この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、毎日有名な歌手、役者、タレントの方とお仕事が一緒に出来、有名人の方がすごく身近な存在に感じることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
株式会社御園座 報酬UP
株式会社御園座の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
毎月、毎日有名な歌手、役者、タレントの方とお仕事が一緒に出来、有名人の方がすごく身近な存在に感じることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公演内容やこれからの高齢者のレジャーなどの余暇の過ごし方には
そぐわない為 中部東海地方では斜陽産業といわざるえま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的 有給休暇はとりやすく
6月などは 祝日などがなく 有給を
多めに取って下さいという感じでした
旅行など 早めに申告していれば
休みの都...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同族会社なので株式会社ではありますが
良く言えば 家族的です
なので経営者側に 上手く溶け込めれば
昇進 昇給は望めます 又会社内では
ストレ...続きを読む(全235文字)
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業績悪化による退職。
その当時は給料3%カット、ボーナスゼロの待遇でした。
ですが、仕事自体は面白味もあり、やりがいがある仕事です。
古いか会社だけあって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とても特殊なな業種で、舞台(演劇)をメインにした仕事。
毎月の公演が違うため、毎月いろいろな仕事を経験することができる。
毎月有名な芸能...続きを読む(全160文字)
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変わった業種だけに面白い。歌舞伎から演歌等様々な公演を行っているため、アキがこない。
ただ、就業時間はながく、公演が終わってからの道具製作があり、残業が...続きを読む(全162文字)
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仕事内容は満足いく事ばかりでやり甲斐もあります。チームワークも良く、お客様に良いものをという気持ちが皆にありました。実績も出ていたと思います。外注の業者の...続きを読む(全154文字)
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業績悪化により、年々給与が下がっていきました。また、常に旧態依然として、業績回復の見通しはなく、会社がよくなる方法は考えられませんでした。特に公共性が高い...続きを読む(全254文字)
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会社の収益の7~8割が観劇によるチケット売上ですが、団体客の減少により毎年売上が減少しています。それに加え、宣伝広告の予算も削られる一方であり、チケットの...続きを読む(全249文字)
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給与、賞与ともに満足いくものではありませんでした。賞与に関してはもう何年も払われませんでした。
当然昇級もある訳がなく、部署にもよりますが、休みが消化で...続きを読む(全166文字)
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休暇制度などは各課ごとに全く異なる。劇場業務以外の人たちは基本土日休みではあるが、当然ように劇場としては土日がメインになるので営業社員などヘルプの名目で休...続きを読む(全183文字)
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給与ははっきり言ってかなり悪い。劇場経営のため拘束時間も長いし、とくに営業社員は休日出勤などもあわせればかなり拘束時間が長い。それに対しての手当てがあるわ...続きを読む(全172文字)
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アルバイトでしたが、保険、年金、有給がついている点は安心でした。
ただし、全従業員ともに残業をしないよう徹底管理しており、公演日数が少ない時期は、
派...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社御園座 |
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フリガナ | ミソノザ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 22億7100万円 |
従業員数 | 14人 |
売上高 | 27億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮崎 敏明 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目6番14号 |
平均年齢 | 46.9歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 052-222-8201 |
URL | http://www.misonoza.co.jp/ |
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