MESSAGE: 安全・快適・機能的な建築空間で、社会の持続的発展に貢献します

日本メックスの新卒採用・就職・企業情報

日本メックス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数151件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、日本メックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本メックスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

日本メックスは、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルに特化した「建築設備工事」の両部門を持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。

1972年に、電電公社（現NTTグループ）の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。

・当社の強み

■NTTグループでの実績

電話局舎など、災害にも強い頑丈な建物や設備の維持管理・工事を担ってきた当社。
建築業界でも難しいとされる通信用建物やデータセンタなど、重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事は、今では最も得意とする分野です。

■建物に関するトータルサービスの提供

今後ますます進展していくICT社会の中で、当社はエネルギーを賢く使いながら企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上（バリューアップ）させていくことに注力しております。
長年の通信分野で鍛えてきた「社会インフラを守る」気概と誇りを持ち、「お客様建物価値の最大化」「24時間フルタイムの安全」「より快適なビジネス環境構築」のため、建物のライフサイクル全般にわたりお客様にご満足いただける最適なソリューションを提供していきます。

■人材育成

建築・設備工事においても維持管理業務においても、現場で最も求められるのは「高度な技術力」と「コミュニケーション能力」です。
当社では、教育・研修制度や資格取得支援にとても力を入れており、新入社員研修のほか入社後３年間のメンターのもとでのOJT教育、各種部門のスキルアップ研修を実施するなど、社員一人ひとりが成長できる教育の場を多く用意しています。

・当社の課題

■「新」３Ｋの推進

建設業界は３Ｋ「汚い・きつい・危険」と言われておりますが、ここに課題があると感じています。
当社は満足度の高い人材育成(研修制度、資格取得制度)や福利厚生により、業界の中でも若手社員の定着率が高く、愛社精神の強い社員が多いことが誇りの一つです。
そのため、国土交通省が提唱している建設業界の新３Ｋ「給与・休暇・希望」を当社がパイオニアとなり推進することで業界全体のイメージ向上を図り、建設業界を盛り上げてまいります。

■認知度の向上

創立45年と歴史あるものの、業界での認知度が低いことが当社の課題です。
施工管理や維持管理という職種も学生の皆さんにとってはあまり馴染みがないため、2017年度より採用推進室を立ち上げ、仕事の魅力を伝えると共に知識やノウハウを継承できる人材を採用することで、更に発展させてまいります。

・向いている人

・自分を磨き前に進む人
・相手を想い誠実に行動する人
・他人を理解し協力できる人

・向いていない人

・時間や約束を守れない人

　　　　　　　　　　　　　

日本メックスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本メックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本メックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

日本メックスのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

みなさん優しく話してくれました

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの業界か？

コメントはありません。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

コメントはありません。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（3件）

日本メックスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.5

年収・評価: 3.4

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.8

成長・将来性: 4.1

社員・管理職: 2.7

ワークライフ: 4.0

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: 2.3

退職理由: 2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本メックスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

日本メックスの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
福岡空港など大きな場所の仕事を受託しているため、ある程度、好きな勤務地を言えば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社...続きを読む(全83文字)

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回答者：

【良い点】
資格を取れば、給与が上がる。
例えば、電験3種を取得すれば、1万円上がるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受委託業務なの...続きを読む(全93文字)

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回答者：

30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
仕事はほぼ丸投げに近く担当者が全部やることになるので好き勝手にやりたい方ならあっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全98文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
NTTグループだけあって給与面はそれなりにいいです。
評価制度はかなり微妙です。評価システムはありますがそれを十全に活用できるように見えません...続きを読む(全149文字)

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回答者：

30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
よく言えばドライ、悪く言えば独立独歩。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神を持っている人を見たことがない。これは流石に改善した方...続きを読む(全81文字)

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回答者：

30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
私は基本残業がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などが有能な人に仕事をどんどん振っていくので残業する人は残業祭りです。続きを読む(全80文字)

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回答者：

30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
様々機器の故障対応などを行うため経験値は貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明なしに業務を丸投げされるので教育とかはあまり...続きを読む(全90文字)

