この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長が実権を握ってから、業績が右肩下がりなので、給与はカットの連続です。
手っ取り早く、固定費それも人件費を削...続きを読む(全177文字)
株式会社竹屋 報酬UP
株式会社竹屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長が実権を握ってから、業績が右肩下がりなので、給与はカットの連続です。
手っ取り早く、固定費それも人件費を削...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン しかも社長のワンマン 社員の意見を少しは聞くべし
社長の指示で動いても責任は我々社員 俺が責任とるか...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒・転職者だと非常に優遇してもらえる。
給与は、当時としては悪くなく、大卒で20代後半になれば年収500万円ぐらいは貰えていたと思う。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
前社長の時は良かったな。
現社長の良い所は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの社長は「適材適所」という言葉を知らない。
とに...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社、または妊娠を理由に退職するのが当たり前の会社です。産休を使って仕事に戻ってきた女子社員を見た事がありません...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に三回(夏・冬・年度末)ボーナスが支給される。残業代は高めなので、残業代で給料を保っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長は転職者に対してとてつもなく期待を抱いているため、試用期間を過ぎれば主任や係長と言った役職が付与されることがほとんど。
携帯のナンバーポ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
社長が社員の能力をどうにかして向上させようとしているところ。
銀行系やお友達の建築士とのミーティングを設けて、効率的な開発やコスト削減意識と...続きを読む(全898文字)
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年収については新しく入社をされた方には非常に厳しい制度が待っております。等級制を実施しておりますが、入社後0等級なるポジションからスタートします。新卒で入...続きを読む(全463文字)
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社長の独断による部署異動が多い。
早くて3日程度で部署を変えられる事もあり、引継ぎ期間も与えられない。
また、独断と偏見により降格させられることもあり、お...続きを読む(全175文字)
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教育体制についてはオーベン、コベン制度という名の師弟制度が社長の独断で制定されたが、運用方法までは詰めていないので形骸化している。
ここで師弟関係になっ...続きを読む(全170文字)
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この会社の社員は楽をしている人間と苦労している人間に分かれています。しかしながら楽をしている人間の方が給料、ボーナスが多いという訳の分からない事が起きてし...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入社前に先輩からボーナスはかなり良いと聞いていたので、その点は非常に満足いく点でした。
二回と聞いていたボーナスは三回頂きまささた。若僧に...続きを読む(全163文字)
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とにかく、目先の事しか考えていないレベルの低い経営者です。
事業計画などなく、全てを思いつきで行うため、方針がコロコロ変わり従業員のモチベーションは、下が...続きを読む(全370文字)
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長く勤めましたが、若い世代の方がこの会社で活躍できる可能性はほぼゼロだと思われます。一応休日は週休2日制ですが、商売相手のパチンコ店は営業しているので当直...続きを読む(全427文字)
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業界の中でもしっかりした会社だと思いましたが
肉体的に残業も多く厳しい会社でした。
有給等に関しては早めの申請であれば取得できました。
社員間は風通...続きを読む(全169文字)
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全国への出張がたた多いですが、各地方へ行き、島作りは
大変ですが完成したときは達成感ハンパないです。
先輩方もフレンドリーナ為、仕事はやりやすいです。...続きを読む(全179文字)
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この会社は入る人よりも、辞める人の方が多い状態です。
開発の人たちの平均年齢が20代くらいで、上の役職者が少なく一番年長の人で40代であり、それ以外はほ...続きを読む(全196文字)
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パチンコが好きな為、入社したが毎年入社人数より退社人数の方が多いことにビックリしました。
表構えは非常に素晴らしい会社ですが中に入るとガッカリするくらい...続きを読む(全162文字)
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やりがいは無いに等しいです。仮に積極的になにかに取り組んで提案し、採用されてたとして何か問題が起きた場合全て担当者の責任として押し付けられ追い込まれる事に...続きを読む(全410文字)
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新人とはなかなかしゃべらない風習で入ってから半年ぐらいはあまり関わりがない場合がおおい。
出張が多いのでだんだんと仲良くなれる
いい人ばかりだか上の人...続きを読む(全168文字)
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深夜であろうがお構いなく店舗からの電話はかかってくるし、部品が壊れたからといって事前に対応策や予備部品の購入をお願いしても全く受け入れてもらえていない、
...続きを読む(全182文字)
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基本的に新卒研修はありません。なにもわからない状態で放り込まれるかんじでした。上司からは明確な指示はありません。だから困ってしまいますよね。しかしやらなけ...続きを読む(全153文字)
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非常に若くして帝王学を学んだ方だとお聞きしています。派閥にとらわれないサラリーマン的な感覚がない方です。あるいみ浮世離れした施作をとるときめあるみたいな感...続きを読む(全150文字)
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かなり厳しい状態になっていると思います。これまでは適当にやっていてもなんとかなっていましたが、今後、機械に力を入れないと生き残れないはずなのに、人が次々と...続きを読む(全359文字)
会社名 | 株式会社竹屋 |
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フリガナ | タケヤ |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 梁川誠市 |
本社所在地 | 〒486-0917 愛知県春日井市美濃町2丁目98番地 |
電話番号 | 0568-29-6441 |
URL | https://www.p-takeya.co.jp/ |
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