この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら努力すればハードな仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を出せばいつの間にか自分の担当仕事にされる。続きを読む(全68文字)
株式会社竹屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら努力すればハードな仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を出せばいつの間にか自分の担当仕事にされる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく一番の改善点でしょう。
スキルアップは確実に望めません。仕事を教える気がない会社と社員の集まりです。
新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無いに等しいです。
方向性も乏しく、やりがいは全くありませんでした。
社長自ら、責任を持ってやらないと纏まりません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
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教育体制についてはオーベン、コベン制度という名の師弟制度が社長の独断で制定されたが、運用方法までは詰めていないので形骸化している。
ここで師弟関係になっ...続きを読む(全170文字)
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上司に気にいられる事が重要な会社です。
時には取締役から罵声を浴びせられることもしばしば、これを耐えてこそ社内での発言力が増していきます。
一般的にこ...続きを読む(全163文字)
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専門的なスキルはまず身に付かない。業者へ丸投げ状態で、仕様を考えるだけの仕事。上司からの指導は特になく、教育制度は皆無といって良い。
技術を持っている人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修等なく、教える方もコロコロと基準が変わり、何が正解なのかも分からないまま、仕事に従事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
改善のため社労士が入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、何年も調査しても良くならない。
何をいつまで調査改善しているのか…続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほぼ何もない。
たくさんの社員がパワハラで辞めていき、引き継ぎなく回ってくる仕事。知らないフリが出来るメンタルがないと身体を壊します。
【気に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社長に気に入られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、期待が大きく仕事の配分バランスが悪くなりしばしば辞めて行く人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナス冬0.1です。
【気になること・改善したほうがいい点】
貰えるだけいい時代なのかも知れないけど、
この先増える見込みもありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ほぼ定時に終わるためプライベートは充実している。休みも基本カレンダー通りだが、たまに土曜日出勤があるため年間休日としてはそこまで多い方ではない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優しくて面倒見の良い人が多い。分からないことがあっても詳しく色々と教えてもらえる。仲間意識の強い会社なのでプライベートも色々と交流がある。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性同士の仲は良いため、すぐに打ち解けて仲良くなれる会社。先輩も優しい人たちばかりだった。ただしキャリアアップという点では全くできないため、ハ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あくまでも当時の話です。
給与は年1回の昇給、評価によっては昇格もあり、基本給としては高い方だったと思います。さらに賞与は年3回あり、年収とし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ぱちんこ業界で、島と言えばこの会社と言われるくらい知名度が高く、評価されていました。また遊技機も販売しており、モンスターハウスを大ヒットさせた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
初めはマニュアルを基本に先輩がついて教えてくれる。
先輩も常に相談を受けられる体制にしてすれているので助かる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
(人の当たり外れはあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
クレーンの免許を取らせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の免許を取る際色々な人の許可がいると言われなかなかとされてもらえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加、募集などは一切ありませんでした。
一般職入社だったので、ルーティンワーク以外の能力などが問われることもありません...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社竹屋 |
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フリガナ | タケヤ |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 梁川誠市 |
本社所在地 | 〒486-0917 愛知県春日井市美濃町2丁目98番地 |
電話番号 | 0568-29-6441 |
URL | https://www.p-takeya.co.jp/ |
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