竹屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修等なく、教える方もコロコロと基準が変わり、何が正解なのかも分からないまま、仕事に従事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自ら努力すればハードな仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を出せばいつの間にか自分の担当仕事にされる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ほぼ何もない。
たくさんの社員がパワハラで辞めていき、引き継ぎなく回ってくる仕事。知らないフリが出来るメンタルがないと身体を壊します。
【気に...続きを読む(全273文字)

【良い点】
改善のため社労士が入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、何年も調査しても良くならない。
何をいつまで調査改善しているのか…続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長に気に入られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、期待が大きく仕事の配分バランスが悪くなりしばしば辞めて行く人...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ほぼ定時に終わるためプライベートは充実している。休みも基本カレンダー通りだが、たまに土曜日出勤があるため年間休日としてはそこまで多い方ではない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
優しくて面倒見の良い人が多い。分からないことがあっても詳しく色々と教えてもらえる。仲間意識の強い会社なのでプライベートも色々と交流がある。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性同士の仲は良いため、すぐに打ち解けて仲良くなれる会社。先輩も優しい人たちばかりだった。ただしキャリアアップという点では全くできないため、ハ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ぱちんこ業界で、島と言えばこの会社と言われるくらい知名度が高く、評価されていました。また遊技機も販売しており、モンスターハウスを大ヒットさせた...続きを読む(全169文字)

【良い点】
設備、遊技機両部門で業界では認知度、評価が(当時は)高く、自信を持って販売することができたと思います。設備では循環機を始めとした島全体を提案す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績に連動して全社員への還元や営業インセンティブが設定、ベースアップも行われてようやく利益を社員へ還元する流れが出来てきたように思う。
人事制...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを組合からも申し立てはしてくれていますがなかなか実現せず一時金の支払いで治められている感じ続きを読む(全71文字)

【良い点】
決定権、権力のある人に気に入られたら多少仕事できなくてもボーナスの評価が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってる人で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)