大阪めいらくの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
中にいた人は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今はどうかわからないが、昔はお中元、お歳暮の自爆営業や...続きを読む(全260文字)

【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過...続きを読む(全91文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意のままに戦後から何も変わらず超時間労働を社員に強いており、心身ともに破壊されていく。宗教への強制加入は前...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長が変わってからは雰囲気がよくなったそうだが、基本的には同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東と関西ではかなり待遇に差がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
朝は始発、夜は終電といった超長時間労働が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車に保険がないので事故即逮捕とい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
激務発給のため、体育会系が好きな人には居心地が良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教に強制加入しなければならない。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自爆営業でボーナス全損、住宅補助無し、産業廃棄物を垂れ流しする
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の講習は窓際族の年寄りから眠た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ルート営業で先方の担当としょっちゅう取引先と顔を合わせると、だんだん人間関係が構築されて、最後は信頼された。営業の基礎の基礎を学んだ。
【気...続きを読む(全427文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等は普通にもらえる印象。ただし冬のボーナスは当時、年末に少し、年明けに残り全額が振込され、冬のボーナスを...続きを読む(全112文字)

【良い点】
従業員の約半分が女性ですので比較的女性の方も働きやすい環境であると思います。店長やエリアマネージャーでも女性の方が多く活躍しています。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
アルバイト含め男性の割合の方が多いと思います。
働いていてとても楽しく同期とも楽しく仕事が出来ますが店舗のスタッフになるため配属店舗によると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バックオフィスチームはほぼ女性で、女性管理職が活躍していける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身すぎず、同じ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性も多く働いている。日本人も外国人も
力仕事できるなら働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人が多いので正社員は女...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は男性だが、女性の方が多く働いている。パートのおばちゃんやお姉さんが多いが、みんな元気でこちらまで元気をもらえる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)