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株式会社ツルハ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルハのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全112件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツルハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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ツルハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツルハの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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112件中1〜25件表示

株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修や登録販売者継続研修など定期的に勉強する機会があるため知識が増える。お客様の健康に関わることなので日々新しい情報を提供してく...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医薬品販売に必要な登録販売者資格取得のための勉強の機会はあります。また、商品知識を学べるセミナーが化粧品では月2回、メーカー様のところに赴き...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に資格が必要な仕事ではないため、スキルアップというよりは現場でいかにうまく回せるかが重要だと思われる。基本的には長く勤めた人間が声をかけら...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認定薬剤師は会社負担でとれるし、研修も定期的にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目の研修いい思い出です。社訓の暗唱テス...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。少しなれると少しずつ新しい仕事を教えて貰えて、何度か質問しても快く応えてくれて仕事を覚えることができた続きを読む(全62文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風が体育会系なので向いてる人には向いてると思います。どこの会社でもそうでしょうけど本部に行けるかは繋がりが大事だと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    階層別研修や職能別研修が豊富に行われており、昇進した際も不自由なく働ける。続きを読む(全37文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗が拡大してる分店長職になりやすいので早く出世したい方にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい店舗だと教育の時間...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修がある。zoomを利用した研修が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が少ないのに研修をたくさん入れられて店が回らない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制も店舗による。ただ、入社3年程で店長になる事ができるので早期にキャリアアップはできると思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社前に資格サポート制度があり、登録販売者資格を取るようになっているらしい。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長代行、店長は比較的上がれると思いますが、その上のSVや部長クラスに上がることはかなり難しいと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会など、こまめに情報提供してくれる。資格者になると医薬品会議に参加する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会の時はスーツでは...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はしっかりしているが、プライベートブランド商品について学ぶことが多く、基本的には業務の合間にzoomで受講する。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員の場合はひとによっては直ぐに店長の声がかかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアや上司によって研修、セミナーの数がかわる
    ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のほかにアルバイトやパートでも受けられる研修が多い。パート・社員問わずにノルマがあるので接客の基礎が身につく。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録販売者の資格取得を進めておりスキルアップに繋がるのと、教育体制もしっかりしていました。先輩にマンツーマンで教えていただき、ゆっくりでいい...続きを読む(全103文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業にはない雑務も経験できるため、効率性が高められると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で使える教育制度がないため、自...続きを読む(全151文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店長までは早ければ2,3年で昇格出来るので若いうちにスタッフのマネジメント経験を積みたいという方には良いかもしれません。続きを読む(全66文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
    わたしは薬...続きを読む(全509文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    セミナーの頻度が多すぎる&長い。化粧品担当のキャリアプランが基本的にBSVのみで選択肢がないに等しい。BSV以外...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    登録販売者資格を取る受験料は自己負担だが、合格すると時給が上がる。長時間働くスタッフは殆ど受験する。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育では、入社してからは研修があり学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目以降は店長やお店次第で教えてもらえ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回キャリアアップの試験があるが、試験に合格したからといって実際に役立つことはほぼない。
    合格したものが必ず...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップに関しては期待できない。
    教育体制も入社後に1週間研修がありそのあ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    112件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ツルハの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツルハの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休実績もあるし、取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他店舗の方の同棲や結婚によって、店舗の交替や、何店舗間かで...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の不動産関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があります。現場では困ったことがあればすぐにフォローしてもらえ、未経験でも安心し...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きはみんなで協力して目標達成!というが個人目標も立てられ、数字が悪いと晒し上げにされることもある。ほぼ営業職...続きを読む(全136文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者になると転勤手当が出る。家賃補助と別で支給される。
    転勤者でない人は家賃手当もなく、基本給も5%少ない。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は事前に店長などに言わないと勝手に入れられる。大型連休を取らせない、取らせると店が回らなくなるからだと思う。...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指示がコロコロ変わる。1ヶ月前までOKだったことが、次の幹部巡回でNGにされる。業務指示も年々増加傾向で...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が台頭しているということをアピールしたいのかもしれないが、女性店長の方が人員不足で大変な店舗の店長になってる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社に比べてかなり良かった。若いうちから実力や調整力といったスキルが高いと割とすぐに店長にはなれる。賞与も年2回しっかり支給される...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトについては店長になれば自分で決めれるので希望の日に休めることはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこも人材不足なので、...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長まで上がるとキャンペーンで結果さえ出していれば上司からは何も言われない。寧ろ店長の上のスーパーバイザーは担当店舗が12店舗くらいあるので...続きを読む(全210文字)

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    小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職し他企業に勤めたからこそ、ウエルシア薬局は研修やフォローアップ制度が充実していたように感じます。また、登録販売者だけではなく酒類販売等資...続きを読む(全164文字)

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    中部薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育は手厚くやってくれている印象。中堅への研修は、数が空かないがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    枠があけば自動的に管...続きを読む(全123文字)

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    オルビス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が入社した時期はコロナ禍真っ只中だったためリモート研修の体制も整っておらず不十分な研修だと感じていたが、ここ近年は対面での研修になり商品...続きを読む(全98文字)

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    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各階層に応じた研修が用意されている。登録販売者試験対策やOJTも充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長階層へは繰...続きを読む(全114文字)

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    みとうメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦をどんどんやらせてもらえる。行事多く、毎月フットサルなどの活動があり活気がある。国籍も豊かで英語を勉強するとコミュニケーションを取ると楽...続きを読む(全281文字)

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    ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客のスキルが身についたと感じた。
    丁寧に仕事を教えていただいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトに関しては接客以外は特に...続きを読む(全89文字)

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    ゲンキー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1度、部署移動できるチャンスがある、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗だど、店長、ゾーンマネージャーなどに昇進していくが、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コスモス薬品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の登録販売者資格を取得するためのセミナーや教本があり、一般的な試験合格率よりかなり高く受かりやすい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社サンドラッグプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人員が不足しているので、新人の教育する時間もなかなか作ることができないです。
    まともに教育を受ける事ができず...続きを読む(全132文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツルハの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツルハ
    フリガナ ツルハ
    設立日 1975年5月
    資本金 42億5200万円
    従業員数 5,309人
    売上高 4303億7900万円
    決算月 2月
    代表者 八幡政浩
    本社所在地 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号
    平均年齢 35.4歳
    電話番号 011-783-2754
    URL https://www.tsuruha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132994

    ツルハの 選考対策

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