
トヨタ自動車株式会社
- Q. あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。
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A.
私は、学外団体で行われる大規模イベントの運営において、副代表と育成担当を務め、100名規模の組織をまとめ上げた経験に最も力を入れました。運営方針の策定や新メンバーの育成に携わる中で、組織の価値観が統一されていないことが課題となり、活動の進行にばらつきが生じていまし...続きを読む(全277文字)
トヨタ自動車株式会社
トヨタ自動車株式会社の社員・元社員による総合評価は4.6点です(口コミ回答数5318件)。ESや本選考体験記は671件あります。基本情報のほか、トヨタ自動車株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したトヨタ自動車株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したトヨタ自動車株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、学外団体で行われる大規模イベントの運営において、副代表と育成担当を務め、100名規模の組織をまとめ上げた経験に最も力を入れました。運営方針の策定や新メンバーの育成に携わる中で、組織の価値観が統一されていないことが課題となり、活動の進行にばらつきが生じていまし...続きを読む(全277文字)

私は接客業のアルバイトで、新人教育を担当し、チーム全体の接客品質を向上させる取り組みに力を入れました。初めは業務を覚えることで精一杯の新人が多く、緊張から笑顔が少ない状況でした。そこで私は、一人ひとりの性格や理解度を把握し、指導方法を変えることで安心して働ける環境...続きを読む(全272文字)

私は触媒の性能向上に関する研究を行っている。触媒は有害ガスを無害な物質へと変換する化学反応を促進することから、環境保全において重要な役割を果たしている。触媒機能は表面化学反応であるため、触媒の表面電子状態を適切に調整し、反応性を高めることが性能向上には重要である。...続きを読む(全396文字)

私がこれまで大切にしてきた思いは、「相手の立場に立って考えること」と「継続して努力する姿勢」です。高校時代、部活動でキャプテンを務めた際、個々の意見の違いからチームがまとまらない時期がありました。その経験から、一人ひとりの考えを丁寧に聞き、全員が納得できる形で目標...続きを読む(全253文字)

近年、情報の価値が高まり、個人のプライバシーや財産だけでなく、自動運転など社会インフラを制御する情報が人命にも関わるようになりました。そのため、情報セキュリティの重要性が増し、ファイアウォールなどの対策が用いられています。しかし、最終的にソフトウェアを実行するのは...続きを読む(全399文字)

【研究内容】
近年、高齢化や神経疾患などにより舌筋力が低下し、誤嚥や滑舌悪化といった口腔内問題が増加していることに着目した。これらの問題は認知機能や免疫機能の低下にも繋がり、QOLを低下させる要因となる。そこで、舌筋力トレーニングを促すデバイスの開発が必要だと考...続きを読む(全828文字)

○○とは、○○cmの○○構造で、○○に○○を設けており、音、○○ことで特定の周波数帯で構造が振動し、その際に発生する摩擦により吸音を行う材料です。本研究の目的は、、○○による○○の問題を○○によって解決することです。具体的には騒音を○○まで低減し○○を与えないレベ...続きを読む(全293文字)

「自分だけの視点で価値を見いだし、それを行動に移す推進力」である。幼少期に周囲と異なる観点で物事を捉えることを楽しんだ経験や、中学受験の失敗を経て自ら学習習慣を築いた体験が背景にある。さらに高校でラグビー部を怪我により離脱した後も戦術支援でチームに貢献したことは、...続きを読む(全193文字)

大きく揺れる○○...続きを読む(全22文字)

私がこれまでの人生で大切にしてきたのは「多様な人と協力しながら一つの成果をつくり上げる姿勢」です。大学では地方創生やサステナビリティを学び、地域の課題をテーマにしたグループワークに多く取り組みました。そこでは、立場や意見の異なるメンバーが集まる中で議論が停滞するこ...続きを読む(全304文字)

貴社の業務への理解を深め、自分がどのように貢献できるかを明確にしたいと考え、応募いたしました。トヨタは創業以来の伝統を守りながらも、時代の変化に挑戦し続け、日本国内で最大の販売台数を誇ることで多くの人々に幸せを届けている点に深く共感しています。また、先日参加した電...続きを読む(全259文字)

「世界市場に新たな価値を提供し日本企業の国際競争力を高める」という将来の目標を貴社で達成できると考え強く志望する。オーストラリア留学中、日本の国際的プレゼンスの低下を感じ、この状況を変えたいと思うようになった。その一方で、トヨタの自動車が現地で圧倒的なプレゼンスを...続きを読む(全200文字)

世界中の人々の生活を支える貴社の一員になりたいからだ。○○を訪れた際、貴社の製品が利用されている様子を見て、貴社は○○の代表として国内に留まらず世界の人々の当たり前の暮らしを支えていることを知った。縁の下の力持ちとして人々の生活を支え、貢献できた時こそ自分の存在意...続きを読む(全199文字)

私が現在取り組んでいる研究は,大学院で専攻している情報学分野における,○○,特に○○を対象とした○○および○○に関するものである.○○とは○○の前方に位置する○○などの部位であり,これらの部位に発生する疾患の早期かつ高精度な診断支援が求められている.しかし,疾患画...続きを読む(全341文字)

私は、トヨタが掲げる「カーボンニュートラル実現に向けた多様な技術開発」に強く共感し、自身の燃焼研究を社会実装につなげたいと考え応募しました。大学ではRCEMを用いた壁面近傍燃焼の解析を進めており、実験・解析の両面から燃焼過程の理解を深めています。インターンシップを...続きを読む(全205文字)

