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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

竹屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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竹屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社竹屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら努力すればハードな仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を出せばいつの間にか自分の担当仕事にされる。続きを読む(全68文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく一番の改善点でしょう。
スキルアップは確実に望めません。仕事を教える気がない会社と社員の集まりです。
新...続きを読む(全190文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いに等しいです。
方向性も乏しく、やりがいは全くありませんでした。
社長自ら、責任を持ってやらないと纏まりません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制についてはオーベン、コベン制度という名の師弟制度が社長の独断で制定されたが、運用方法までは詰めていないので形骸化している。
ここで師弟関係になっ...続きを読む(全170文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に気にいられる事が重要な会社です。
時には取締役から罵声を浴びせられることもしばしば、これを耐えてこそ社内での発言力が増していきます。
一般的にこ...続きを読む(全163文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門的なスキルはまず身に付かない。業者へ丸投げ状態で、仕様を考えるだけの仕事。上司からの指導は特になく、教育制度は皆無といって良い。
技術を持っている人...続きを読む(全163文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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竹屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社竹屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修等なく、教える方もコロコロと基準が変わり、何が正解なのかも分からないまま、仕事に従事...続きを読む(全188文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善のため社労士が入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、何年も調査しても良くならない。
何をいつまで調査改善しているのか…続きを読む(全79文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ何もない。
たくさんの社員がパワハラで辞めていき、引き継ぎなく回ってくる仕事。知らないフリが出来るメンタルがないと身体を壊します。
【気に...続きを読む(全273文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、期待が大きく仕事の配分バランスが悪くなりしばしば辞めて行く人...続きを読む(全109文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス冬0.1です。
【気になること・改善したほうがいい点】
貰えるだけいい時代なのかも知れないけど、
この先増える見込みもありません。続きを読む(全75文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時に終わるためプライベートは充実している。休みも基本カレンダー通りだが、たまに土曜日出勤があるため年間休日としてはそこまで多い方ではない...続きを読む(全167文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しくて面倒見の良い人が多い。分からないことがあっても詳しく色々と教えてもらえる。仲間意識の強い会社なのでプライベートも色々と交流がある。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士の仲は良いため、すぐに打ち解けて仲良くなれる会社。先輩も優しい人たちばかりだった。ただしキャリアアップという点では全くできないため、ハ...続きを読む(全169文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでも当時の話です。
給与は年1回の昇給、評価によっては昇格もあり、基本給としては高い方だったと思います。さらに賞与は年3回あり、年収とし...続きを読む(全158文字)

株式会社竹屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぱちんこ業界で、島と言えばこの会社と言われるくらい知名度が高く、評価されていました。また遊技機も販売しており、モンスターハウスを大ヒットさせた...続きを読む(全169文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)

株式会社パモウナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めはマニュアルを基本に先輩がついて教えてくれる。
先輩も常に相談を受けられる体制にしてすれているので助かる。続きを読む(全61文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
(人の当たり外れはあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンの免許を取らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の免許を取る際色々な人の許可がいると言われなかなかとされてもらえ...続きを読む(全82文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加、募集などは一切ありませんでした。
一般職入社だったので、ルーティンワーク以外の能力などが問われることもありません...続きを読む(全228文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)

竹屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社竹屋
フリガナ タケヤ
資本金 8000万円
従業員数 60人
代表者 梁川誠市
本社所在地 〒486-0917 愛知県春日井市美濃町2丁目98番地
電話番号 0568-29-6441
URL https://www.p-takeya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2101114

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。