アルスコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物によるハラスメントの横行。
処分も甘く誰も満足していません。
モラルに反するような人間は懲戒処分くらい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署ではパワハラ、モラハラが散見されると過去に書き込みがある。
面倒なのが、外部の部署から...続きを読む(全173文字)

【良い点】
比較的業務が簡単。教育体制が整備されていないのは、しっかりとした教育制度がなくてもある程度回せるくらいにはなれるからだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
根回しや人伝ての話などで人を判断する風潮。
感じ方は個人差があるとは思うが、一部では人を使い捨...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修は基本的にWEB研修のみです。特筆して良いと思う点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育に力を入れるべきで...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし。思いつくことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にあった、ニーズにあったマーケティングなど、挑戦していくべ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
30歳未満の独身の方に借上社宅制度があります。家賃の半分を会社が負担してくれます。ただ若手が少なく、利用している人が多い印象はありませんでし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いわゆる一般的な企業の福利厚生は網羅していること
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があるがあるだけで、男性社員は取得できない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
法や社内規定に抵触することさえなければだらだら在籍しても評価が下がることはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
得るものが一切ないこと続きを読む(全79文字)

【良い点】
だらだら在籍してある程度の年齢になればそれなりの給料になること
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門軽視の風潮が強いこと

基本...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、給与も低く、全くおすすめできない。
月間100時間程度は残業していたため、今では問題になっていると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私がいたプレス課では、有給は取りたい日に取ることができたので、休みたい日は休むことができました、

周りの人がいい人ばかりで、人間関係は
良...続きを読む(全401文字)

【良い点】
残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

【良い点】
間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本土日祝のカレンダー通りで休める。急な体調不良などは有休で消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって土日祝に出勤す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業は少ないのでプライベートは充実していました。リモートワークは部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって夜勤が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートですが休みが取りやすく、前日や当日朝の急な休みにも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給台帳が誰でも見れる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ほぼ残業がないため、終業時間後はすぐに帰宅できます。そのためプライベートは充実出来るかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コロナ禍では世間の流れに伴いリモートワークなどを推進し働きやすい環境を構築、また承認プロセス等も電子化するなど近年職場環境の整備を積極的に行...続きを読む(全191文字)