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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大松の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

大松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.2

大松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大松の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社大松の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多くおりますし、現場スタッフやあるばいとさんは、女性の方が多いです。また、給料や待遇で 男女差はありません。
女性でも深夜残業す...続きを読む(全164文字)

株式会社大松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金の取り扱いや、商品在庫のチェックなど、細かなところがしっかりされていました。 飲食店の経営も積極的でしたが、衛生面など大変神経をつかってお...続きを読む(全195文字)

株式会社大松の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大や新規事業参入に積極的でやりがいはあると思う。
また、社員教育制度も業種としては しっかりしている方と思う。
比較的自由に発言できる社...続きを読む(全183文字)

株式会社大松の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして店長など責任ある立場に立てる機会を持てるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、育ちきらないままお友達人事...続きを読む(全224文字)

株式会社大松の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良いからプライベートで贅沢できるのがいいですね。食事代なんてケチったことないですよ。あと、休みの希望も出せるから、旅行の予定なんかも立て...続きを読む(全191文字)

株式会社大松の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職をどんどん上げていけます。昔は店長もいたと聞いたことがありますが、僕の働いていたときはいなかったです。本部で管理職をやっている女性...続きを読む(全185文字)

株式会社大松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からあったのがブラザーシスター制度といって、新人一人ずつ担当の先輩がついて、色々教えてくれます。悩み相談なんかも乗ってくれます。
あとで増え...続きを読む(全203文字)

株式会社大松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スロットが好きで入社して、早くスロットの設定に携わりたいと思っていましたが、入社してから分かったことが、パチンコも意外と面白いということでした...続きを読む(全200文字)

株式会社大松の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく尊敬できる人もいました。明るく、ポジティブで、いるだけで周囲も元気になるような方でした。店長がそんな人だと、お店の中全体がそういう雰囲気...続きを読む(全216文字)

株式会社大松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部留保があるように感じた。
業界が少し停滞していた時期でも他社に比べても投資を掛けていたように感じる。遊技台費用の部分が特に強く行なっていた...続きを読む(全219文字)

株式会社大松の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月に一度評価があり、面談もしてもらえます。
昇格チャンスも年に2回あり、主任くらいまではすぐにあがっていけます。
主任になると手当とか合わ...続きを読む(全182文字)

株式会社大松の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当の一律3万円支給は大きいと思います。昔、社員寮に住んでいたこともありますが、寮費の割にはまずまずの部屋でした。ちゃんと個室でしたし、歩...続きを読む(全213文字)

株式会社大松の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は本社主導でしたが、何年か前からは現場にいながら色々な提案ができるようになりました。新しいサービスの提案や、人気のスイーツを取り寄せしたり...続きを読む(全267文字)

株式会社大松の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労基の問題もあり店長職に関しても
月8日休暇になりました。
併せてリフレッシュ休暇も4日は取れますので業界的には働き方改革を進めようという意欲...続きを読む(全176文字)

株式会社大松の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任クラスまでは業界標準はある。
以前に比べたら仕事量も少ない。


【気になること・改善したほうがいい点】
少なさ権限故か、レベルダウンは否...続きを読む(全201文字)

株式会社大松の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が全体的にそうですが給料はそこそこ貰える。また頑張れば主任くらいまですぐなれるが上が詰まっており店長にあがるにはタイミング次第
【気に...続きを読む(全199文字)

株式会社大松の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりがんばっている方だと思います。ベネフィットに加入していたはずです。
女性活用に力を入れているのでそういう部署がある。女性に...続きを読む(全222文字)

株式会社大松の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
アミューズメント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員として、パチンコ店のホール係として働いていました。
店舗内の動きは無線や監視カメラで店長などが逐一チェックをしておりましたので、働く姿勢や仕事の...続きを読む(全155文字)

株式会社大松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関する研修等はほぼありません。あるにはあるのですが、社内の人間が講師となるため、イマイチです。
外部研修への参加はほぼなく、同業他社の方と...続きを読む(全153文字)

株式会社大松の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言うと、お友達人事で会社が回っているといった感じです。
そうでなくても、しんどい環境なのに、本社の人間と仲がいい人ほど、使えない人材でもすぐに役職に...続きを読む(全150文字)

株式会社大松の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幹部は月給100万円以上、平は昇格しない限りほとんどアップなし
賞与も5年勤続の社員ですらスズメの涙程度のものだったらしい。
また、社長をかみさまのよ...続きを読む(全173文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

大松の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大松
フリガナ ダイマツ
設立日 1981年3月
資本金 5000万円
従業員数 620人
※グループ合計
売上高 650億円
※グループ合計(2011度実績)
決算月 7月
代表者 松国 宣英
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目3番10号
URL https://www.luckyplaza.co.jp/
NOKIZAL ID: 1436338

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