回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給がかなり低い。特に一般職は中堅どころも13万円台で、労働組合でもたびたび改善が議題にあがっている。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ヤガミ
株式会社ヤガミの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤガミの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤガミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給がかなり低い。特に一般職は中堅どころも13万円台で、労働組合でもたびたび改善が議題にあがっている。
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昇給は少なく感じるがボーナスは適正に評価された額だと思う。
部署ごとに縦割り感はあるが意見も言いやすい環境だと思う。
昇進についてはどのような基準で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
公共施設や役所に出入りするので身だしなみやマナーがしっかりしているひとが多い。仕事も聞けば熱心に教えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手にチャンスを与えるとしてマネージャー制をとっていて、20 代でも決裁権のある責任ある立場にたつことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
5年に1回のリフレッシュ休暇(1週間)やプライベート旅行に使える補助等、以前在籍した企業と比較してもかなり厚い方ではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各部署に丁寧に教えてくれる先輩社員がいることが多いねので、分からないことをしっかり聞くことができる環境なので安心して働くことができます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
商品化するまでの全部工程行うため、cadなどの簡単な図面も作成できるようになります。学校に出向き、ヒアリングで商品のネタの種を集め、どんな商...続きを読む(全184文字)
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一般事務だと身に付けられるようなスキルはあまりないが、自分自身の努力で伸ばすことも無理ではない。
入社時からOJTで仕事を覚えていくが、比較的早い段階...続きを読む(全191文字)
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勤務時間の管理は他の会社に比べて厳しいと思う。残業は事前申請で上司の承認がないと残業できないことになっているし、休日出勤も同じ。休日出勤の場合は振替休日...続きを読む(全158文字)
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現状の売り上げを維持するのが大変なのはどこも同じ印象。ライバル会社も同じように苦戦している感じだ。簡単に業績の上がる業界ではないので、基本的には現状のク...続きを読む(全157文字)
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・旅行会社と提携してサービス運営をしているのでとてもよかったです。休日等に遊ぶ場所を探すのにはとても重宝していましたし、アフターファイブを満喫したい方に...続きを読む(全150文字)
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研修制度は充実はしていないと感じました。
評価制度もあるが、自己申告なのであまり当てにならない気がします。
会社で企画される研修は、研修の講師の方の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり安く住める。
あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も技...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は普通よりかはいいと思います。基本的に1年に1回評価制度があり、全て英語にて記載します。昇給は年に1回ですが評価によってどれくらい昇給す...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決まっていたため
上司の機嫌など関係ない点。
年収は上がりづらいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勤続年数によって、また部署異動のタイミングに派遣会社を通して給与アップ出来た事。2年間で時給で150円アップしました。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業ノルマは営業所毎に設定されています。目標達成すれば賞与に反映されるので、頑張っただけ高収入を得ることが可能です。
平均的な企業よりは年収...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ヤガミ |
|---|---|
| フリガナ | ヤガミ |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 7億8729万9000円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 108億7565万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小林 啓介 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番29号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 052-951-9252 |
| URL | https://www.yagami-inc.co.jp/ |
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