この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジする姿勢が見られない。
将来的性に懸念点がある。
自社商品がローテクである。
トップダウンの社風。続きを読む(全79文字)
コンドーテック株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコンドーテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコンドーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジする姿勢が見られない。
将来的性に懸念点がある。
自社商品がローテクである。
トップダウンの社風。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い上司・先輩が多く、営業拠点同士の横のつながりもあり、よい人間関係を築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社には退職理由も理由なので向き合ってくれる役職者はいます。言ったもの勝ちな面はありますが自分の希望に可能な限り近い配置転換を提案してもらえま...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出てて、会社自体は安定しているので倒産の可能性も低く良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当で残業代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭の事情で急遽、退職することになりましたが、こちらの要望をしっかりと理解していただき、退職手続きもスムーズに進めていただきました。
家庭の事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
将来のキャリアステップについて疑問が生じ退職となりました。ただ退職の意思を会社側に伝えた際も真剣に私の将来を考えてくださったり本当に家族のよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業と早出が多く、子供ができたこともあり転職を検討した。忙しいときは昼食を取れない日や、終電に走って間に合わせる日もたびたびあった。
個人の業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
専務との距離が近いため、配属先の希望が言いやすい(専務が人員の配置を決めるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての営業所が...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給料:基本給が低いため、月々の生活が苦しい。ボーナスが他社より多いので年収で考えればかなり稼いでいることになるが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20時間以上の残業がサービス残業になり、毎月60時間程度サービス残業をすることになる。正直みなし残業でちゃんと金を...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。また、会社の経営状態はよく、まずつぶれることはない。建設業界が異常に景気がいいのもあるが、毎年増益している。
【気になるこ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
体を鍛えたい人には良いかも、常に重たい荷物のを運ぶので。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月に60時間近くあり残業代は20時間だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時間内にきっちり帰れることはほぼないが、残業代はきちんと支払われていました。
交通費も支払われていました。
非正規社員のため、扶養控除内でおさ...続きを読む(全190文字)
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地方の営業所へ正社員前提でのお話しで派遣社員として商品管理部へ入社しました。営業さんや事務、支店長はじめ非常に良い方ばかりで1ヵ月とちょっとは調子良く働け...続きを読む(全164文字)
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サービス残業は当たりまえ、人間関係が非常に複雑、個々で仕事量や担当地区は違うが月々の給与ではなくボーナスで反映されるため、売上高の高い人が低い人の尻拭いを...続きを読む(全224文字)
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面倒見の良い上司や先輩が多く、職場の人間関係に悩むことはなかったです。退職理由としては自身のキャリア形成において、ビジョンが見えなかったことが原因です。私...続きを読む(全155文字)
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私が退職した理由は、家業への転職でした。3年間、資材調達と物流手配などの業務に慣れ、やりがいも感じていたので、本当は退職したくなかったです。当時は仕入先の...続きを読む(全174文字)
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やりがいに底をみたというのと、業績をあげても月々の歩合制がなく金銭面が建築業界の中でも低い。ボーナスが高いと言われているがそれは感じない。部門が金物関連の...続きを読む(全181文字)
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職場の環境はのんびりしているし、とても穏やかな会社で好きです。
仕事量も、それほど激しい残業は無いので、他の商社と比べると少ないと思います。
退職を検...続きを読む(全209文字)
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今はどうかわかりませんが、当時はサービス残業が当たり前、他の人を置いて帰社することがしにくい状況でした。仕事の量としては少なくはありませんでしたが、時間内...続きを読む(全151文字)
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最初に聞いていた労働環境と果てしなく違う。
多少は異なっているものだとは覚悟していたが、残業代をつけていいのは20時間まで。
仕事量が多い。
実際労...続きを読む(全235文字)
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大阪の老舗メーカーで、建築副資材大手で堅実な業績を誇っている。
ほぼ無借金経営も大きな資産である。
しかしながら建築・土木依存の体質の為、日本経済低迷...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年末年始やゴールデンウイーク、お盆などは取引先も休みなのでこちらも休みが取りやすい。有給消化は上司も積極的に行っているので良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社宅制度があり月5000円〜で借上げ社宅に住める。年次によって負担率が上がってくるが、途中で異動があればリセットされる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
無難にこなしていれば評価も下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは各営業所の成績次第。個人の頑張りはあまり反映さ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要求に対処するスキルは磨けると思いますが、他社で通用するスキルかは謎です。教育体制は各営業所次第。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
建築の基礎を学べます。
PCスキルは文字さえ打てれば何とかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー兼商社なので、取り扱って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助あり。副業 否
有給取得率100%です。急な体調不良などでも有給使えます。
育児休暇や介護休暇もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい方ばかりです。
畑違いで入社しましたが、一から教えてくれます。
土日祝休みで年間休日は120日以上あり、有給も100%使えてとても働きや...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業が月数時間ととても少ないので、帰宅後は趣味の時間に費やせます。
もっと稼ぎたい方は残業してもOKです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
前営業店で順位付けされてボーナスが決まります。上位に入ると入社1年目でもガッツリ貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勉強会や研修もあり、先輩が1から丁寧に教えてくれます。
分からないことだらけでしたので、質問もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退社するのに迷いはなかったです。同族企業なので。10年以上勤めましたが、仕事の事を何も理ているとは思えず、図面を見ながら問題点を話しても空返事...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
食券が欲しかつた
【気になること・改善したほうがいい点】
そのままいると、周りの人たちとおんなじ考えになってしまい、いざ外に出てみると、ガラパ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司の方は今後を応援してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への差別へ評価への偏りがありキャリアアップに繋がらないと感じました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スムーズに退職に進むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
引継ぎなど、何とかスムーズに後続...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司などが親身に相談にはのってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い
残業時間が多く、プライベートの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は良い。ボーナスは営業になり、新規を取れないと高額にはならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しいと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面談は月1あるので相談自体はできないとは言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時は相手が誰であろうと悩んでいることを全て打...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい。有給も自分の仕事に支障がなければ取りたい時に取れます。
前日に申請することもよくありました。
残業も自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が数年おきに変わるので、色々な発見や仕事の、やり方を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な考えの社員が数年おきに転勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人がらは良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中、人材流出が継続しており、残った人員に負荷が増大している。続きを読む(全78文字)
会社名 | コンドーテック株式会社 |
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フリガナ | コンドーテック |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 26億6649万円 |
従業員数 | 1,413人 |
売上高 | 768億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱野昇 |
本社所在地 | 〒550-0024 大阪府大阪市西区境川2丁目2番90号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 06-6582-8441 |
URL | https://www.kondotec.co.jp/ |
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