この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所内の男女比率は8:2くらいなのでわりと丁寧に扱ってもらえます。
今はどうなったのか分かりませんが、事務職にも積極的に役職を持たせようとい...続きを読む(全196文字)
株式会社大阪めいらく 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪めいらくの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪めいらくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所内の男女比率は8:2くらいなのでわりと丁寧に扱ってもらえます。
今はどうなったのか分かりませんが、事務職にも積極的に役職を持たせようとい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ぐらい前ですが、、、
・女性は事務職以外は難しい環境だと思います。
営業の女性の離職率はほぼ100%に近...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に女子社員は事務職だけなので、成績管理もされておらず、体力的、精神的なプレッシャーは営業よりは軽いと思われる。良くも悪くも旧時代的な男尊...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
数名の事務員で営業所全体を支える必要がありますが、営業が直接話した方が早いことや事務からお客様に伝えにくいことは営業社員が率先してやってくれま...続きを読む(全184文字)
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女性は事務員が多いので、営業程大変ではないと思う。
時間もきちんと退社できている印象があった。
育休や産休を取っている女性社員は私の周りではいなかった...続きを読む(全157文字)
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長時間労働が基調であり、望む時に休みも取れないため、女性営業が働ける環境はありません。
ましてや、出産、育児などもってのほか。
実際、現在女性の営業職(...続きを読む(全251文字)
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女性にとってはすごく働きやすい環境だと思う。多くの女性社員が事務職を任され、男性の拘束時間が長さに比べ女性は、9時~17時勤務で月初・月末を除きほとんど定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ルート営業で先方の担当としょっちゅう取引先と顔を合わせると、だんだん人間関係が構築されて、最後は信頼された。営業の基礎の基礎を学んだ。
【気に...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等は普通にもらえる印象。ただし冬のボーナスは当時、年末に少し、年明けに残り全額が振込され、冬のボーナスをも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配達兼営業なので、両方の職種を経験できる。また、毎日現場のお客様と会話をする機会があるので、コミュニケーション能力が身につく。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平日を休みにすることもできるので、手続きで役所にどうしても行かなければならない際は非常に助かります。
それ以外で良かった点はありませんでした...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
公的な資格に関しては、基本的に能動的に動き、合格すれば受験料全額補助及び祝い金が頂けるので、積極的に資格取得等スキルアップはした方が良いです。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上長にもよるが、意向を組んでくれやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、頑張っても正当な評価ではないと感じ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
もともと、食に関わる仕事をしたいと思い、選びました。面接では人柄重視している印象ありますが、正直、面接官との相性だと思います。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人員の異動があまりないので、基本的に同じ顔ぶれで働いています。
人によると思いますが多少情が湧くのではないでしょうか。
社員同士の雰囲気も悪く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
週2日間休めます。
事務は日曜日+他1日、営業は水+日曜日でした。
祝日は関係なく平日扱いです。
休日出勤は基本的にないですが、年2回くらい日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コーンポタージュやアイスコーヒー、コーヒーフレッシュなど、業界シェア上位の商品を多数持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社大阪めいらく |
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フリガナ | オオサカメイラク |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 306人 |
代表者 | 日比治雄 |
本社所在地 | 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町310番地 |
電話番号 | 052-831-6688 |
URL | https://www.sujahta.co.jp/company/list.html#os |
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