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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場作業員の資格の取得では実際の現場作業が可能で勉強にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には特筆すべき点は...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社竹屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場作業員の資格の取得では実際の現場作業が可能で勉強にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には特筆すべき点は...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら努力すればハードな仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を出せばいつの間にか自分の担当仕事にされる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく一番の改善点でしょう。
スキルアップは確実に望めません。仕事を教える気がない会社と社員の集まりです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無いに等しいです。
方向性も乏しく、やりがいは全くありませんでした。
社長自ら、責任を持ってやらないと纏まりません
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
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教育体制についてはオーベン、コベン制度という名の師弟制度が社長の独断で制定されたが、運用方法までは詰めていないので形骸化している。
ここで師弟関係にな...続きを読む(全170文字)
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上司に気にいられる事が重要な会社です。
時には取締役から罵声を浴びせられることもしばしば、これを耐えてこそ社内での発言力が増していきます。
一般的に...続きを読む(全163文字)
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専門的なスキルはまず身に付かない。業者へ丸投げ状態で、仕様を考えるだけの仕事。上司からの指導は特になく、教育制度は皆無といって良い。
技術を持っている...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場業務、営業の方は業務上深夜作業、休日作業があります。
年間休日はそれほど多くは無いですが業界の中では標準的な日数と思います。
残業には厳...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設備メーカーですが機械メーカーでもある為、急に立ち行かなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にかなり斜陽産...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・現場作業ではアミューズメント施設の設備工事に関わることができる。
特殊な業界の為、通常関わることが無い業務に関わることが可能。
・営業面で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無い。ワークライフバランスという概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思いますが、顧客の特性上、深...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与が夏・冬・決算と年間3回支給されていた。当時は一般職という事も有りそれぞれ1.5ヶ月程度ではあったが、勤務歴がある程度ある先輩社員や、拠...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
支店ごとや上司によって働き方や職場の雰囲気が大きく変わる印象です。厳しい上司のもとでは業務量やプレッシャーが強く、ブラックに感じる場面もあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。パチンコ業界はやや高めの水準の為、お金だけを考える人にはお勧めな業種だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目立たなければ特に当たり障りなく入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居座る女ボスがいますがいじめの常習犯なので注意が必要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
レベルが低いから仕事が出来なくてもなんとか生きて行ける。昔は仕事のできる人がたくさんいたが今は、他の会社では通用しない人が残った感じなので争...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事はなくてもお金はもらえるのでドMにはもってこいな会社ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで持つか分からないけどそろそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は優しく教育してもらえるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でリフトをつかうことがあるがなかなか資格を取りに行...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修が多いので商品知識や接客マナーが身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に3回位は大きな研修があります
アドバイザー研...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1,2年目は研修も多い
社内の学習プログラムがあり業務時間に学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので必修以...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
わからないことは先輩社員が優しく教えてくれる。初めのうちは人事主催の研修も行ってくれるので福祉業界に精通していなくても全く問題ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて調整力や対応力を身につけることができます。営業担当や運送会社、お客様とのやり取りが多いため、自然とコミュニケーション力も鍛...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育など何もない。
とりあえず右も左もわからないまま仕事をまかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くないので免許の取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修用の部屋があったように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて社外研修等は全く参加できなかった。社内研修...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出来ることが増えると外部の人間からも評価されるようになり顔を覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップし出来る業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員が責任をもって教育に当たっていた点。進捗度合いもこまめにとっていた部署もあったのでその点はいいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラス株式会社は、安定した基盤と温和な社風がある一方で、急激なキャリアアップを望む方には壁を感じる場面があります...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社竹屋 |
|---|---|
| フリガナ | タケヤ |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 梁川誠市 |
| 本社所在地 | 〒486-0917 愛知県春日井市美濃町2丁目98番地 |
| 電話番号 | 0568-29-6441 |
| URL | https://www.p-takeya.co.jp/ |
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