エクストリンクの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全562件）

【良い点】
昇給制度はある。結果次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が営業みたいな完全に数字のため、心をこめた対応をしても評価につな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、残業している先輩社員がたくさんいたのをみた。
あまり制度も整っておらず、きくと結婚した人は全員辞...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。質問をしに行けばため息、なんでこんなこともわからないのか。と新人に対してこういった口調で話す方がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事に対して高い目標を持ちながら、自分自身の成長を目指せる環境があることだと考えます。若いうちから、仕事に挑戦でき、成果を出すことで評価され...続きを読む(全477文字)

【良い点】
結果が出ればなんでもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のためにどんな手段でも使うので、グレーゾーンを使いまくる。そのうち訴...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結果を出せば給与面は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てなので何が何でも数字を作らなければ、戦略会議...続きを読む(全156文字)

【良い点】
質問をしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問はしやすいが，マニュアルなどはないので聞いても自分で全て考え、やっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にない。社員との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるが、会社から1.5km以内でありその他の福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結果を出し続ければ役職は簡単に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっていくのが簡単なため、下がるにも簡単。しかも、役...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人柄はみんな良いためプライベートの話から仕事の話までみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、環境が本当に良くな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業せずに帰ることも可能だが、家でどうせやることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤は9:30と遅い時間だと思っていたが、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
男性も女性も関係なく結果が全てなので、結果を出せれば男女関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に弱いと感じる人はやめ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月で新人じゃないは意味がわからない。残業や休日出勤も当たり前なので全国的に新入社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
数字を出せば人柄はいい人ばかりなので風通しも良いし、仲良くなりやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がついてない...続きを読む(全232文字)

【良い点】
実力主義なので、自分が頑張った分の給料を貰えるところはいいと感じました。
仕事内容は飲食店に対して、
POSレジやテーブルオーダーやハンディ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
テレアポから始まり、テレアポでノルマを達成し続けると営業に出ることができる
テレアポでは数分で相手の懐に入らないといけないので、そこが難しか...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員同士和気あいあいと働ける
営業職ということもあり、お互いを切磋琢磨できるような関係を構築できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与水準については、同年代の中では比較的高い部類に入ると感じています。毎月の給与に加え、残業代も適切に支給されるため、繁忙期にはその分収入を...続きを読む(全764文字)

【良い点】
株式会社エクストリンクの福利厚生で良いと感じたのは、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点です。各種社会保険が整備されているこ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中として需要があるPOSレジを商材としているが、レッドオーシャンな市場で戦っているため、いくら良い営業トーク...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休で勤務されている方を見たことがない。女性も含めて若くパワフルな社員を求めて、そういう社員が多く入ってい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
結果を出すと、頑張った分の給料が手に入る点は厳しい環境だが、結果は必ず手に入る。そういう環境が合う人にとってはモチベーション高く、力を発揮で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎月明確な評価制度があり数字に執着を持って実績を追える人であればすぐに昇進できるとおもいます。店長や主任クラスでもインセンティブを取れば月収...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入るタイミングによります。新卒であれば一週間の研修がありその後現場に配属されます。中途採用であればいきなり...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に関しては全体的に残業が多い環境でした。日によっては残業量が多く、定時で退社できる日は限られており、閉店...続きを読む(全269文字)