この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からあったのがブラザーシスター制度といって、新人一人ずつ担当の先輩がついて、色々教えてくれます。悩み相談なんかも乗ってくれます。
あとで増え...続きを読む(全203文字)
株式会社大松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大松のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からあったのがブラザーシスター制度といって、新人一人ずつ担当の先輩がついて、色々教えてくれます。悩み相談なんかも乗ってくれます。
あとで増え...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発講座があります。受けたい旨を上長に伝えれば受けることが可能です。こちらとは別に接客研修があったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関する研修等はほぼありません。あるにはあるのですが、社内の人間が講師となるため、イマイチです。
外部研修への参加はほぼなく、同業他社の方と...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年1月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が売り上げばかりに目がいっているので現場作業員の安全確保がされていません。
休憩時間も作業前や作業完了後に取...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月7日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が通りやすく、遅番や早番の希望もかなり聞いて貰えるので飲み会等の次の日は遅番にしてもらえてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多く副主任やリーダーをやられてる方が多く女性でもかなり働きやすいと聞いていた。
また上を目指す方はどんどん昇進することができるとのこ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進がやる気と勢いで何とかなるところ。
試験やおおよその基準もなく店長の推薦でほぼ決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多くおりますし、現場スタッフやあるばいとさんは、女性の方が多いです。また、給料や待遇で 男女差はありません。
女性でも深夜残業す...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金の取り扱いや、商品在庫のチェックなど、細かなところがしっかりされていました。 飲食店の経営も積極的でしたが、衛生面など大変神経をつかってお...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業拡大や新規事業参入に積極的でやりがいはあると思う。
また、社員教育制度も業種としては しっかりしている方と思う。
比較的自由に発言できる社...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも頑張れば時給が上がっていくので、とても良かったと思います。
評価基準もちゃんとしており、役職者が常に見ていてくれます。
改善点等...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社で(派遣会社営業)正社員にならないかと声をかけてもらった時に役職者に相談をしました。
その時に辞められるのは寂しいけど、頑張ってと背中を押...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でもいろいろなことに挑戦させてもらえるのは素晴らしいと思います。
ホールの回り方や巡回時、お客様への声かけを自分で考えやらせてもらえる。
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は極めて低く設定されている。固定残業代として月額5万円ほど設定されているが、その他の手当は皆無に等しい。40...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェや配送梱包、ショコラの構成などお菓子が好きな方には勉強になる機械が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にとても時間を掛...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数ヶ月に1度上司との面談、評価があり、少額だが給料アップの可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営理念などの研修が社員...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という限定的な部分ではスキルアップは大いに見込めるが、手広く考えた時にスキルアップは見込めない。また大企業で...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長試験は誰でも受けられる。
合格すれば給与が上がり、店長なると追加で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない。...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く前にパソコンの操作・タイピング、テンキー操作はできたほうがいいと思います。日商簿記3級でいいのでの勉強をしていくと商売のイメージがつきやす...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして入りましたが、正社員として働くのは厳しそうだなと感じました。スキルアップや給与面、正社員になると夜勤に入らないと行けないなどが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はリーダーの方が付きっ切りで実施してくれましたので、すぐに仕事内容を覚えることが出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業をこなす能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまあ他は知らないけどなかなかハードというかなんというか。一日で...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗移動が多く、一年で副店長に上がる社員もおり、だいたい1〜2年には店長クラスには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマ...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社大松 |
---|---|
フリガナ | ダイマツ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 620人 ※グループ合計 |
売上高 | 650億円 ※グループ合計(2011度実績) |
決算月 | 7月 |
代表者 | 松国 宣英 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目3番10号 |
URL | https://www.luckyplaza.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。