この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからや、未経験でもやる気さえあれば任せてもらえるとおもう
しかし、その分、社長からのプレッシャーも相当なものになるのは覚悟しておいたほ...続きを読む(全186文字)
株式会社哲信クリエイト 報酬UP
社員・元社員による株式会社哲信クリエイトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社哲信クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからや、未経験でもやる気さえあれば任せてもらえるとおもう
しかし、その分、社長からのプレッシャーも相当なものになるのは覚悟しておいたほ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンなのでいくら頑張って結果を出しても気に入られなければ全く評価されない状態。
気に入られれば色んな美味...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
始業時間が9時40分で一般的な会社より少し遅め。
福利厚生の一環で会社で所有のヨットやジェットスキーに乗れる。
割と懇親会はある方で会社負担で...続きを読む(全209文字)
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社長のワンマン色がとても強くそれに嫌気がさして辞める人が多いです。すべては結果重視で過程は一切評価されません。なぜ売れないかも分析せず、精神論ですべてを片...続きを読む(全208文字)
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退職に至った理由としては労働時間、業務量、給与待遇面にて不遇を感じたから。
年俸制を取っているが業績を問わず昇給の可能性が全くない。
社員への評価として...続きを読む(全340文字)
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取扱商品の将来性のなさが一番です。他の業種に応用出来るものでもないので、ここでステップアップも出来ません。また、どんなに成績が良くても社長に毎朝の朝礼の時...続きを読む(全237文字)
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社長が現場の末端まで口出しをするので仕事がやりにくい。社長のパワハラを恐れ、皆社長の指示を鵜呑みにして仕事を進めるので、状況に応じた柔軟な対応が出来ず、自...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり感じられなかったが、強制飲み会のようなものもなかったので
定時ですぐ帰りたい自分にとってはありがたかった。
一時期独身女性社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業部に関しては良くも悪くも男女年齢差別はなく、結果至上主義でした。
事務職の女性たちは優遇されていたように思います。
ただ会社の幹になる部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
小さな会社でもあるので本人のやる気次第で好きに挑戦させてもらえる
また、経営者と近いため会社を運営していく様子や雰囲気は味わうことができる
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義なので女性も働きやすいと思う。
女性でも男性でも業務をこなし実績を出せば店長や課長への昇進は可能。
また、アミューズメントであれば経験...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アミューズメント施設での経験ができ、接客業としてのマナーは自ずと身につく。
またアミューズメント機器のメンテナンスや部品等に詳しくなれる。
顧...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長に気に入られると働きやすくなる。
全ての権限は社長にあるので社長とやりとり出来る方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上の人がすぐ辞めていくため難しい仕事をすぐ覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすいという環境はない。男だろ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応ゲーム業界なのでゲームの最新情報などはすぐに入ってくるのでゲーム好きにはとても嬉しい。
福利厚生や残業代、有給はもちろん無しの他の方も言う...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日怒鳴り声。言うことは絶対。反論許さない。
人間関係も最悪。
福利厚生なし。残業代なし。有...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が自然と多くなる。昇給も口約束な感じで上がらない。腰を据えて働ける会社とは思えない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗の人間関係はとても良かった(配属先によるかも)ことが、辞める際に躊躇した点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に努力して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職意向の際、あっさりと辞めることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にインターンがあれば、短期退職に至らず、お互いよ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因での退職。
長年の経験から合法なラインを把握しており個室にてドアを開け放したまま数時間に及び詰めを行...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やポジションの移動が頻繁にある。
審査や施工不可などで成約がキャンセルになることがしばしばある。
給料の変動が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗として使用していた建物の取り壊しにより退職しました(アルバイト全員まとめて退職)
他の店舗への異動の話もありましたが、他の職種に興味もあっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は
従業員の数に対して昇進ポストが少なすぎるので、先が見えない。
数人の管理職以外、社内に40、50代...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や労働時間を考えると自分の時間が少ない。次々来店されるお客様を待たせる罪悪感や、あと10分あればもっと満足...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社哲信クリエイト |
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フリガナ | テツシンクリエイト |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 岸本信人 |
本社所在地 | 〒630-8136 奈良県奈良市恋の窪3丁目5番G-205号 |
電話番号 | 06-4702-8880 |
URL | http://www.tsc-acnet.com/ |
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