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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大松のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大松のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.2

大松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大松の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社大松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からあったのがブラザーシスター制度といって、新人一人ずつ担当の先輩がついて、色々教えてくれます。悩み相談なんかも乗ってくれます。
あとで増え...続きを読む(全203文字)

株式会社大松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発講座があります。受けたい旨を上長に伝えれば受けることが可能です。こちらとは別に接客研修があったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

株式会社大松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関する研修等はほぼありません。あるにはあるのですが、社内の人間が講師となるため、イマイチです。
外部研修への参加はほぼなく、同業他社の方と...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大松を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年8月30日
回答者:

【良い点】
社員数が多く、また同期が多いため休みの日でも同期と遊んでいました。顔を合わせる回数が自然と多くなるため、すぐに仲良くなれるのは良い点だと思いま...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年1月12日
回答者:

【良い点】
三ヶ月の試用期間があり、社長、もしくは自分の所属する部長に気に入られないと三ヶ月の試用期間満了で解雇されます。
実際に解雇された人を何人も見て...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年11月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が売り上げばかりに目がいっているので現場作業員の安全確保がされていません。
休憩時間も作業前や作業完了後に取...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
近年退職者が続出している状況の中、その理由を理解していないのか、もしくは理解していながらも目を背けているのか分かり...続きを読む(全336文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
土日仕事は休日出勤(残業)となり、給与に反映される。
移動時間も勤務内になる為、遠くに行くとその分自由時間になりやすい。
同行するメンバーが良...続きを読む(全184文字)

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大松の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大松の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が通りやすく、遅番や早番の希望もかなり聞いて貰えるので飲み会等の次の日は遅番にしてもらえてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

株式会社大松の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も多く副主任やリーダーをやられてる方が多く女性でもかなり働きやすいと聞いていた。
また上を目指す方はどんどん昇進することができるとのこ...続きを読む(全127文字)

株式会社大松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進がやる気と勢いで何とかなるところ。
試験やおおよその基準もなく店長の推薦でほぼ決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全197文字)

株式会社大松の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多くおりますし、現場スタッフやあるばいとさんは、女性の方が多いです。また、給料や待遇で 男女差はありません。
女性でも深夜残業す...続きを読む(全164文字)

株式会社大松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金の取り扱いや、商品在庫のチェックなど、細かなところがしっかりされていました。 飲食店の経営も積極的でしたが、衛生面など大変神経をつかってお...続きを読む(全195文字)

株式会社大松の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大や新規事業参入に積極的でやりがいはあると思う。
また、社員教育制度も業種としては しっかりしている方と思う。
比較的自由に発言できる社...続きを読む(全183文字)

株式会社大松の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも頑張れば時給が上がっていくので、とても良かったと思います。
評価基準もちゃんとしており、役職者が常に見ていてくれます。
改善点等...続きを読む(全173文字)

株式会社大松の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社で(派遣会社営業)正社員にならないかと声をかけてもらった時に役職者に相談をしました。
その時に辞められるのは寂しいけど、頑張ってと背中を押...続きを読む(全163文字)

株式会社大松の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でもいろいろなことに挑戦させてもらえるのは素晴らしいと思います。
ホールの回り方や巡回時、お客様への声かけを自分で考えやらせてもらえる。
...続きを読む(全161文字)

株式会社大松の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は極めて低く設定されている。固定残業代として月額5万円ほど設定されているが、その他の手当は皆無に等しい。40...続きを読む(全174文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マサールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェや配送梱包、ショコラの構成などお菓子が好きな方には勉強になる機械が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にとても時間を掛...続きを読む(全276文字)

佐竹食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数ヶ月に1度上司との面談、評価があり、少額だが給料アップの可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営理念などの研修が社員...続きを読む(全124文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という限定的な部分ではスキルアップは大いに見込めるが、手広く考えた時にスキルアップは見込めない。また大企業で...続きを読む(全113文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)

株式会社やまやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長試験は誰でも受けられる。
合格すれば給与が上がり、店長なると追加で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない。...続きを読む(全134文字)

株式会社ビック・ライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前にパソコンの操作・タイピング、テンキー操作はできたほうがいいと思います。日商簿記3級でいいのでの勉強をしていくと商売のイメージがつきやす...続きを読む(全163文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして入りましたが、正社員として働くのは厳しそうだなと感じました。スキルアップや給与面、正社員になると夜勤に入らないと行けないなどが...続きを読む(全88文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はリーダーの方が付きっ切りで実施してくれましたので、すぐに仕事内容を覚えることが出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員...続きを読む(全123文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業をこなす能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまあ他は知らないけどなかなかハードというかなんというか。一日で...続きを読む(全106文字)

株式会社シュクレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗移動が多く、一年で副店長に上がる社員もおり、だいたい1〜2年には店長クラスには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマ...続きを読む(全121文字)

大松の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大松
フリガナ ダイマツ
設立日 1981年3月
資本金 5000万円
従業員数 620人
※グループ合計
売上高 650億円
※グループ合計(2011度実績)
決算月 7月
代表者 松国 宣英
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目3番10号
URL https://www.luckyplaza.co.jp/
NOKIZAL ID: 1436338

大松の 選考対策

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