この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無難にこなしていれば評価も下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは各営業所の成績次第。個人の頑張りはあまり反映さ...続きを読む(全81文字)
コンドーテック株式会社 報酬UP
コンドーテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンドーテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンドーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
無難にこなしていれば評価も下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは各営業所の成績次第。個人の頑張りはあまり反映さ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前営業店で順位付けされてボーナスが決まります。上位に入ると入社1年目でもガッツリ貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りよりは高いと思う。
基本給は安く、ボーナスで調整される形
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の評価で年収が決まるので、個人でど...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス)については、個人の半期の実績や評価でちがってくるが、所属している部署の実績なども大きく反映される。本社は平均的になる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては同年齢平均より少し上をもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定した給与体制。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
転勤を5年ごとに重ねれば、実質家賃負担ゼロとなり年収プラス100万円程度の実利が発生する。日本全国をタダで回れるのはポジティブにとらえれば魅力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員は残業早出の強制は全くない
引越し補助や、家賃補助は他の会社と比べても圧倒的にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
•体育会系...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業店の成績が良いとボーナスがとても手厚い。上場企業の平均よりもかなり多くの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が高く、他所の会社より高い年収になることがある。入社数年でも年収400を超えることも余裕で出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店の評価でボーナスの額が決まる。
個人が良くても店が悪ければ、ボーナスの額は良くない。いい店にいきたくてもうつりにくいから
配属先で人生が決ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月々の給与は普通でしたが、賞与が良かったので、年収はそこそこでした。社員の方は皆割と穏やかな方が多く、分からない事は色々と聞きやすく仕事し易か...続きを読む(全178文字)
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ボーナスで年収が大きく変わる。営業マンと業務、商品管理、総務、各部署では隔たりがあると思うが、一番頑張っている営業マンに対しての評価額が低すぎる。年功序列...続きを読む(全185文字)
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基本的に給料は微増していきます。営業所、工場単位での評価でボーナスは決まっていくと思います。卸売で上場企業という位置付では給料は高くないほうだと思いました...続きを読む(全150文字)
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昇給は年に一回、昇進については社内でテストのようなものがあり、それをクリアすることでランクが上がっていく仕組みだったと思います。賞与は年2回ありましたが、...続きを読む(全169文字)
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女性社員は残念ながら、給与の上昇が男性社員より遅いです。
残業代も基本的に規定時間までしか出ないので、残りはサービス残業になります。
私が振り返るに、...続きを読む(全176文字)
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給与は安い。仕事の忙しさは、部署による。景気の変動により売上がだいぶ変わり、業績変動型のボーナスのため景気が悪いとそのままダイレクトに年収に跳ね返るため、...続きを読む(全162文字)
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給料のわりには仕事が多い。出社時間も7時と早く、終わるのは9~11時と遅い。年齢も高く、若い社員の意見はないに等しい。商社といえ実際に働いているのはFラン...続きを読む(全172文字)
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給料は、完全な実力主義。業績に応じて昇給・賞与が決まります。
ただ、月給はそこまで高くはないが、賞与での跳ね返りが大きい。
また、個人の業績が良くても...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要求に対処するスキルは磨けると思いますが、他社で通用するスキルかは謎です。教育体制は各営業所次第。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社宅制度があり月5000円〜で借上げ社宅に住める。年次によって負担率が上がってくるが、途中で異動があればリセットされる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年末年始やゴールデンウイーク、お盆などは取引先も休みなのでこちらも休みが取りやすい。有給消化は上司も積極的に行っているので良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
建築の基礎を学べます。
PCスキルは文字さえ打てれば何とかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー兼商社なので、取り扱って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
勉強会や研修もあり、先輩が1から丁寧に教えてくれます。
分からないことだらけでしたので、質問もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい方ばかりです。
畑違いで入社しましたが、一から教えてくれます。
土日祝休みで年間休日は120日以上あり、有給も100%使えてとても働きや...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業が月数時間ととても少ないので、帰宅後は趣味の時間に費やせます。
もっと稼ぎたい方は残業してもOKです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助あり。副業 否
有給取得率100%です。急な体調不良などでも有給使えます。
育児休暇や介護休暇もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は数年に一度ある。
広い視野で考えた時に、ビジネスパーソンとしての価値を上げれるかというと、疑問である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場研修は、普段製造部門がどの様な雰囲気で働いているのかが分かる貴重な時間だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体でス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)
会社名 | コンドーテック株式会社 |
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フリガナ | コンドーテック |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 26億6649万円 |
従業員数 | 1,413人 |
売上高 | 768億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱野昇 |
本社所在地 | 〒550-0024 大阪府大阪市西区境川2丁目2番90号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 06-6582-8441 |
URL | https://www.kondotec.co.jp/ |
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