この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも頑張れば時給が上がっていくので、とても良かったと思います。
評価基準もちゃんとしており、役職者が常に見ていてくれます。
改善点等...続きを読む(全173文字)
株式会社大松 報酬UP
株式会社大松の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大松の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
アルバイトでも頑張れば時給が上がっていくので、とても良かったと思います。
評価基準もちゃんとしており、役職者が常に見ていてくれます。
改善点等...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は極めて低く設定されている。固定残業代として月額5万円ほど設定されているが、その他の手当は皆無に等しい。40...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司に気に入ってもらえなければ昇進はない。
基本的に人事部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度評価があり、面談もしてもらえます。
昇格チャンスも年に2回あり、主任くらいまではすぐにあがっていけます。
主任になると手当とか合わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主任クラスまでは業界標準はある。
以前に比べたら仕事量も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なさ権限故か、レベルダウンは否...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なかなか良かったです!和気あいあいとした社風で人間関係が円滑です!楽しい職場でやりがいもありましたよ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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非正社員として、パチンコ店のホール係として働いていました。
店舗内の動きは無線や監視カメラで店長などが逐一チェックをしておりましたので、働く姿勢や仕事の...続きを読む(全155文字)
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幹部は月給100万円以上、平は昇格しない限りほとんどアップなし
賞与も5年勤続の社員ですらスズメの涙程度のものだったらしい。
また、社長をかみさまのよ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇進がやる気と勢いで何とかなるところ。
試験やおおよその基準もなく店長の推薦でほぼ決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおりますし、現場スタッフやあるばいとさんは、女性の方が多いです。また、給料や待遇で 男女差はありません。
女性でも深夜残業す...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お金の取り扱いや、商品在庫のチェックなど、細かなところがしっかりされていました。 飲食店の経営も積極的でしたが、衛生面など大変神経をつかってお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業拡大や新規事業参入に積極的でやりがいはあると思う。
また、社員教育制度も業種としては しっかりしている方と思う。
比較的自由に発言できる社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社で(派遣会社営業)正社員にならないかと声をかけてもらった時に役職者に相談をしました。
その時に辞められるのは寂しいけど、頑張ってと背中を押...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新人でもいろいろなことに挑戦させてもらえるのは素晴らしいと思います。
ホールの回り方や巡回時、お客様への声かけを自分で考えやらせてもらえる。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若くして店長など責任ある立場に立てる機会を持てるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、育ちきらないままお友達人事...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が停滞・規模が縮小していくなかにおいて、東海地方のパチンコ運営会社と熾烈な競争をしなければならない...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にライフワークバランスなどないと考えた方がよい。固定残業代が支払われるが、定時帰宅などでき雰囲気ではない。店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料が良いからプライベートで贅沢できるのがいいですね。食事代なんてケチったことないですよ。あと、休みの希望も出せるから、旅行の予定なんかも立て...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がまずありません。
昇給は一律500円です。
ボーナスも社員購入額(自社製品の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
至って普通のコンビニエンスストアの時給であり、なんら特別感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコンビニエンスストア店員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収もすごくいい
ボーナスもちゃんと年二回出るので
やる気にも直結してみんなで頑張っていこうという気持ちになれていた
また評価性でボーナスが決...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年齢関係なく昇格できるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記入した年齢関係なく昇格できるという部分は正当に評価され...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給もあるので頑張ろうという気持ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと分かりやすく教えて貰っても良いのかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
積極的に意見を言うことで仕事の幅は広がりました。
パートタイマーでしたが商品のオーダーや在庫管理、売込み提案など幅広く経験できました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社大松 |
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フリガナ | ダイマツ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 620人 ※グループ合計 |
売上高 | 650億円 ※グループ合計(2011度実績) |
決算月 | 7月 |
代表者 | 松国 宣英 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目3番10号 |
URL | https://www.luckyplaza.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。