この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関しては、社長が働き方改善を唱え、現在会社全体に浸透させようとしている。
福利厚生を含めて、社長は若い人に働きやすい環境...続きを読む(全214文字)
日榮新化株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、社長が働き方改善を唱え、現在会社全体に浸透させようとしている。
福利厚生を含めて、社長は若い人に働きやすい環境...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業に女性は少ない、技術部は年々女性の比率が上がってきている。
実際に会社ではパワハラ、セクハラに気をつる文化が根付いてきている。
なので、女...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的に大半の上の方は若い子には優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しくはあるものの、役職者や管理職の方は、マネジメン...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
福利厚生だけは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角人事が雑。
キャリアプランアンケートと言う、会社に対して自分の思って...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
基本的に、1年目からやりたい事を自分でやれる。
製品を販売するに当たって、お客様に対して提案営業を行い、1から物作りをする事が出来るので、ただ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔営業は、残業をするのが当たり前という雰囲気がありました。入社したばかりの時、まだ仕事もないので定時で帰ろうとした時、19時30分までは社内...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
場所によると思いますが、若手でもある程度自由にやらして頂ける環境である。
お客様に対して提案をして新製品を作り上げて行くのを売りにしてる会社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが3回あるが、営業は基本給が少なく、営業手当てでまかなわれているので、ボー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中小企業にしては福利は充実していると思います。特に結婚面に関してはとても充実していると感じました。
また、会社が禁煙を推奨しており、タバコを吸...続きを読む(全227文字)
会社名 | 日榮新化株式会社 |
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フリガナ | ニチエイシンカ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水寛三 |
本社所在地 | 〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6丁目1番33号 |
電話番号 | 06-6732-1150 |
URL | https://www.neion.co.jp/ |
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