回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は他のところより高いように感じる。地域職総合職による年収の差はあまりないので転勤したくない人は地域職にしても特に生活に困ることは無い
【...続きを読む(全136文字)
コンドーテック株式会社
コンドーテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンドーテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンドーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は他のところより高いように感じる。地域職総合職による年収の差はあまりないので転勤したくない人は地域職にしても特に生活に困ることは無い
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【良い点】
無難にこなしていれば評価も下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは各営業所の成績次第。個人の頑張りはあまり反映...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前営業店で順位付けされてボーナスが決まります。上位に入ると入社1年目でもガッツリ貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りよりは高いと思う。
基本給は安く、ボーナスで調整される形
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の評価で年収が決まるので、個人で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス)については、個人の半期の実績や評価でちがってくるが、所属している部署の実績なども大きく反映される。本社は平均的になる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては同年齢平均より少し上をもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定した給与体制。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
転勤を5年ごとに重ねれば、実質家賃負担ゼロとなり年収プラス100万円程度の実利が発生する。日本全国をタダで回れるのはポジティブにとらえれば魅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員は残業早出の強制は全くない
引越し補助や、家賃補助は他の会社と比べても圧倒的にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
•体育会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業店の成績が良いとボーナスがとても手厚い。上場企業の平均よりもかなり多くの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が高く、他所の会社より高い年収になることがある。入社数年でも年収400を超えることも余裕で出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店の評価でボーナスの額が決まる。
個人が良くても店が悪ければ、ボーナスの額は良くない。いい店にいきたくてもうつりにくいから
配属先で人生が決...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月々の給与は普通でしたが、賞与が良かったので、年収はそこそこでした。社員の方は皆割と穏やかな方が多く、分からない事は色々と聞きやすく仕事し易...続きを読む(全178文字)
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ボーナスで年収が大きく変わる。営業マンと業務、商品管理、総務、各部署では隔たりがあると思うが、一番頑張っている営業マンに対しての評価額が低すぎる。年功序...続きを読む(全185文字)
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基本的に給料は微増していきます。営業所、工場単位での評価でボーナスは決まっていくと思います。卸売で上場企業という位置付では給料は高くないほうだと思いまし...続きを読む(全150文字)
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昇給は年に一回、昇進については社内でテストのようなものがあり、それをクリアすることでランクが上がっていく仕組みだったと思います。賞与は年2回ありましたが...続きを読む(全169文字)
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女性社員は残念ながら、給与の上昇が男性社員より遅いです。
残業代も基本的に規定時間までしか出ないので、残りはサービス残業になります。
私が振り返るに...続きを読む(全176文字)
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給与は安い。仕事の忙しさは、部署による。景気の変動により売上がだいぶ変わり、業績変動型のボーナスのため景気が悪いとそのままダイレクトに年収に跳ね返るため...続きを読む(全162文字)
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給料のわりには仕事が多い。出社時間も7時と早く、終わるのは9~11時と遅い。年齢も高く、若い社員の意見はないに等しい。商社といえ実際に働いているのはFラ...続きを読む(全172文字)
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給料は、完全な実力主義。業績に応じて昇給・賞与が決まります。
ただ、月給はそこまで高くはないが、賞与での跳ね返りが大きい。
また、個人の業績が良くて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新規開拓はあまりないのでゆっくり自分のペースで営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してキャリアアップを考えている人にと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
借り上げ社宅で自己負担はほぼ0で住めるので勤務地によってはかなりありがたい制度にはなっている。
また土日祝は休みなのでプライベートも上司との...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
別に仕事ができなくてもある程度の生活は担保されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
1つでもダメなところがあるとその話が全拠点に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に土日休みが担保されているので営業店によっては趣味もある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やりの飲み会が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
扱う商材が多いので、中々潰れにくいが細々と売り上げが落ちそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発にお金をかけないリスクを取らない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務時間が比較的短くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に追いつくような昇給はない。
ボーナス依存だが景気に左右...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与が結構もらえるので、年収はとても高いと思います。
ただ、月給が少ないから賞与で補填されてるって漢字です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業店によって違うかもしれませんが、当日でも有給が使えるので、急な体調不良などでも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ペーパーレスになり、パソコンで受注管理ができるようになりました。
なので、注文表を取らに行かなくていいので、ずっと座って作業ができます。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これまでのOJTは、形式的な記録(交換日記のようなもの)にとどまっており、実効性には疑問がありましたが、最近になって指導担当者に対する教育も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収に関しては、平均かそれ以上もらえるため特に不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては正直なところ、部署と上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やった分はきちんと評価してもらえるので不満は無い。
毎年ベースアップ+個人の評価で昇給があるので長く働いた分、収入はアップしていく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない 話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は求人広告の通り。
経営者は頑張る人は評価しますの考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、急に出社してこなくなる人が数...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与テーブルがあるため計算は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるため昇給はよい人もいれば悪い人も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は年に2回アップします。
ベースアップが1回と、昨年の成績に合わせて上がります。
評価の基準としては、半期ごとに目標を設定して、目標の達...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
加古川での勤務になった場合は35歳ぐらいまで入居可能な寮があります。食堂もあり、共用ですがトイレや洗濯室、大浴場もあり三交代制の勤務でも不自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対する給与が低すぎる。残業も思ったように出来なかった為、土日でなんとかするしか方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は余程のことがない限り毎年ランクが上がる。ただし、管理職以降は上司に気に入られることも重要であり、なかなか上がらないことも。また、上が詰...続きを読む(全497文字)
| 会社名 | コンドーテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンドーテック |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 26億6649万円 |
| 従業員数 | 1,495人 |
| 売上高 | 791億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱野 昇 |
| 本社所在地 | 〒550-0024 大阪府大阪市西区境川2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 06-6582-8441 |
| URL | https://www.kondotec.co.jp/ |
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