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【良い点】
スキルアップ研修や登録販売者継続研修など定期的に勉強する機会があるため知識が増える。お客様の健康に関わることなので日々新しい情報を提供してく...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ツルハのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全112件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ツルハの 学生による会社の評価
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【良い点】
医薬品販売に必要な登録販売者資格取得のための勉強の機会はあります。また、商品知識を学べるセミナーが化粧品では月2回、メーカー様のところに赴き...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特に資格が必要な仕事ではないため、スキルアップというよりは現場でいかにうまく回せるかが重要だと思われる。基本的には長く勤めた人間が声をかけら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
認定薬剤師は会社負担でとれるし、研修も定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の研修いい思い出です。社訓の暗唱テス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。少しなれると少しずつ新しい仕事を教えて貰えて、何度か質問しても快く応えてくれて仕事を覚えることができた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社風が体育会系なので向いてる人には向いてると思います。どこの会社でもそうでしょうけど本部に行けるかは繋がりが大事だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗が拡大してる分店長職になりやすいので早く出世したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと教育の時間...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修がある。zoomを利用した研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないのに研修をたくさん入れられて店が回らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制も店舗による。ただ、入社3年程で店長になる事ができるので早期にキャリアアップはできると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長代行、店長は比較的上がれると思いますが、その上のSVや部長クラスに上がることはかなり難しいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会など、こまめに情報提供してくれる。資格者になると医薬品会議に参加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の時はスーツでは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているが、プライベートブランド商品について学ぶことが多く、基本的には業務の合間にzoomで受講する。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正社員の場合はひとによっては直ぐに店長の声がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや上司によって研修、セミナーの数がかわる
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員のほかにアルバイトやパートでも受けられる研修が多い。パート・社員問わずにノルマがあるので接客の基礎が身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得を進めておりスキルアップに繋がるのと、教育体制もしっかりしていました。先輩にマンツーマンで教えていただき、ゆっくりでいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の企業にはない雑務も経験できるため、効率性が高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で使える教育制度がないため、自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長までは早ければ2，3年で昇格出来るので若いうちにスタッフのマネジメント経験を積みたいという方には良いかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの頻度が多すぎる＆長い。化粧品担当のキャリアプランが基本的にBSVのみで選択肢がないに等しい。BSV以外...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
登録販売者資格を取る受験料は自己負担だが、合格すると時給が上がる。長時間働くスタッフは殆ど受験する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員の教育では、入社してからは研修があり学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は店長やお店次第で教えてもらえ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回キャリアアップの試験があるが、試験に合格したからといって実際に役立つことはほぼない。
合格したものが必ず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップに関しては期待できない。
教育体制も入社後に1週間研修がありそのあ...続きを読む(全121文字)
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ツルハの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
バイザーが化粧品販売員のために色々動いてくれる人だったので、ツルハ独自の役職(パート以上社員未満のような立ち位置)につけてくれて、そのおかげ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
辞める時に残っている有給を全て消化させて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店長と合わずに辞めてしまいました。パート...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商品が10〜30%引きで買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で制度が変わり、自社製品やキャンペーン商品は割引率が大きい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様の嬉しい声や喜ぶ顔が見られるのが何よりのやりがいでした。特に化粧品販売なので、直接触れている相手が感謝してくれるのが楽し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
化粧品販売員はみんな女性です。その他社員やアルバイト・パートさんは、男女両方います。が、店長職以上になると女性がかなり少なくなり、バイザーや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
勤務環境は忙しい時期もありますが、基本的にチームで協力しながら乗り越えられる職場でした。お客様と接する機会が多く、接客スキルが自然と身につく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
商品知識などの勉強会の時間は多く取られてる。
お店にもよるが店長や代行が業務や、商品知識などを教えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最初ツルハドラッグでは店長や社員の方が常に指示を出してくれるので、最初何をやればいいのか分からないと言う不安は一切ないです。
分からない事や...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
転勤ありの区分を選択すると、住宅補助は会社が6割負担してくれるのでいいかと思います。
初期配属が東北の方は、基本東北の中で異動することになる...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
休日出勤等は基本的にはありません。店舗によっては、休日に電話がかかってくることはあります。
社員は希望休で出さない限り、土日両方休みはなかな...続きを読む(全212文字)
小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分がやりたいことに関してはキャリア面談で言えば大概は通る環境です
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チーム内で共有等をしていないと一...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
トラブルが起きてから教わる為、臨機応変な対応が出来る柔軟な行動力を養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が十分でない為、客を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
たまに勤務時間内に動画などで研修を見ることがあります。 作業があった場合新しい作業をする場合は必ず教えてくれます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア制度に行く前にやめてしまったので詳しくは分かりませんが、キャリアアップ前に試験があるのはよく聞いていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修期間1ヶ月あるのでその最中に質問したり、レジなど完璧に学べます
しっかり店長や他の社員もサポートしてくれます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体研修によりドラッグストアと調剤両方の社員が知り合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修はあるが基本的にはOJ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格報奨金の制度があり、会社が定めた資格を取得するとお祝いとして1万～3万程度いただける制度がありました。報酬のために資格を取るわけではない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制は忙しい店舗だとなかなか難しいかも
キャリア開発とかはまあご自身で頑張ってもらうしかないです続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、先輩か上司が1人ずつ付く形になるが、先輩や上司の力量によって教育の程度に差がかなり出る。また、一人一人...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ツルハの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツルハ |
|---|---|
| フリガナ | ツルハ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 42億5200万円 |
| 従業員数 | 5,309人 |
| 売上高 | 4303億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 八幡政浩 |
| 本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 011-783-2754 |
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