回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務発給のため、体育会系が好きな人には居心地が良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教に強制加入しなければならない。
...続きを読む(全100文字)
株式会社大阪めいらく
株式会社大阪めいらくの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪めいらくの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪めいらくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
激務発給のため、体育会系が好きな人には居心地が良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教に強制加入しなければならない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等は普通にもらえる印象。ただし冬のボーナスは当時、年末に少し、年明けに残り全額が振込され、冬のボーナスを...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最初は結果までの過程も見てくれるのでどんな結果でもあまり悪い成績をつけられる事はありません。なのであまり営業でノルマを気にせずに気楽に仕事を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
額面で360万くらい。
毎月の給料は手取り18万くらいだが、ボーナスはエリアの売り上げをベースにしているため、手取り40万程もらえる。
昇給...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが、基準は曖昧。
今まで残業代は一切無かったが、数年前から基本給を7対3に分けて、3の部分...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司に気に入られた方が良い。普段から雑務をこなし日々真面目に取り組む方が良いです。また朝早く出社すると上司が見ていて評点がプラスになり給与...続きを読む(全157文字)
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私の入社した時期前に給与システムの改定があったらしく、先輩社員達と比べると格段に給与水準が悪くなった。
先輩社員いわく、自分たちも悪いと言っていたが、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中にいた人は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今はどうかわからないが、昔はお中元、お歳暮の自爆営業や...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意のままに戦後から何も変わらず超時間労働を社員に強いており、心身ともに破壊されていく。宗教への強制加入は前...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長が変わってからは雰囲気がよくなったそうだが、基本的には同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東と関西ではかなり待遇に差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
朝は始発、夜は終電といった超長時間労働が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車に保険がないので事故即逮捕とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自爆営業でボーナス全損、住宅補助無し、産業廃棄物を垂れ流しする
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の講習は窓際族の年寄りから眠た...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルート営業で先方の担当としょっちゅう取引先と顔を合わせると、だんだん人間関係が構築されて、最後は信頼された。営業の基礎の基礎を学んだ。
【気...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
配達兼営業なので、両方の職種を経験できる。また、毎日現場のお客様と会話をする機会があるので、コミュニケーション能力が身につく。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平日を休みにすることもできるので、手続きで役所にどうしても行かなければならない際は非常に助かります。
それ以外で良かった点はありませんでし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業は報奨金があるため実力次第では年収アップを見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん評価制度が変わり配属先によって報奨金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して毎年支給される点は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果を残しても残さなくてもそこまで評価に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は不定期です。増える年もあれば変わらずの年もあり、昇給額も決まっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が退職した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度が確立しており、絶対評価で評価される。12月賞与にプラスして報奨金(一定の成果を出した人がもらえる)がもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給額としては5000〜8000ぐらいが平均だと思います。基本は5000円で評価が高ければ8000円程昇給します。ボーナスの割合が多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり昔の時代に所属していたので今は制度が変わっているかもしれません。当時はだいたい400〜450万円くらいでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働低賃金雀の涙……今年初めて冬季賞与が2ヶ月出たが、令和の米騒動•米の価格高騰がなければな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは3万円の家賃補助がある。これは非常に大きく助かっていた。近年、家賃補助の制度も見直しがあり、30代前半時点で制度は切れる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与も給与も少しずつだが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても3千円程度の手当しか貰えず、給与と責任のバランス...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あり、どちらも基本給の1か月分程度。若干冬の方が高い。残業代はなく、見なし残業もついてなく給与も安いの...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社大阪めいらく |
|---|---|
| フリガナ | オオサカメイラク |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 代表者 | 日比治雄 |
| 本社所在地 | 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町310番地 |
| 電話番号 | 052-831-6688 |
| URL | https://www.sujahta.co.jp/company/list.html#os |
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