を担ってきた当社。
建築業界でも難しいとされる通信用建物やデータセンタなど、重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事は、今では最も得意とする分野です。

■建物に関するトータルサービスの提供

今後ますます進展していくICT社会の中で、当社はエネルギーを賢く使いながら企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上（バリューアップ）させていくことに注力しております。
長年の通信分野で鍛えてきた「社会インフラを守る」気概と誇りを持ち、「お客様建物価値の最大化」「24時間フルタイムの安全」「より快適なビジネス環境構築」のため、建物のライフサイクル全般にわたりお客様にご満足いただける最適なソリューションを提供していきます。

■人材育成

建築・設備工事においても維持管理業務においても、現場で最も求められるのは「高度な技術力」と「コミュニケーション能力」です。
当社では、教育・研修制度や資格取得支援にとても力を入れており、新入社員研修のほか入社後３年間のメンターのもとでのOJT教育、各種部門のスキルアップ研修を実施するなど、社員一人ひとりが成長できる教育の場を多く用意しています。

・当社の課題

■「新」３Ｋの推進

建設業界は３Ｋ「汚い・きつい・危険」と言われておりますが、ここに課題があると感じています。
当社は満足度の高い人材育成(研修制度、資格取得制度)や福利厚生により、業界の中でも若手社員の定着率が高く、愛社精神の強い社員が多いことが誇りの一つです。
そのため、国土交通省が提唱している建設業界の新３Ｋ「給与・休暇・希望」を当社がパイオニアとなり推進することで業界全体のイメージ向上を図り、建設業界を盛り上げてまいります。

■認知度の向上

創立45年と歴史あるものの、業界での認知度が低いことが当社の課題です。
施工管理や維持管理という職種も学生の皆さんにとってはあまり馴染みがないため、2017年度より採用推進室を立ち上げ、仕事の魅力を伝えると共に知識やノウハウを継承できる人材を採用することで、更に発展させてまいります。

・向いている人

・自分を磨き前に進む人
・相手を想い誠実に行動する人
・他人を理解し協力できる人

・向いていない人

・時間や約束を守れない人

　　　　　　　　　　　　　

日本メックスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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日本メックスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.6

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.6

福利厚生: 4.1

成長・将来性: 4.2

社員・管理職: 2.4

ワークライフ: 3.9

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 2.4

退職理由: 2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本メックスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

日本メックスの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
転勤時には、かなりの割合の家賃補助があります。
資格制度も充実しており、学校などの勉強代や取得時の補助金を出してくれます。続きを読む(全67文字)

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回答者：

20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
社員は心に余裕がある人が多く、社内の雰囲気も穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員に仕事が集中する傾向にある為、そう...続きを読む(全99文字)

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回答者：

20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
男性視点ではありますが、女性は働きやすい環境です。
上司によりますが、平等に指導してくれる印象です。続きを読む(全56文字)

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回答者：

20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
研修制度は充実しています。
３年間みっちり研修を受けれます。同期との研修は思い出になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全109文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
基本給は安いですが、賞与は多くモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな部署でも給料が一律の為、忙しい部署だ...続きを読む(全192文字)

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回答者：

20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
同業種に比べ仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ工事内容が多く、飽きやすいです。
いろんな現場を経験したい人は向きません。続きを読む(全79文字)

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回答者：

20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
工事の関係で休めないことが多いです。ただ、繫忙期を過ぎるといつでも休みを取得できます。会社も有給取得を推奨しているので、取得自体は気楽にできます。続きを読む(全79文字)

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回答者：

40代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

【良い点】
退職するときは、特に引き止められるということ無く、スムーズにいきました。私の場合、辞める理由が変わっているので、それが理由なのかもしれませんが...続きを読む(全249文字)

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回答者：

年収？？万円
40代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

【良い点】
残業をする機会が全然無かったので、残業をあまりしたくないという方は、良いと思います。私は残業をして、少しでも残業代を貰えればと思っていたので、...続きを読む(全269文字)

