ヤガミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給がかなり低い。特に一般職は中堅どころも13万円台で、労働組合でもたびたび改善が議題にあがっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
公共施設や役所に出入りするので身だしなみやマナーがしっかりしているひとが多い。仕事も聞けば熱心に教えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若手にチャンスを与えるとしてマネージャー制をとっていて、20 代でも決裁権のある責任ある立場にたつことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全288文字)

【良い点】
5年に1回のリフレッシュ休暇（1週間）やプライベート旅行に使える補助等、以前在籍した企業と比較してもかなり厚い方ではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商品化するまでの全部工程行うため、cadなどの簡単な図面も作成できるようになります。学校に出向き、ヒアリングで商品のネタの種を集め、どんな商品...続きを読む(全184文字)

昇給は少なく感じるがボーナスは適正に評価された額だと思う。
部署ごとに縦割り感はあるが意見も言いやすい環境だと思う。
昇進についてはどのような基準で検...続きを読む(全156文字)

勤務時間の管理は他の会社に比べて厳しいと思う。残業は事前申請で上司の承認がないと残業できないことになっているし、休日出勤も同じ。休日出勤の場合は振替休日を...続きを読む(全158文字)

現状の売り上げを維持するのが大変なのはどこも同じ印象。ライバル会社も同じように苦戦している感じだ。簡単に業績の上がる業界ではないので、基本的には現状のクラ...続きを読む(全157文字)

・旅行会社と提携してサービス運営をしているのでとてもよかったです。休日等に遊ぶ場所を探すのにはとても重宝していましたし、アフターファイブを満喫したい方には...続きを読む(全150文字)

・給与は少ないが、残業は少なく残業代もしっかり出る(ただし、事前に申請を行い、上司から認められないと残業はできない。また、繁忙期は毎日残業になる可能性大)...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)