大阪めいらくのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
中にいた人は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今はどうかわからないが、昔はお中元、お歳暮の自爆営業や...

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意のままに戦後から何も変わらず超時間労働を社員に強いており、心身ともに破壊されていく。宗教への強制加入は前...

【良い点】
社長が変わってからは雰囲気がよくなったそうだが、基本的には同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東と関西ではかなり待遇に差がある。

【良い点】
激務発給のため、体育会系が好きな人には居心地が良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教に強制加入しなければならない。
...

【良い点】
自爆営業でボーナス全損、住宅補助無し、産業廃棄物を垂れ流しする
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の講習は窓際族の年寄りから眠た...

【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過...

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、...

【良い点】
ルート営業で先方の担当としょっちゅう取引先と顔を合わせると、だんだん人間関係が構築されて、最後は信頼された。営業の基礎の基礎を学んだ。
【気...

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等は普通にもらえる印象。ただし冬のボーナスは当時、年末に少し、年明けに残り全額が振込され、冬のボーナスを...

【良い点】
配達兼営業なので、両方の職種を経験できる。また、毎日現場のお客様と会話をする機会があるので、コミュニケーション能力が身につく。
【気になるこ...

【良い点】
担当する業務によって時間が異なる。
調理スタッフは昼夜逆転気味になってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人や家族と時間があ...

【良い点】
定時で帰る空気は全く問題ないので良い。通常18時30分位には間接部門の方々は退社できる。営業部門も19時くらいにはほとんど退社している。コロ...

【良い点】
有給は比較的自由にとれます
繁忙期以外は仕事のやり方次第で定時に帰る事も出来ます。全部の支店がそうかは解りませんが、少なくとも自分の経験した...

【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署、上司次第。
介護、子育て等休暇が取れる人もいれば全く取れない人もいる。
管理職以上は有給を夏期、冬期...

【良い点】
仕事量がとにかく多く基本的には始発終電はあたりまえワークライフバランといった発想にもならないレベルでした。

【良い点】
定時で帰れます。少しでも時間を過ぎると注意が入ります。有休も取りやすくワークライフバランスは非常に良いと思われます。
【気になること・改善し...

【良い点】
過度なストレスや長時間労働が少なく、適切な休息とリフレッシュが取れる環境です。繁忙期はありますが、残業が長く続く環境ではありません。

【良い点】
スーパーフレックス制度があり、事務職ならば出退勤時間を調節しながら働くことができる。そのため、通院や子どもの学校行事などでも比較的帰りやすか...

【良い点】
事務部門は有休を取得しやすいので、プライベートは充実しやすい。取得するよう親会社からも徹底されている。月２回のノー残業デーと、カジュアルフラ...