アビリティーズ・ケアネット株式会社 報酬UP
アビリティーズ・ケアネット株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数101件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、アビリティーズ・ケアネット株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアビリティーズ・ケアネット株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアビリティーズ・ケアネット株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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穏やかで話しやすく、とても丁寧で、圧迫もなくとても良かった
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最終面接では社長と学生3人で、オンラインでした。社長のお人柄もあってか、和やかな雰囲気でした。
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終始和やかな面接でした。受付の方が緊張していた私に優しくお声がけしてくださり、緊張がほぐれました。笑顔で受け答えすれば雰囲気も良くなると思います。
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社長自ら面接に参加し企業の展望など実際の福祉業界の現状など勉強になるお話をしていただけた。最終面接まで進めば内定は出ると思います。
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社長にいくつか典型的な質問をされましたが、素直に答えることを心がけました。
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落ち着いて整理して話すようにしました。
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和やかでした。
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人事の方が本当に優しく、会長さんもたくさん頷いてお話を聞いてくださるとても優しい方でした。 人柄が本当に大切なんだなと感じました。
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しっかりと伝えれば大丈夫
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しっかりと話を聞いてくれる印象
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年4月1日【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。昇進に対する規定。扶養家族のいる人、長期で勤務検討している人は、おすすめできない。上がってもいかないた...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年4月1日【良い点】
無理なノルマはない。
教育は、配属された部署や営業所に差があり、運にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業虎の巻があったほうが良い。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年4月1日【気になること・改善したほうがいい点】
所属長以上の昇進ができないため、所属長が主任止まりだと、それ以上の昇進が望めない。給料はほぼ上がらない。ボーナスは寸志。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年4月1日【良い点】
障害者自立運動を行なっているため、社会貢献につながる実感を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者の権利は、声高に守るが、ま...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年4月1日【良い点】
社会貢献は感じやすい。代表の他に幹部が増えたらより意見が出て．良い組織になるのに、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がら...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年4月1日【良い点】
休日は対応不要のため、必ず休める。携帯も事務所においたまま退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は消化できない。他の人が働...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年4月1日【良い点】
自宅に訪問するので、女性だと警戒心がなく、受け入れられやすい。
女性の所属長も多く、女性のキャリアは認められている。続きを読む(全64文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年4月30日【良い点】
年間の評価としては、自己評価のシート及び管理者の評価シートにより等級が決まり、それによって給与のアップ率が決まります。まぁ、ある意味では次の目...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年4月30日【良い点】
在職中に病気にかかり、入院・手術を受けることになり、長期療養を余儀なくされてしまった時に、一社員であったにも拘らず会長兼社長自ら自宅にお電話を...続きを読む(全172文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年2月23日【良い点】
ケアマネジャーとの連携により、そのお客様に合った道具や設備の提供が出来るので、喜ばれた時は楽しいと思う
割と自由なのと、あんまり干渉されないの...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビリティーズケアネット |
| 設立日 | 1966年6月 |
| 資本金 | 4億1453万5000円 |
| 従業員数 | 938人 |
| 売上高 | 73億7411万4000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊東弘泰 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
| 電話番号 | 03-5388-7505 |
| URL | https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou |
| 18年6月期 | 19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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63億7085万 | 62億6576万 | 58億8447万 | 54億9421万 | 55億2541万 |
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純資産
（円）
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21億469万 | 21億528万 | 21億2351万 | 21億9622万 | 24億2643万 |
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売上高
（円）
|
75億2099万 | 75億2549万 | 72億9890万 | 75億4515万 | 73億7411万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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6028万 | 6533万 | 1億2259万 | 2億5204万 | 2億9994万 |
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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8.03 | 0.06 | - 3.01 | 3.37 | - 2.27 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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0.8 | 0.87 | 1.68 | 3.34 | 4.07 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
