この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係長クラスになれば年収600万近くになるが、最近評価制度がインセンティブとなったため、成功すれば20代でも年収700万以上も可能
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
日本食研株式会社 報酬UP
日本食研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本食研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係長クラスになれば年収600万近くになるが、最近評価制度がインセンティブとなったため、成功すれば20代でも年収700万以上も可能
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は食品業界では高い方。
決算賞与が業績が良ければでることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は前年ベースの達成率、売...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成績が悪くても給料は変わらないのはメリットです。
担当エリア的に厳しいところでの営業だと配属された瞬間に不利なので、
隙間時間で副業などやった...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
賞与は一般的な金額をいただける。近年評価制度も大きく変わり、営業職はインセンティブ制度も導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は1年目から割ともらえる方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が他社と比較して低めであるように思える。
主任→係長に上が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若い時貰う給与水準としては、あくまで地方水準でまると悪くない。長い目で働くと考えると不満は出てきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
役職をつけるための評価基準はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと300万円台前半を抜け出せない。
聞いた話...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与に関してはまあまあ高いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかないと、低いイメージがある。残業ないため残業代...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、検討段階という状態で、コロコロ変わる。
現在の評価制度では、配属先の担当企業の規模感で差が激し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功給も昇給もあるが、微々たるもの。基本給は同業他社に比べ低い方だと思われる。賞与は基本3か月分。前期・後期の成績が反映される。役職が付いてい...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ベースアップはほぼ見込めない。昇格して役職を上げないと昇給はない。賞与は何ヶ月分かは知らないが割ともらえる。営業職なら支店長くらいになればなん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては役職が上がればそれなりに増える。残業がほとんどなく平均くらいの給料はもらえるので、給料よりもライフワークバランスや福利厚生重視、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
昇給昇進に関して、若い社員でも係長までなら比較的スムーズに昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に係長まで昇進しやすく...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
成績と、上司との関係性が良ければ、早くて3年目には主任に上がることができました。
営業成績のランクがあり、Aランクは~%、Sランクであれば~%...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は食品業界の中では少ない方なのかもしれない。ただ、残業が全くなく17時30分にはすぐに帰宅できることを考えると高いと考えてもいいと思う。2...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回出る。コロナ禍では役職者は少し減らされていた。出張があると手当はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いいと思う点は、特にない。手取りが減ることがないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスになるまでは、年収は多少上がるだけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が0だったため、退職してから考えるとある程度いただけていたと実感します。また、コロナウィルス等の影響がありながら、ボーナスにもそれほど影響...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業がないので低くは感じるがおおよそ業界では普通程度。
上の人ほどもらえる。
コロナになっても売り上げは減ったものの給料は特に変わらず。
潰れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給は毎年1万円のキャリアアップは見込まれており、中途採用でも入社数年で基本給が上がっていく。昇給すれば必然的にボーナスも上がる。ボーナスだけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
みなし残業はなく、残業した分だけ給与に反映される点は良い。
ただ残業はほぼないため実質基本給のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価面談の機会がありますので、前年に対してしっかりと売上を上げることができていればそれなりに評価してくれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、残業もほぼない。有給も100%消化できる環境なので、プライベートの予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノルマ的なものは一切無い。営業は簡単で難しいものは何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。降格あります。全てが前年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちでも3年間数字が良ければ役職が得られる。3年で主任、その後3年もよければ、早くて7年目で係長になれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
独り暮らしはきつい。
都内の住宅事情を考慮した手当てをつけてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講して終了すると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優秀であれば、若くしてマネージャー職も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職、課長職以上に就く難易度が極端に上がってしま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、定時の17:30に上がれることがほとんど。
会社の近くに住めば、17:35に帰宅することも可能。
休みもほぼカレンダー通り...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体的に良いと思う。社員旅行で海外へも行ける。資格も合格すれば全額補助が適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格も複数存...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個店などは割と早い段階で1人で任せられる事が多いため、バリバリやっていきたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休や産休、有休は取りやすい。
子供が突然熱を出しても、朝イチの連絡を入れれば有休を簡単に取得出来るし、バックアップ体制も整っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全国、海外にも拠点がある為、その地区で働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で商品化やスケジュールが変わるので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
借上社宅制度を採用しているので、地域、家族構成にもよるが、他の企業よりは家賃手当が高い。資格等の学習支援も充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい環境だと思う。営業が厳しければ事務職として戻ることも可能なので、妊娠に伴い、退職する女性は減った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の初年度年収にしては賞与含めてかなり貰えていた。※当時の話なので今は当てはまらないと思われる。久しぶりに確認したら大幅に減額していた。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務にしてはそこそこ給料は貰える。しかし伸び幅があまりないので20代で転職していく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)
会社名 | 日本食研株式会社 |
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フリガナ | ニホンショッケン |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4,727人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大沢明子 |
本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
電話番号 | 0898-24-1881 |
URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
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