ヤガミのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本給がかなり低い。特に一般職は中堅どころも13万円台で、労働組合でもたびたび改善が議題にあがっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
公共施設や役所に出入りするので身だしなみやマナーがしっかりしているひとが多い。仕事も聞けば熱心に教えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若手にチャンスを与えるとしてマネージャー制をとっていて、20 代でも決裁権のある責任ある立場にたつことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全288文字)

【良い点】
5年に1回のリフレッシュ休暇（1週間）やプライベート旅行に使える補助等、以前在籍した企業と比較してもかなり厚い方ではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各部署に丁寧に教えてくれる先輩社員がいることが多いねので、分からないことをしっかり聞くことができる環境なので安心して働くことができます。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品化するまでの全部工程行うため、cadなどの簡単な図面も作成できるようになります。学校に出向き、ヒアリングで商品のネタの種を集め、どんな商品...続きを読む(全184文字)

昇給は少なく感じるがボーナスは適正に評価された額だと思う。
部署ごとに縦割り感はあるが意見も言いやすい環境だと思う。
昇進についてはどのような基準で検...続きを読む(全156文字)

一般事務だと身に付けられるようなスキルはあまりないが、自分自身の努力で伸ばすことも無理ではない。
入社時からOJTで仕事を覚えていくが、比較的早い段階で...続きを読む(全191文字)

現状の売り上げを維持するのが大変なのはどこも同じ印象。ライバル会社も同じように苦戦している感じだ。簡単に業績の上がる業界ではないので、基本的には現状のクラ...続きを読む(全157文字)

・旅行会社と提携してサービス運営をしているのでとてもよかったです。休日等に遊ぶ場所を探すのにはとても重宝していましたし、アフターファイブを満喫したい方には...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)