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回答者：

30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
思った以上に楽な部署に配属されたためプライベートなどは充実した
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して説明が足りなすぎる点がある。続きを読む(全78文字)

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回答者：

30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
NTTグループだけあって各所補助などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度を十全に活用している方は見たことが...続きを読む(全108文字)

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回答者：

30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
女性がほぼいないためこの辺はよくわかりません。
少なくとも女性だからあれこれ言われているとこは見たことがありません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

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全ての社員口コミを見る（151件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本メックスの学生の口コミ・評判

まだ日本メックス株式会社に関する口コミはありません。

日本メックスの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本メックスの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

技術系（建築、土木）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

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日本メックスの会社情報

基本データ
会社名	日本メックス株式会社
フリガナ	ニホンメックス
事業内容	【建築・設備工事】多数の改修工事実績から得た高い技術力や体系的なノウハウを活かし、「機能性・快適性・安全性」を兼ね備えた建物や設備の、設計・施工を担います。 •建物等の新増築設計・施工 •電気・衛生・空調工事の設計・施工 •建物等・各種設備のリニューアル設計・施工 •LAN等設備の設計・施工【建物総合管理】建物を単に維持・保全するのではなく、FM（ファシリティマネジメント：費用対効果から経営にとって最適な状態で保有・運営・維持するための総合的な管理手法）を目的とし、IT技術を活用した最先端のサービスを提供しています。 •常駐・巡回維持管理、点検、警備、清掃業務などのトータルサービスを実施 •日常のデータ分析に基づく、省エネ施策、予防保全、修繕工事などの提供 •日本全国をカバーするサービス拠点を活用した万全の維持管理体制 •MECCS NET24センタによる統合遠隔監視と緊急受付サービスの24時間365日提供、各種トラブルへの迅速な対応
設立日	1972年4月
資本金	1億2000万円
従業員数	1,538人 ※2021年度末
売上高	618億円 ※2021年度
決算月	3月
代表者	臼井　賢
本社所在地	〒104-0042 東京都中央区入船3丁目6番3号
事業所	札幌、仙台、長野、東京、千葉、名古屋、大阪、金沢、広島、松山、福岡
関連会社	株式会社札総株式会社ニッソウ株式会社ゼネラルボーサイ株式会社メックスサポートメックスサービス株式会社株式会社メックステクノ中央株式会社メックステクノ東北株式会社メックステクノ東海株式会社メックステクノ西日本株式会社メックステクノ中国株式会社メックステクノ九州
平均年齢	47.5歳
平均残業時間（月）	15時間
有給消化日数	11.6日 ※ 2021年度実績
電話番号	03-5541-5156
お問い合わせ先	人事企画部　採用推進室〒104-0042 東京都中央区入船3-6-3　 TEL：03-5541-5501 https://www.meccs.co.jp/ E-mail：saiyo＠meccs.co.jp ※迷惑メール防止のため、「＠」を全角にしております。ご連絡いただく際には、「＠」を半角にして送信して下さい。
URL	https://www.meccs.co.jp/
自社採用ページURL	https://recruit.meccs.co.jp/graduate2022/

NOKIZAL ID: 1284692

日本メックスの業績データの推移

日本メックス株式会社の2024年3月期

売上高: 685億4200万円
営業利益: 62億6600万円

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	457億9000万	412億8800万	425億6300万	451億7800万	428億2800万
純資産（円）	114億5600万	128億100万	135億8600万	140億1900万	148億1500万
売上高（円）	622億9100万	614億4100万	618億4400万	672億2600万	685億4200万
営業利益（円）	30億5800万	31億9000万	45億400万	50億8000万	62億6600万
経常利益（円）	32億7300万	35億300万	46億6300万	53億900万	64億
当期純利益（円）	13億1500万	5億2900万	32億1700万	36億8600万	44億2000万
利益余剰金（円）	505億9900万	518億1200万	525億100万	529億7000万	537億300万
売上伸び率（％）	----	- 1.36	0.66	8.7	1.96
営業利益率（％）	4.91	5.19	7.28	7.56	9.14
経常利益率（％）	5.25	5.7	7.54	7.9	9.34

※参照元：NOKIZAL

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