東亜薬品株式会社
- Q. あなたが過去に失敗や挫折した事について記入してください。また、そこから何を学びましたか。
-
A.
私はチームをまとめ上げることに失敗しました。当時受講していた授業では、班ごとに課題論文の内容をまとめ、パワーポイントを用いた発表が義務づけられていました。そしてその班で私は、チームのリーダーとして意見のまとめ役を務めていました。その際、全員で話し合い、皆が納得のい...続きを読む(全398文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
東亜薬品株式会社 報酬UP
東亜薬品株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数19件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、東亜薬品株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東亜薬品株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東亜薬品株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
自分の言葉で熱意を伝えた。
学生と面接官が5人対5人で並んで座れるくらいの広さの会議室だったので、端の面接官にも聞こえやすい声の大きさや話すスピードを意識した。面接官5人の顔を満遍なく見渡して、全員に話している姿勢を見せるようにした。
集団面接として当たり前の行動を意識した。
社長の方が話しやすかった
企業選びの軸、内々定の中から選ぶ際の軸、ストレス対処法、学業以外の経験を聞かれました。後半二つは社長からの質問で朗らかに深堀りしてくださるかたでした。人柄や入社意欲を重視していたという印象が強く、研究概要などを話す機会はありませんでした。2,3日で連絡すると聞いていましたが、2週間後の通知でした。
和やかでした
とても和やかな雰囲気でした。
社長が若い。和やかな雰囲気
面接官が5人いたが2人だけが質問してくる形式で残りの3人のうち1人は説明会やインターンシップでも総務としてお会いした方で残りの2人はあまり表情を変えずにたまにうなづいて話を注視して聞いている雰囲気でした。ESの深堀りがメインでした。自分の言葉でがちがちにならずに表現することを意識しました。企業、職種を選んだ理由をもっと明確にし具体的で説得力のあるワードを盛り込むとなおよいと思います。
一次面接より和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
退職する際に、慰留はされたが過度な引き留め等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、大手企業からの天下り的な人事採用、...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社員教育、リスキリングという発想はなく、社員は8時間会社に在籍していればよかった...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
定時ダッシュOK。男女問わず、やる気がない社員は定時のベルが鳴ると同時に消えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はPCの管理...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
ボーナスは、本人の頑張り次第できちんと評価されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は、男女で賃金格差があ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
妊娠、出産後も働き続ける方が多かったです。産休明けは時短勤務なども可能で、突発のお休みも大丈夫でした。みんなでカバーするという体制が整っていて...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
家庭の都合上、転居するしかなくなったので退職しましたが、上司の方が最後まで仕事を続けられる可能性を探ってくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
部署にもよるが社員は若めの女性が多く、和気あいあいとしていた。若い方が多かったので、女性特有のドロドロした感じはなく、安心できた。当時のことで...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月27日【良い点】
自由に(と言っても、大学の研究のようないい加減で好き勝手は出来ないが)、会社の方針と合致しきっちり上司を説得できればかなり自由に研究ができる雰...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月27日【良い点】
2007年頃に基本給見直しがあり、大卒
大学院卒の給与がそれまでよりも数万円アップし、他社に見劣りしないレベルになりました。
そのまえには男女...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月27日【良い点】
基本的に残業なし、忙しいときはある、といったメリハリがありました。
給与は高くないので、家庭があったり趣味を充実させたい人、ライフ重視の方には...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月14日
2023年5月に過去最高の売り上げを達成したと伺った。30年以上赤字決算がなく、売上は15年連続増加している。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年08月14日
福利厚生は充実していると伺った。富山勤務であることに抵抗がなければ良い。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年08月14日
残業はほぼないと伺った。ワークライフバランスは良い。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年08月14日
お会いした社員の方々は皆さん優しく、成長をサポートしてくださる印象を受けた。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年08月14日
女性が多い職場である。くるみん認定もされている。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2023年12月28日
ジェネリック医薬品メーカーの中では大手で扱える品目も多いのは魅力です。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2023年12月28日
業界の標準と同程度で、生活する分には十分な給料はもらえるようです。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2023年12月28日
入社2年目まではメンター社員がついてくれるため、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2023年12月28日
住宅補助などの福利厚生は充実しているようです。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2023年12月28日
若手でも休みが取りやすいので、ワークライフバランスは両立しやすいようです。続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東亜薬品株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウアヤクヒン |
設立日 | 1940年9月 |
資本金 | 5億6100万円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 219億600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中井淳 |
本社所在地 | 〒939-0000 富山県富山市三郷26番地 |
電話番号 | 076-478-5142 |
URL | https://www.toayakuhin.co.jp/ |
18年5月期 | 19年5月期 | 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
191億4500万 | 212億900万 | 257億6000万 | 267億6500万 | 219億600万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
18億3079万 | 18億3279万 | 24億2383万 | 35億1801万 | 43億141万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
5.62 | 10.78 | 21.46 | 3.9 | - 18.15 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。