貴社の業務理解を深めることで、働くイメージを明確にしたい。世界中に商品を展開し、モビリティ社会の未来を築いている貴社の一員として貢献したいと強く思う。暮らしや文化が異なるお客様に寄り添い、どのように貴社ならではの価値を提供できるかという点を学びたい。本インターンシ...続きを読む(全196文字)

排ガス抑制やゼロエミッションを実現するための開発業務を体験したいからである。私は排ガス浄化触媒に関する研究を行っていたため、温室効果ガス削減のための排ガス抑制やゼロエミッションを実現したい。その中で、貴社が世界に先駆けて量産化に成功したHEV車は、販売から世界のC...続きを読む(全297文字)

研究内容は「〇〇内の〇〇現象の数値解析」だ。〇〇は産業利用が多く、内部〇〇現象の理解が高性能な〇〇設計に不可欠である。そこで外部要因に依らない数値解析研究に取り組んだ。当初のコードは計算手法の制約により長時間計算が必要だった。そこで研究室初の計算手法を導入し、三千...続きを読む(全205文字)

大学で学んだ電気回路やプログラミングスキルを活かし、カーボンニュートラル実現に貢献したいと考えているため。特に、貴社の全方位開発戦略に興味があり、電気自動車やハイブリッド車など多様な動力源に対する制御技術の開発に携わりたいと考えている。本コースでは、パワートレーン...続きを読む(全296文字)

私は界面活性剤を用いた分離・回収に関する研究をしています。溶液中の物質は、濃度や環境条件によって界面に集まりやすくなる性質があり、それが泡やミセルの形成を通じて回収効率に大きく影響を及ぼします。界面活性剤の構造や濃度によって泡の性質や動きが変わり、必ずしも直感通り...続きを読む(全246文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
年収はまぁいいし、それなり真面目にやってれば昇格するんだけど、俺はすぐ辞めたからなんともだけど、成果給と言うけどもやはり上に気に入られないと難...続きを読む(全517文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
工場内での車の製造やテストドライバー、部品組み替え作業、データ取り、データ整理、解析など多岐にわたる。自分で調整をして仕事内容を決めたりするこ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
年齢や入社年数で序列が決まっていたが、最近は賞与に考課点がつき、日頃の働きを点数化される。また、毎年の昇給は4〜5千円あり、教育を受け昇格する...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
最先端の仕事ができる。いろいろな分野にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、競争が激しい点は疲れると感じるこ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
特に不満はない、十分すぎるほどの福利厚生がある。社員販売制度はうれしい。日本を代表する企業としてさすが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
皆、自己管理ができる。というよりも自己管理ができな...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
教育制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識習得、全体の社員のレベルについていくことが非常に大変。大企業なので仕...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
育休、産休、湯汲きゅか取得制度はしっかりして...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がない...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
もとから半年間の出稼ぎと決めていたので半年間できっぱり辞めま...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月12日
説明会や工場見学を通して、「モビリティを通じて社会を良くする」という強い使命感を持った社員が多いと感じました。完成車メーカーとして企画・開発・生産すべての...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2025年12月12日
給与水準は製造業の中でも高めで、特に賞与の支給額が大きいと聞きました。評価制度はジョブグレード制を採用しており、役割・貢献度に応じて昇格・昇給するとのこと...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2025年12月12日
豊田市に広がる社宅や研修センターなど、国内トップクラスの福利厚生が整っています。社員食堂の充実ぶりや、敷地内に保育施設もある点が印象的でした。また、海外赴...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2025年12月12日
働き方改革が進んでいて、在宅勤務やフレックスタイムも導入されています。実際に「定時で退社することが普通になってきた」との声もあり、繁忙期を除けばかなりバラ...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2025年12月12日
「カイゼン」の精神が全社に根付いており、現場からのボトムアップの提案が重視されていました。非常にロジカルで実直な人が多く、派手さよりも地道な努力を評価する...続きを読む(全130文字)
投稿日: 2025年12月02日
裁量を持って自分のやりたいこと...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年12月02日
世界を代表するトヨタブラ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年12月02日
的であることから平均年収は10...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年12月02日
副業が可能であり...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年12月02日
産休や育休の後も戻ってこ...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 390,024人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
62兆2671億4000万 | 67兆6887億7100万 | 74兆3031億8000万 | 90兆1142億9600万 | 93兆6013億5000万 |
|
純資産
(円)
|
24兆2883億2900万 | 27兆1548億2000万 | 29兆2642億1300万 | 35兆2393億3800万 | 36兆8789億1300万 |
|
売上高
(円)
|
27兆2145億9400万 | 31兆3795億700万 | 37兆1542億9800万 | 45兆953億2500万 | 48兆367億400万 |
|
営業利益
(円)
|
2兆1977億4800万 | 2兆9956億9700万 | 2兆7250億2500万 | 5兆3529億3400万 | 4兆7955億8600万 |
|
経常利益
(円)
|
2兆9323億5400万 | 3兆9905億3200万 | 3兆6687億3300万 | 6兆9650億8500万 | 6兆4145億9000万 |
|
当期純利益
(円)
|
2兆2452億6100万 | 2兆8501億1000万 | 2兆4513億1800万 | 4兆9449億3300万 | 4兆7650億8600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 9.07 | 15.3 | 18.4 | 21.37 | 6.52 |
|
営業利益率
(%)
|
8.08 | 9.55 | 7.33 | 11.87 | 9.98 |
|
経常利益率
(%)
|
10.77 | 12.72 | 9.87 | 15.45 | 13.35 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。