この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給がかなり低い。特に一般職は中堅どころも13万円台で、労働組合でもたびたび改善が議題にあがっている。
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株式会社ヤガミ 報酬UP
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【良い点】
基本給がかなり低い。特に一般職は中堅どころも13万円台で、労働組合でもたびたび改善が議題にあがっている。
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【良い点】
公共施設や役所に出入りするので身だしなみやマナーがしっかりしているひとが多い。仕事も聞けば熱心に教えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手にチャンスを与えるとしてマネージャー制をとっていて、20 代でも決裁権のある責任ある立場にたつことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
5年に1回のリフレッシュ休暇(1週間)やプライベート旅行に使える補助等、以前在籍した企業と比較してもかなり厚い方ではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各部署に丁寧に教えてくれる先輩社員がいることが多いねので、分からないことをしっかり聞くことができる環境なので安心して働くことができます。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
商品化するまでの全部工程行うため、cadなどの簡単な図面も作成できるようになります。学校に出向き、ヒアリングで商品のネタの種を集め、どんな商品...続きを読む(全184文字)
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昇給は少なく感じるがボーナスは適正に評価された額だと思う。
部署ごとに縦割り感はあるが意見も言いやすい環境だと思う。
昇進についてはどのような基準で検...続きを読む(全156文字)
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一般事務だと身に付けられるようなスキルはあまりないが、自分自身の努力で伸ばすことも無理ではない。
入社時からOJTで仕事を覚えていくが、比較的早い段階で...続きを読む(全191文字)
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勤務時間の管理は他の会社に比べて厳しいと思う。残業は事前申請で上司の承認がないと残業できないことになっているし、休日出勤も同じ。休日出勤の場合は振替休日を...続きを読む(全158文字)
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現状の売り上げを維持するのが大変なのはどこも同じ印象。ライバル会社も同じように苦戦している感じだ。簡単に業績の上がる業界ではないので、基本的には現状のクラ...続きを読む(全157文字)
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・旅行会社と提携してサービス運営をしているのでとてもよかったです。休日等に遊ぶ場所を探すのにはとても重宝していましたし、アフターファイブを満喫したい方には...続きを読む(全150文字)
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研修制度は充実はしていないと感じました。
評価制度もあるが、自己申告なのであまり当てにならない気がします。
会社で企画される研修は、研修の講師の方の考...続きを読む(全156文字)
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・給与は少ないが、残業は少なく残業代もしっかり出る(ただし、事前に申請を行い、上司から認められないと残業はできない。また、繁忙期は毎日残業になる可能性大)...続きを読む(全159文字)
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・労働時間は8:55~18:00で残業は繁忙期を除きほとんどない。
・休暇は勤務年数が5の倍数になると、休暇あるいはお金(勤続年数によって日数と金額が変...続きを読む(全177文字)
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・事業内容が学校などの公的機関が中心なので、急に仕事が無くなるなどの心配はなく安定している企業だと思う。
・業界自体が小さいので、新規参入の企業はほとん...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ヤガミ |
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フリガナ | ヤガミ |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 7億8729万9000円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 105億4508万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小林 啓介 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番29号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 052-951-9252 |
URL | https://www.yagami-inc.co.jp/ |
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