アルスコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物によるハラスメントの横行。
処分も甘く誰も満足していません。
モラルに反するような人間は懲戒処分くらい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署ではパワハラ、モラハラが散見されると過去に書き込みがある。
面倒なのが、外部の部署から...続きを読む(全173文字)

【良い点】
比較的業務が簡単。教育体制が整備されていないのは、しっかりとした教育制度がなくてもある程度回せるくらいにはなれるからだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
根回しや人伝ての話などで人を判断する風潮。
感じ方は個人差があるとは思うが、一部では人を使い捨...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修は基本的にWEB研修のみです。特筆して良いと思う点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育に力を入れるべきで...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし。思いつくことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にあった、ニーズにあったマーケティングなど、挑戦していくべ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
30歳未満の独身の方に借上社宅制度があります。家賃の半分を会社が負担してくれます。ただ若手が少なく、利用している人が多い印象はありませんでし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いわゆる一般的な企業の福利厚生は網羅していること
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があるがあるだけで、男性社員は取得できない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
法や社内規定に抵触することさえなければだらだら在籍しても評価が下がることはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
得るものが一切ないこと続きを読む(全79文字)

【良い点】
だらだら在籍してある程度の年齢になればそれなりの給料になること
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門軽視の風潮が強いこと

基本...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は基本しない方針なので基本的にありません。
また土日の休みもしっかり取れます。
有給も休みたい時に取れますし、躊躇なく取得することができ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化率も高く休みたいときに休めるイメージ
上司も有給は認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数をもっと多くした方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制で、2週後などの予定を出すので比較的希望は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りていれば休みはとれるが、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
事前申請すれば有給は使える
定期的に土曜出勤を要請されるがそれ以外はほぼ土日休みである
残業時間の管理はしているため長時間労働になることはな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
比較的安定している。年休も積極的に取得できるような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で言うと、先進的な企業に追...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、業務時間外の連絡も緊急時を除いて控えられている環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他については、特...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日が多く残業が強制ではなく任意。稼ぎたい人はやれば良い。未経験で入社したが教育に関してはきちんと丁寧に教えて貰えた為に不満は感じなかっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスを急に意識し始め、仕事が途中でも投げ出して帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を途中の状態で帰ることに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは年間120日以上あり土日は完全に休みプライベートも充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方がいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は、取りやすいというか権利なので使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の部署によって、休日出勤は当たり前にあるので、...続きを読む(全121文字)