在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年12月8日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
職種が細分化されていなかったため、フロントやサーバーといった職能に囚われず、ウェブ開発について一通り学ぶことができました。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
スローガン株式会社 報酬UP
スローガン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数22件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、スローガン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年12月8日【良い点】
職種が細分化されていなかったため、フロントやサーバーといった職能に囚われず、ウェブ開発について一通り学ぶことができました。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年3月14日【良い点】
前職の年収からは上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明です。毎年MVPを選んでいましたが、どのような基準で選...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年3月14日【良い点】
意欲と体力があれば女性でも平等に働くことができ、評価もしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に男性が多いので...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年3月14日【良い点】
退職時の事務手続きなどのフォローは丁寧に行なってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。特に、長時間...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年1月8日【良い点】
女性と男性でキャリアアップには差がないと思います。
ちゃんと成果を出せば、ちゃんと昇給できる環境です。
頑張ってください。。。
【気になること...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年1月8日【良い点】
定時で帰る人が多いです。残業している人でも21時にはほとんど人がいなくなります。
なので、生活リズムが崩れることや無理のしすぎなどはないように...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年1月8日【良い点】
割と自由な提案ができる。社内の雰囲気が明るい。
楽しそうに皆さん働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの連携がなく...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年7月28日【良い点】
若い人が多く、目的が近いところにあり、インターンでもかなりの権限がある。エンジニアは社員よりもインターンのほうが多かった。ユーザーは自分たちと...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年5月26日【良い点】
1プロダクトに対するエンジニアの数が少なく、裁量を持って働くことができる。つまりエンジニア経験問わず、技術選定・外部設計・内部設計といった上流...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月3日【良い点】
・自分の意見にしっかりと耳を傾ける人が多いこと。もちろん意見が通らないときもあるが、言ってはいけないということはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インターンの評価が大きかったと感じます。
特にないです。
人数が達しているので厳選的に行われて、至らなかった点を有耶無耶にされて不愉快な会社です。
普通でした。
大学生活のことだけでなくこれまでの人生でどんなことがあったか、これから将来はどうしたいのかについて深く聞いていただいた。非常に和やかな雰囲気だった。
非常に和やかな印象でした。
面接というよりかは面談という形でした。
気が強い女性が出てきて圧迫だった お局って感じ 何人かの社員に会ったけど、合う合わないがかなり分かれそうな癖強な人が多かった
選考フローはどの段階も個人面接だが、これまでお会いした全ての面接官の方から、自身の人となりを様々な角度から理解しようという姿勢が非常に感じられた。
全体的に深堀りをかなりされます
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | スローガン株式会社 |
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フリガナ | スローガン |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 2億2710万2000円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 14億7100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 仁平理斗 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番17号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 523万円 |
電話番号 | 03-6434-9754 |
URL | https://www.slogan.jp/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
10億2493万 | 12億1350万 | 11億7224万 | 19億9900万 | 18億9800万 |
純資産
(円)
|
6601万 | 4億5954万 | 4億9177万 | 12億2700万 | 13億7200万 |
売上高
(円)
|
9億4702万 | 14億5844万 | 13億1102万 | 14億1800万 | 14億7100万 |
営業利益
(円)
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|
1億7245万 | 4285万 | 2億5800万 | 2億800万 |
経常利益
(円)
|
8512万 | 1億7291万 | 4258万 | 2億8300万 | 2億900万 |
当期純利益
(円)
|
9654万 | 1億4518万 | 4962万 | 2億700万 | 1億3900万 |
利益余剰金
(円)
|
- 1億2148万 |
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売上伸び率
(%)
|
370.64 | 54.0 | - 10.11 | 8.16 | 3.74 |
営業利益率
(%)
|
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|
11.82 | 3.27 | 18.19 | 14.14 |
経常利益率
(%)
|
8.99 | 11.86 | 3.25 | 19.96 | 14.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。