大松のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は極めて低く設定されている。固定残業代として月額5万円ほど設定されているが、その他の手当は皆無に等しい。4...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望休が通りやすく、遅番や早番の希望もかなり聞いて貰えるので飲み会等の次の日は遅番にしてもらえてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方も多く副主任やリーダーをやられてる方が多く女性でもかなり働きやすいと聞いていた。
また上を目指す方はどんどん昇進することができるとの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昇進がやる気と勢いで何とかなるところ。
試験やおおよその基準もなく店長の推薦でほぼ決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおりますし、現場スタッフやあるばいとさんは、女性の方が多いです。また、給料や待遇で　男女差はありません。
女性でも深夜残業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お金の取り扱いや、商品在庫のチェックなど、細かなところがしっかりされていました。　飲食店の経営も積極的でしたが、衛生面など大変神経をつかって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事業拡大や新規事業参入に積極的でやりがいはあると思う。
また、社員教育制度も業種としては　しっかりしている方と思う。
比較的自由に発言できる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトでも頑張れば時給が上がっていくので、とても良かったと思います。
評価基準もちゃんとしており、役職者が常に見ていてくれます。
改善点...続きを読む(全173文字)

【良い点】
他社で（派遣会社営業）正社員にならないかと声をかけてもらった時に役職者に相談をしました。
その時に辞められるのは寂しいけど、頑張ってと背中を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新人でもいろいろなことに挑戦させてもらえるのは素晴らしいと思います。
ホールの回り方や巡回時、お客様への声かけを自分で考えやらせてもらえる。...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は極めて低く設定されている。固定残業代として月額5万円ほど設定されているが、その他の手当は皆無に等しい。4...続きを読む(全174文字)

【良い点】
あまり社員の数は多くない為、昇級はしやすいのかな？と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分役職があるのか？という疑問は残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修などないので、ぶっつけ本番をやらざるを得なくて成長するしかないのでスピード早いのでは？と思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり案内はないとかんじるがたまに案内が来る。しゃないの検定のようなものが多い、が外部の資格はあまり意味がないように感じる。特に推奨もない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
カルディの商品については知識を深められるが、転職するとなった時に有利になる資格などのスキルは身につけられない。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった教育体制はない。上記にあるオンデマンドと責任者や副責任者がうけるアレルギーについて等ぐらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の教育がよく、品出しもわかりやすく説明してもらえた、できるようになるまでそこまで時間はかからなかった。レジや清掃なども特に特別なことはな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公表されてない年齢基準があって、それを超えると正社員にはなれません。正社員登用アリというのは...続きを読む(全84文字)