ヤガミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
公共施設や役所に出入りするので身だしなみやマナーがしっかりしているひとが多い。仕事も聞けば熱心に教えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若手にチャンスを与えるとしてマネージャー制をとっていて、20 代でも決裁権のある責任ある立場にたつことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
5年に1回のリフレッシュ休暇（1週間）やプライベート旅行に使える補助等、以前在籍した企業と比較してもかなり厚い方ではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各部署に丁寧に教えてくれる先輩社員がいることが多いねので、分からないことをしっかり聞くことができる環境なので安心して働くことができます。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品化するまでの全部工程行うため、cadなどの簡単な図面も作成できるようになります。学校に出向き、ヒアリングで商品のネタの種を集め、どんな商...続きを読む(全184文字)

一般事務だと身に付けられるようなスキルはあまりないが、自分自身の努力で伸ばすことも無理ではない。
入社時からOJTで仕事を覚えていくが、比較的早い段階...続きを読む(全191文字)

勤務時間の管理は他の会社に比べて厳しいと思う。残業は事前申請で上司の承認がないと残業できないことになっているし、休日出勤も同じ。休日出勤の場合は振替休日...続きを読む(全158文字)

現状の売り上げを維持するのが大変なのはどこも同じ印象。ライバル会社も同じように苦戦している感じだ。簡単に業績の上がる業界ではないので、基本的には現状のク...続きを読む(全157文字)

・旅行会社と提携してサービス運営をしているのでとてもよかったです。休日等に遊ぶ場所を探すのにはとても重宝していましたし、アフターファイブを満喫したい方に...続きを読む(全150文字)

研修制度は充実はしていないと感じました。
評価制度もあるが、自己申告なのであまり当てにならない気がします。
会社で企画される研修は、研修の講師の方の...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なため同期とまったく差がつかないからモチベーションが上がらない点、ただその反面そこまで頑張らなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社なのに営業職の評価が低すぎる。一部の管理職に至っては優遇されているものの一般職に関し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情で決められる、年収はあがる様子はない、年功序列であるが、評価は役員のこのみで決められ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
売上に応じてインセンティブがあるため、やる気のある人には非常に魅力的な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
罰則があり、罰則金が給...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目で家賃補助含めて毎月の手取り22万程度。5年目以降は家賃補助もなくなる。年収の上がり幅は極めて小さい。転職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定した経営基盤で、何も考えず業務に集中できた。健康診断会場がやたらと豪華で本社の感覚とのギャップを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
功労金制度という独自の賞与制度があり、毎月の中で月間の仕事量（改修工事）を社長に提出して、定められた定数を掛けた分が自分の収入へと繋がるため...続きを読む(全518文字)

【良い点】
年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)

【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)