大松の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇進がやる気と勢いで何とかなるところ。
試験やおおよその基準もなく店長の推薦でほぼ決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおりますし、現場スタッフやあるばいとさんは、女性の方が多いです。また、給料や待遇で　男女差はありません。
女性でも深夜残業す...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お金の取り扱いや、商品在庫のチェックなど、細かなところがしっかりされていました。　飲食店の経営も積極的でしたが、衛生面など大変神経をつかってお...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事業拡大や新規事業参入に積極的でやりがいはあると思う。
また、社員教育制度も業種としては　しっかりしている方と思う。
比較的自由に発言できる社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトでも頑張れば時給が上がっていくので、とても良かったと思います。
評価基準もちゃんとしており、役職者が常に見ていてくれます。
改善点等...続きを読む(全173文字)

【良い点】
他社で（派遣会社営業）正社員にならないかと声をかけてもらった時に役職者に相談をしました。
その時に辞められるのは寂しいけど、頑張ってと背中を押...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新人でもいろいろなことに挑戦させてもらえるのは素晴らしいと思います。
ホールの回り方や巡回時、お客様への声かけを自分で考えやらせてもらえる。
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は極めて低く設定されている。固定残業代として月額5万円ほど設定されているが、その他の手当は皆無に等しい。40...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若くして店長など責任ある立場に立てる機会を持てるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、育ちきらないままお友達人事...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が停滞・規模が縮小していくなかにおいて、東海地方のパチンコ運営会社と熾烈な競争をしなければならない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もちろん全員ではないが、部長以上になると業務理解やメンバーへの配慮など、うまくマネジメントができる人が多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい人が多い。毎朝、その建物の上から下まで全員と挨拶するので顔合わせる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営と現場の空気の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
嫌な人もいましたが、思いやりのあるとても素敵な方たちもたくさんいました。仕事も丁寧に教えてくれました。コミュニケーションが苦手な方でも働けると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の社員に対する、仕事の丸投げなどが非常に多く、契約業務等は一切関係がない、契約に無いから...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店長やOFCの方々は店を良くしたいという思いが伝わる素敵な方が多いと感じた。尊敬できる大人と接する機会があって良い場所で働くことができたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分のいた店舗の店長は下の人間のことを気遣ってくれる良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが当たり外れが大き...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はないです
数字分析ではなくヤル気勢いでなんとかなると思ってる運営で、指示の言語化や周知も不得意。周囲がとても...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新しい体勢になり売り上げはあがっている。しかし薄利であるため給料は少ない。そこをいかに「やりがい」というマジックで部下を働かせるかが腕のみせど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
FCさんが経営のサポートをしてくれています。週に1、2回ほどはスーツを着たFCさんが店舗に来て、オーナーさんや店長さんとミーティングしています。続きを読む(全78文字)