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回答者：

20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
近年キャリアの向上につとめているが、建設業という関係上なかなか難しいのではないかと思う。続きを読む(全50文字)

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全ての社員口コミを見る（135件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本メックスの学生の口コミ・評判

まだ日本メックス株式会社に関する口コミはありません。

日本メックスのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの業界か？

コメントはありません。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

コメントはありません。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（2件）

日本メックスの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本メックスの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

技術系（建築、土木）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

会員登録（無料）して職種別年収を見る

日本メックスの会社情報

基本データ
会社名	日本メックス株式会社
フリガナ	ニホンメックス
事業内容	【建築・設備工事】多数の改修工事実績から得た高い技術力や体系的なノウハウを活かし、「機能性・快適性・安全性」を兼ね備えた建物や設備の、設計・施工を担います。 •建物等の新増築設計・施工 •電気・衛生・空調工事の設計・施工 •建物等・各種設備のリニューアル設計・施工 •LAN等設備の設計・施工【建物総合管理】建物を単に維持・保全するのではなく、FM（ファシリティマネジメント：費用対効果から経営にとって最適な状態で保有・運営・維持するための総合的な管理手法）を目的とし、IT技術を活用した最先端のサービスを提供しています。 •常駐・巡回維持管理、点検、警備、清掃業務などのトータルサービスを実施 •日常のデータ分析に基づく、省エネ施策、予防保全、修繕工事などの提供 •日本全国をカバーするサービス拠点を活用した万全の維持管理体制 •MECCS NET24センタによる統合遠隔監視と緊急受付サービスの24時間365日提供、各種トラブルへの迅速な対応
設立日	1972年4月
資本金	1億2000万円
従業員数	1,538人 ※2021年度末
売上高	618億円 ※2021年度
決算月	3月
代表者	臼井　賢
本社所在地	〒104-0042 東京都中央区入船3丁目6番3号
事業所	札幌、仙台、長野、東京、千葉、名古屋、大阪、金沢、広島、松山、福岡
関連会社	株式会社札総株式会社ニッソウ株式会社ゼネラルボーサイ株式会社メックスサポートメックスサービス株式会社株式会社メックステクノ中央株式会社メックステクノ東北株式会社メックステクノ東海株式会社メックステクノ西日本株式会社メックステクノ中国株式会社メックステクノ九州
平均年齢	47.5歳
平均残業時間（月）	15時間
有給消化日数	11.6日 ※ 2021年度実績
電話番号	03-5541-5156
お問い合わせ先	人事企画部　採用推進室〒104-0042 東京都中央区入船3-6-3　 TEL：03-5541-5501 https://www.meccs.co.jp/ E-mail：saiyo＠meccs.co.jp ※迷惑メール防止のため、「＠」を全角にしております。ご連絡いただく際には、「＠」を半角にして送信して下さい。
URL	https://www.meccs.co.jp/
自社採用ページURL	https://recruit.meccs.co.jp/graduate2022/

NOKIZAL ID: 1284692

日本メックスの業績データの推移

日本メックス株式会社の2023年3月期

売上高: 672億2600万円
営業利益: 50億8000万円

	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	448億4400万	457億9000万	412億8800万	425億6300万	451億7800万
純資産（円）	276億9600万	114億5600万	128億100万	135億8600万	140億1900万
売上高（円）	----	622億9100万	614億4100万	618億4400万	672億2600万
営業利益（円）	----	30億5800万	31億9000万	45億400万	50億8000万
経常利益（円）	----	32億7300万	35億300万	46億6300万	53億900万
当期純利益（円）	18億5400万	13億1500万	5億2900万	32億1700万	36億8600万
利益余剰金（円）	494億6900万	505億9900万	518億1200万	525億100万	529億7000万
売上伸び率（％）	----	----	- 1.36	0.66	8.7
営業利益率（％）	----	4.91	5.19	7.28	7.56
経常利益率（％）	----	5.25	5.7	7.54	7.9

※参照元：NOKIZAL

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