大信薬局のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
口頭ではあったが正社員にするという約束をなかったことにされた。社員は月９日必ず休めるがパートは忙しいと月６日出勤さ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役職付きになると連勤14日です、休みとれませんと誇らしそうに自慢してくる。役職がつくほど休めません。
また、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーに人間関係の相談をすると事実確認と言って本人に戻されます。相談はできずため込むしかありません。
...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、自己評価、店舗長評価、エリアマネージャー評価があるがエリアマネージャーとの面談は１度もないし様子を見に店舗に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると残業代が全く出ません。１円たりとも出ず、他の日にちに早く上がることで代わりとしていますが、人手不足の中...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない。

頑張っても評価されない。　

売り上げが伸びようが下がろうが
誰からも何も言われないので
暇な店舗はやりたい放題できる点は
人によっ...続きを読む(全561文字)

【良い点】
産休や育休できちんと対応してくれる。体調が悪いときなど、対応してくれる。店舗内や、上司の方でも女性の方が多いので、相談したことを解決してくれた...続きを読む(全485文字)

【良い点】
産休・育休制度もあるので女性の方はそこは心配しなくてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまりとりにくい職場なのでプ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代はでないで良い意味では計算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や給与はそこまで上がらないので勤務年数が長くてもそこま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗によるがほとんど定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休みが自由にとれないのでお子さんがいる方や既婚者の方プラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリアアップ研修が豊富で勤務中の研修も可能。保育はパート職員に任せて研修に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員の場合はひとによっては直ぐに店長の声がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや上司によって研修、セミナーの数がかわる
あ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
強化できるのは販売経験だけである。クリックして適用します。あまり考えたくないし、ストレスもあまり溜めたくないという人には最高の仕事だ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に先輩の社員さんが実践形式で教えてくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとあまりゆっくり教えてもらえないか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々なお仕事を経験させていただく中で、最初は先輩の方と一緒に作業を行うことができるので、質問などをして仕事を覚えていきやすいです。
また、気軽...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJT教育があります。お客様のためだけではなく、OTCについて自分自身でも役に立つ知識がしっかりと身につきます。
また、キャリアアップとして、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしており分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗への配属だったため、冊子を見ながら入力練...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員のほかにアルバイトやパートでも受けられる研修が多い。パート・社員問わずにノルマがあるので接客の基礎が身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)