コンドーテックの評判・口コミ一覧（全138件） 5ページ目

営業職として入社した当時は、早く知識を覚えることと、ユーザーに慣れることで精一杯であった記憶があります。徐々に慣れてくると自分で出社時間を早めして、帰社時...続きを読む(全150文字)

非常に満足していた点は、当時所属していた営業所では所長との距離が近く、業務上の相談はしやすかったと思います。部署にもよりまが、非常に面倒見の良い所長や部長...続きを読む(全173文字)

当時所属していた営業所では女性は主に受発注をされていました。ルーティンワークが多く、総合職に比べると拘束時間が少ないイメージがありました。まとまった連休前...続きを読む(全153文字)

基本的に給料は微増していきます。営業所、工場単位での評価でボーナスは決まっていくと思います。卸売で上場企業という位置付では給料は高くないほうだと思いました...続きを読む(全150文字)

入社の決めてとしては、最初に内定を頂けた企業だったからです。親戚が建築関係の会社に務めていた為、いろいろ情報を聞き入社決意しました。ギャップについたは商社...続きを読む(全162文字)

面倒見の良い上司や先輩が多く、職場の人間関係に悩むことはなかったです。退職理由としては自身のキャリア形成において、ビジョンが見えなかったことが原因です。私...続きを読む(全155文字)

土木や建築、造船関係の付帯工事に使用される金物を扱う為、入社したての頃は知識不足で苦戦するかもしれません。日常生活で触れる機会がないものが多いからです。知...続きを読む(全206文字)

今はどうかわかりませんが、当時は年に1度、社員旅行があり、みんなでワイワイ楽しむことができていました。上下関係がきっちりしているような感じでしたが、陰湿と...続きを読む(全152文字)

配属されると、すぐにお客さんを持ちます。ニッチな業界の商品なので覚えるまでは大変です。しかし一度知識を付けると、全てが上昇していくように思えました。お客様...続きを読む(全188文字)

建築、土木業界へ依存している部分が多く景況に左右されやすい。大きな災害があればプレハブ住宅への金物、土木工事に使うシャックル等飛躍的に売り上げも上がる。逆...続きを読む(全152文字)

入社を決めた理由はコンドーテックが就職活動を始めて、初めて採用された会社であったから。入社後も入社前と同じように真面目な感じがした。入社を決めた際、真面目...続きを読む(全165文字)

営業所ごとの独立採算制の為、個人の成績だけでなく営業所の成績によって賞与に差が出る。
営業はトラックに乗って営業。営業だけでなく配達、集金などもこなす。...続きを読む(全170文字)

景気にはそれほど影響されない業種だとは思いますので、将来性があるかないかでは答えにくいところですが、少なくともそう簡単にはつぶれないだろうという感じです。...続きを読む(全173文字)

私が退職した理由は、家業への転職でした。3年間、資材調達と物流手配などの業務に慣れ、やりがいも感じていたので、本当は退職したくなかったです。当時は仕入先の...続きを読む(全174文字)

入社前の面接では「大阪で勤務可能」と聞いていたのだが、研修中に多くの同期社員が他府県での勤務を提示され、研修中にも関わらず複数の人が退職していった。当時は...続きを読む(全190文字)

現在海外事業に力をいれており、昨年はタイ。来年あたりも東南アジアに出す予定みたいです。無借金経営というのが強みで、言い方が悪くなってしまうが災害がおこれば...続きを読む(全170文字)

やりがいに底をみたというのと、業績をあげても月々の歩合制がなく金銭面が建築業界の中でも低い。ボーナスが高いと言われているがそれは感じない。部門が金物関連の...続きを読む(全181文字)

研修などで土曜日出勤することがありますが、基本的には代休がとれます。ただし、少人数の営業所と本社勤務はほぼ無理です。
営業時間は規則としては8時50分〜...続きを読む(全376文字)

企業としての安定性は、かなり高い評価をしてもイイと思います。また、新入社員研修も充実していると考えます。
ただ、難点なのは、女性が働く環境が整っていな...続きを読む(全225文字)

基本的に物作りの会社です。単純に製品を売るだけでなく、得意先、下請け会社と打ち合わせを行いながら、特注品を作ったりするのが凄く楽しいです。販売している物の...続きを読む(全151文字)

職場の環境はのんびりしているし、とても穏やかな会社で好きです。
仕事量も、それほど激しい残業は無いので、他の商社と比べると少ないと思います。
退職を検...続きを読む(全209文字)

安定が取り柄の会社だと思います。今後の事業展開について急成長は見込めないと思いますが、企業として業績が急に悪化したり、倒産したりといったリスクは少ないと思...続きを読む(全181文字)

昇給は年に一回、昇進については社内でテストのようなものがあり、それをクリアすることでランクが上がっていく仕組みだったと思います。賞与は年2回ありましたが、...続きを読む(全169文字)

今はどうかわかりませんが、当時はサービス残業が当たり前、他の人を置いて帰社することがしにくい状況でした。仕事の量としては少なくはありませんでしたが、時間内...続きを読む(全151文字)

女性社員は残念ながら、給与の上昇が男性社員より遅いです。
残業代も基本的に規定時間までしか出ないので、残りはサービス残業になります。
私が振り返るに、...続きを読む(全176文字)